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工作压力是影响员工工作态度进而影响工作行为的一项重要因素。紧张的工作活动,沉重的工作负担,往往会在不同程度上影响到员工的工作态度,今天百文网小编给大家找来了对待工作态度的总结,供大家参考和阅读。
到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。
2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。
3,时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。
4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。
以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
工作态度的感悟心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作态度的感悟心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【工作态度的感悟心得体会(精品7篇)】,供你选择借鉴。
有一本书曾在美国最畅销书排行榜上整整待了十年时间,书名更成为了表达积极思维力量的一句口头禅传遍了全世界。这本书就是《态度决定一切》。
我们每天都在学习,但在学习面前态度决定一切,没有什么不重要的知识,只有不重视知识的人,不同的态度,决定不同的人生,有什么态度,就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。
面对生活中的“拦路虎”,弱者只会釆取消极的态度,只会痛哭流涕,止步不前,埋怨他人之不是,慨叹生命之不公,因而也永远成为生活中的失败者。三国时期的周瑜自恃才高,眼中没有对手,却步步让诸葛亮占有先机。但他在临终前,仍发出这样“既生瑜、何生亮”的悲叹。在我们身边,也有同样的事例,例如一些同学由于一次重大的考试失败了,就釆取了消极的态度,产生了自卑的心理,而不能自拔。这都是因为他们釆取的消极态度决定的。
东汉有一少年名叫陈蕃,独居一室而脏乱不堪。其父之友薛勤批评他,问他为何不打扫干净来迎接宾客。他回答说:“大丈夫处世,当扫除天下,安事一屋?”薛勤当即反驳道:“一屋不扫,何以扫天下?”仔细一想,陈蕃之所以不扫屋,无非是不屑而致。胸怀大志,欲“扫除天下”固然很可贵,然而一定要以不扫屋来作为“弃燕雀之小志,慕鸿鹄以高翔”的表现,连一件小小的事情都做不好,怎么能做成大事呢?
釆取积极乐观的态度,坦然面对一切,珍惜生命中每一个可能成功的机会,把挫折当作通向成功的阶梯,与逆境抗争,在挫折中奋起,拿破仑曾说过:”不想做元帅的士兵不是好士兵!”这积极的人生态度,伴随他走过了一段从士兵到元帅的坎坷之路,才改变了他的人生现状,成为永留史册,受人瞻仰的军事家,革命家.态度决定一个是否成功,积极乐观的态度将有助于我们通向成功的彼岸…
同学们,在我们漫长的人生旅途中,态度永远决定一切,所以无论自己处于多么严酷的境界之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕!为了追寻自己的理想,我们要去飞翔,去接受风雨的洗礼;为了实现人生的夙愿,我们要飞翔,去迎接春风和朝阳.虽然我们并不坚强的翅膀也许会受伤,但我们一定要飞向远方。积极乐观的态度将是我们成功的秘诀。
工作态度心得感悟简短要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作态度心得感悟简短样本能让你事半功倍,下面分享【工作态度心得感悟简短(通用7篇)】,供你选择借鉴。
一个人能成功取决于3方面,一态度占80%,二技能占13%,其它占7%,态度是最重要的。根据ABC情绪理论,事物的本身不影响人,人们只受对事物看法的影响。
拿破仑·希尔说:"人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成巨大的差异,很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。"所谓心态是心理态度的简称,包括诸种心理品质的修养和能力。表现在人的意识、观念、动机、情感、气质、兴趣等心理状态的活动中,是人的心理对各种信息刺激做出的反应趋向。人的这种心理反应趋向不论是认识性的、感情性的,还是行为性的、评价性的,都对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配作用。因此,人生的成败,人生的快乐和幸福源于许多因素的影响,但起决定作用的却是心态。
人的心态是随着环境的变化,自然地形成积极的和消极的两种。积极的心态与消极的心态一样,它们都能对人产生作用力。不过两种作用力的方向相反,作用点相同,这一作用点就是人的本身。积极的心态,能够激发我们自身的所有聪明才智;而消极的心态,只能束缚我们才华的光辉。
心态就像磁铁,不论我们的思想是正面的还是负面的,我们都受它牵引。而思想就像轮子一般,是我们朝着一个特定的方向前进。虽然我们无法改变人生,但我们可以改变人生观;虽然我们无法改变环境,但是我们可以改变心境。无论身处什么环境,用敏感的心去捕捉灵感,捕捉生活中的美。输掉什么也别输掉自己积极向上的心态。为了获取人生中最有价值的东西,为了获得生活的幸福和事业的成功,我们必须最大限度地发挥积极心态的力量,抵制消极心态的反作用力。
积极的人生态度是成功的催化剂,积极能使一个懦夫成为英雄,从心态柔软变成意志坚强;使人格变得温暖活泼,富有弹性;使人充满进取冲劲;使人心中充满超越的力量。积极的人生态度是成功的催化剂,它使人格变得温暖活泼,富有弹性;不良的心态往往会给自己的生活带来消极的影响,因此,从每天做起,给自己培养一个良好的心态是很有必要的。
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一个人能成功取决于3方面,一态度占80%,二技能占13%,其它占7%,态度是最重要的。根据ABC情绪理论,事物的本身不影响人,人们只受对事物看法的影响。
拿破仑·希尔说:"人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成巨大的差异,很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。"所谓心态是心理态度的简称,包括诸种心理品质的修养和能力。表现在人的意识、观念、动机、情感、气质、兴趣等心理状态的活动中,是人的心理对各种信息刺激做出的反应趋向。人的这种心理反应趋向不论是认识性的、感情性的,还是行为性的、评价性的,都对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配作用。因此,人生的成败,人生的快乐和幸福源于许多因素的影响,但起决定作用的却是心态。
人的心态是随着环境的变化,自然地形成积极的和消极的两种。积极的心态与消极的心态一样,它们都能对人产生作用力。不过两种作用力的方向相反,作用点相同,这一作用点就是人的本身。积极的心态,能够激发我们自身的所有聪明才智;而消极的心态,只能束缚我们才华的光辉。
心态就像磁铁,不论我们的思想是正面的还是负面的,我们都受它牵引。而思想就像轮子一般,是我们朝着一个特定的方向前进。虽然我们无法改变人生,但我们可以改变人生观;虽然我们无法改变环境,但是我们可以改变心境。无论身处什么环境,用敏感的心去捕捉灵感,捕捉生活中的美。输掉什么也别输掉自己积极向上的心态。为了获取人生中最有价值的东西,为了获得生活的幸福和事业的成功,我们必须最大限度地发挥积极心态的力量,抵制消极心态的反作用力。
积极的人生态度是成功的催化剂,积极能使一个懦夫成为英雄,从心态柔软变成意志坚强;使人格变得温暖活泼,富有弹性;使人充满进取冲劲;使人心中充满超越的力量。积极的人生态度是成功的催化剂,它使人格变得温暖活泼,富有弹性;不良的心态往往会给自己的生活带来消极的影响,因此,从每天做起,给自己培养一个良好的心态是很有必要的。
工作态度的心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作态度的心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【工作态度的心得体会(精品7篇)】,供你选择借鉴。
这次我有幸聆听了各位校长的工作汇报,最大的感触是:工作要做细、做实,细节决定成败。
一、做细做实是一种态度
自己身处教学第一线,经常面对芝麻绿豆最头疼的问题,也会听到与众不同却最现实的声音,听的多了,常常会在内心总结他人、劝慰自己,这一切烦心都来源于对工作的态度。老校长们,没有因工资待遇不高消极工作;没有因身体状况不佳敷衍塞责,更没有因学校规模小、学生少、环境差而怨天尤人。相反,从会场上他们的眼神里,我能感受到那种务实求真、自信与乐观。正是因为有了这种精神,他们才带领着自己的学校,在课改的舞台上演绎出无限的精彩,展示着自己的魅力。正如冯主任说的那样:“一件事,会干了,好好干;不会干了,要摸索着干,首先,你要干。”这便是对工作应有的态度。积极面对、追求创新是一种态度;冷眼旁观、敷衍了事也是一种态度,二者最终的结果是截然不同的。校长们和我们这些普通老师差别太大了,如果我们都能像他们那样以积极的态度去看待眼前的一切,着眼大局,从细微处入手,把工作做细、做实,当面对自己努力付出而收获一些成绩时,怎么能找不到幸福的理由呢?
二、做细做实是一种智慧
智慧是上至学校谋篇布局,下到每周行政历安排落实,细到遇到大事要因人而异的策略选择,再到工作时养成反思习惯与借鉴学习能力等等。细节决定成败,做细做实是一种精细谋划的智慧,它使我们的工作有条不紊、务实高效。我们学校的科普校园,从无到有、从点到面,在实践中不断摸索、逐步规范;实验中学从初三工作安排到其它工作部署都井井有条;黄龙小学读书活动从校园到教室都有思考;东留养小学既有对校本课程的二度开发,还注意到让学生领会校园文化的真正用意;西留养小学的经典诵读既有全面普及,又有延伸拓展……他们不是躺在功劳本上沾沾自喜,不是维持现状、裹足不前,而是在实践中总结反思、正视自我、扬长避短,在前进的道路上不断修正自我,开辟出属于自己的那片天地。如果我们都像他们那样,务实求真、精心谋划,工作怎会陷入疲于应付的被动状态、又怎会遇到打补丁堵窟窿的尴尬境地呢?
三、做细做实要成为习惯
我们把某一项工作做实不难,把某一段时间的工作做细也不难,难能可贵的是养成一种习惯。从应试教育到素质教育,从填鸭式教学到一轮一轮课程改革,每个学校、每一位老师从思想到行动都经历了翻天覆地的变化,在这个变化过程中,大家也进行过很多有益的尝试,以校为家的可贵精神、整齐划一的广播体操、形式多样的校外春游、斗志昂扬的校际间篮球巡回赛、信心十足学洋思杜郎口、轰轰烈烈的课程改革……一切都仿佛历历在目。我们经历了很多、尝试了很多,也抛弃了很多,过去的并不代表陈旧,摒弃的并不代表落后,以至于很多老师在听专家报告时,时常感叹,那些新方法、新举措似曾相识。这是为什么?究其原因,还是传统习惯做得不够好,还是缺少把班级教学工作做细做实的习惯。习惯能改变老师、改变学生,习惯放大能产生奇迹,习惯能让我们学校的工作井然有序,教育教学规律得以遵循。
近年来,各个学校在中心校的正确领导下,坚持一校一品,不离不弃,巩固成果、不断创新。虽然这段路走得艰难坎坷,脚印歪歪斜斜,但毕竟坚持了下来,这离不开校长们的辛勤努力,也离不开上级领导的关心支持。一个人,想要优秀,你必须要接受挑战;一个人,你想要尽快优秀,就要去寻找挑战。人是这样,学校亦是如此。祝愿我们的学校在大家的共同努力下,从小事做起,从细节做起,做细做实每一件事,让学生受益,让老师发展,让学校更有品味、更有内涵!
工作态度反思心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作态度反思心得样本能让你事半功倍,下面分享【工作态度反思心得(通用7篇)】,供你选择借鉴。
这次我有幸聆听了各位校长的工作汇报,最大的感触是:工作要做细、做实,细节决定成败。
一、做细做实是一种态度
自己身处教学第一线,经常面对芝麻绿豆最头疼的问题,也会听到与众不同却最现实的声音,听的多了,常常会在内心总结他人、劝慰自己,这一切烦心都来源于对工作的态度。老校长们,没有因工资待遇不高消极工作;没有因身体状况不佳敷衍塞责,更没有因学校规模小、学生少、环境差而怨天尤人。相反,从会场上他们的眼神里,我能感受到那种务实求真、自信与乐观。正是因为有了这种精神,他们才带领着自己的学校,在课改的舞台上演绎出无限的精彩,展示着自己的魅力。正如冯主任说的那样:“一件事,会干了,好好干;不会干了,要摸索着干,首先,你要干。”这便是对工作应有的态度。积极面对、追求创新是一种态度;冷眼旁观、敷衍了事也是一种态度,二者最终的结果是截然不同的。校长们和我们这些普通老师差别太大了,如果我们都能像他们那样以积极的态度去看待眼前的一切,着眼大局,从细微处入手,把工作做细、做实,当面对自己努力付出而收获一些成绩时,怎么能找不到幸福的理由呢?
二、做细做实是一种智慧
智慧是上至学校谋篇布局,下到每周行政历安排落实,细到遇到大事要因人而异的策略选择,再到工作时养成反思习惯与借鉴学习能力等等。细节决定成败,做细做实是一种精细谋划的智慧,它使我们的工作有条不紊、务实高效。我们学校的科普校园,从无到有、从点到面,在实践中不断摸索、逐步规范;实验中学从初三工作安排到其它工作部署都井井有条;黄龙小学读书活动从校园到教室都有思考;东留养小学既有对校本课程的二度开发,还注意到让学生领会校园文化的真正用意;西留养小学的经典诵读既有全面普及,又有延伸拓展……他们不是躺在功劳本上沾沾自喜,不是维持现状、裹足不前,而是在实践中总结反思、正视自我、扬长避短,在前进的道路上不断修正自我,开辟出属于自己的那片天地。如果我们都像他们那样,务实求真、精心谋划,工作怎会陷入疲于应付的被动状态、又怎会遇到打补丁堵窟窿的尴尬境地呢?
三、做细做实要成为习惯
我们把某一项工作做实不难,把某一段时间的工作做细也不难,难能可贵的是养成一种习惯。从应试教育到素质教育,从填鸭式教学到一轮一轮课程改革,每个学校、每一位老师从思想到行动都经历了翻天覆地的变化,在这个变化过程中,大家也进行过很多有益的尝试,以校为家的可贵精神、整齐划一的广播体操、形式多样的校外春游、斗志昂扬的校际间篮球巡回赛、信心十足学洋思杜郎口、轰轰烈烈的课程改革……一切都仿佛历历在目。我们经历了很多、尝试了很多,也抛弃了很多,过去的并不代表陈旧,摒弃的并不代表落后,以至于很多老师在听专家报告时,时常感叹,那些新方法、新举措似曾相识。这是为什么?究其原因,还是传统习惯做得不够好,还是缺少把班级教学工作做细做实的习惯。习惯能改变老师、改变学生,习惯放大能产生奇迹,习惯能让我们学校的工作井然有序,教育教学规律得以遵循。
近年来,各个学校在中心校的正确领导下,坚持一校一品,不离不弃,巩固成果、不断创新。虽然这段路走得艰难坎坷,脚印歪歪斜斜,但毕竟坚持了下来,这离不开校长们的辛勤努力,也离不开上级领导的关心支持。一个人,想要优秀,你必须要接受挑战;一个人,你想要尽快优秀,就要去寻找挑战。人是这样,学校亦是如此。祝愿我们的学校在大家的共同努力下,从小事做起,从细节做起,做细做实每一件事,让学生受益,让老师发展,让学校更有品味、更有内涵!
员工的自我鉴定对公司的人才需求也是一个重要的参考,在自我鉴定中,员工可以陈述自己的工作期望以及对公司的建议,有助于公司更好地了解员工的需求和心理期望,优化岗位设置和招聘计划。今天小编在这给大家整理了一些转正自我鉴定工作态度,就让我们一起来看看吧!
从20__年7月加入__移动,加入我们__X的大家庭至今,已经半年时间过去了。这半年时间以来,无论是工作、学习还是生活上,移动给我带来的变化和收获是巨大的。
中国移动是一家肩负着国家通信重任,一家富有活力和创新,一家追求卓越,精益求精,不断进取的“世界五百强”公司。首先要感谢公司能够给予我这个机会进入移动这个宽广的平台,让我感受到通信行业最一流的水平,最顶尖的技术,最人性的管理。而对于一个刚刚从学校毕业的大学生来说,这样难得可贵的机会让我十分珍惜。这是一个全新的发展平台,是一个能够充分锻炼自己,充分学习新知识新技能的机遇。
刚从学校毕业的我,对社会一片茫然,对工作一无所知,但自从来到了我们动力室,我真真切切的感受到大家蓬勃激昂的精神,积极向上的风貌,也感受到领导对我的指导和关心,同事对我的包容与照顾。这是一个技术氛围很浓重的圈子,无论是上班工作,还是休息吃饭的时间,从同事们口中蹦出的各种专业词汇让我觉得一定要把技术学好,一定要把知识学扎实。不仅如此,在动力室这个大家庭中,融洽的工作氛围让我很快的融入到集体当中,学会了如何高效地接收执行领导安排的工作任务,学会了如何与同事进行有效的沟通交流,学会了如何在几项工作中进行协调处理,学会了如何面对生活与工作中所遇到的冲突与问题。这半年的时间,我懂得了如何从一名学生,转向一名公司职员,如何高效的做事,踏实的做人。
当我们的工作能力达到转正的标准,我们可以申请转正得到满足,那么你知道怎么样写申请书才能更好吗?今天小编在这给大家整理了一些转正申请书工作态度能力,就让我们一起来看看吧!
尊敬的院领导:
您们好!
光阴荏苒,转眼间我来到__卫生院工作也是两年的时间。回望两年的时光我是获益匪浅,收获颇多,各方面的素质和能力都得到成倍地增长。从陌生到熟悉,从彷徨到心有成竹,我经过了一次次的历练,逐渐成长成为了一名合格的护理人员。在这里,我衷心的感谢单位的各级领导对我的关爱、信任和培养,给了我一个锻炼自己提高自己的舞台;也要感谢同事们在工作方面对我的指点、支持和帮助。
我于年月日来到__卫生院,根据单位的需要,目前担任护士长一职,负责全院的护理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和单位同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各科室主任成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。自从进入单位工作以来,我一向在在院领导和科室主任的领导下,本着“视病人为亲人”的理念,发扬救死扶伤的精神,认当真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作,使每一位来我院的患者得到最精心的照料,至今无一例医疗护理事情、差错或纠缠发生。两年来,我积极地加入了院内、院外举办的各类护理常识和手艺的培训和比拼,努力抓住机会提高自己的业务本领。在增强自己的政治理念之余,时刻不忘随时提高自己的专业
素养,严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。对于病人我也是怀着关心爱护的情怀,尽自己最大的努力把护理工作做得耐心细致,以期为病人减轻痛苦,为他们战胜病魔献出自己的一份绵薄之力。
在回顾的过去工作中,我也有一些的不足之处。譬如专业知识的不足,技艺还有待提高,工作有时急于求。对于这些短处,我已经有了深刻的认识,并一向在全力地更正和提高,在以后的日子里我一定会利用闲暇时间加倍吃苦地进修理论常识,磨炼操作技能,并考验自己的性格,力争早日成为一位优秀的护理人员。
在此我提出转正申请,恳请领导能给我继续奉献自己、实现理想的机会。我渴望着能与全院的同仁们共同进步,共同成长!我将继续以饱满的热情投入到工作中去,和所有白衣天使一起为患者送去一缕缕温暖的阳光!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年02月17日
实习自我鉴定的目的在于对自己在实习期间所获得的经验、技能以及成长进行梳理和总结,以便更好地认清自己的优点和不足,并为今后的学习和工作规划提供参考和指导。今天小编在这给大家整理了一些幼师实习工作态度自我鉴定,就让我们一起来看看吧!
__年x月x日,是一个特别的日子,因为这天我们教育集团宜春校区的老师们来到了集团总部参加为期一个月的理论与实践学习。这是一次难得的学习机会,所以大家都很珍惜。
初到学校,校园内优美的环境和人文气息深深地吸引了我们,老师们的热情让我们倍感亲切,孩子们的一句句“老师好”让我们感到作为教师的幸福,体现了集团学校教育的整体素质与涵养。
一个星期的理论学习让自己在幼教理论方面又有了一个提升和警醒。作为一名幼儿教师不仅仅要有扎实的专业知识,还要有创新和探索精神,了解孩子的年龄特点,根据孩子的年龄特点和思维发展水平开展各种学习和游戏活动,给孩子营造一个简单和平等的学习环境。其次,老师还要有敬业和奉献精神,关心照顾每一个孩子的情绪和发展,对个别“调皮”的孩子要采取适当的加以引导,切不可一味的批评指责。要相信没有教不好的孩子,只有老师的教育方法得当孩子才会愿意和你做朋友。
让我印象最深刻的是幼儿园的环境布置,在看幼儿园的环境布置时,它们各有亮点,让我感觉耳目一新,比如:九里幼儿园和广电幼儿园给我的印象是最深刻的,教学楼内的走廊和各班级的环境创设真是各有千秋,布局有条不紊,有一股浓厚的化气息。每个班的班牌设计都是比较新颖的,还有各种区域角,娃娃家、儿童医院、儿童超市,那里简直就是社会生活中的'缩影,孩子们在这能够扮演社会中的各种主角,体验其中的乐趣,累积成长经验。老师们真的很积极,把我们平时的一些废旧物品利用起来,像废报纸、鸡蛋壳、旧鞋子、毛线等在那里就变成了精美的欣赏品和孩子们喜爱的玩具。从幼儿作品中能够看到他们的主题活动的开展,充分利用了空间,便于更换,老师布置的作品几乎很少,真正让孩子成为环境的主人。活动室所有的摆设从各个角度思考都是那么适合孩子,有锻炼孩子自理潜力的值日生,有培养孩子早期阅读习惯的图书角,有供孩子探索和发现自然的植物角也特别丰富,我们每到一所幼儿园都会感受到每所幼儿园都有一支充满爱心,朝气蓬勃的教师队伍。
幼儿园的分享阅读绘本课程教学也是很值得我们学习的,在听了几位老师的汇报课后,发现孩子们都很喜欢这套绘本,而且很感兴趣,也乐意用语言表达自己在图画中捕捉到的信息,孩子们对的资料记忆也比较深刻。老师引导的也很恰当,采用了各式各样的,引导孩子对绘本资料的理解,让孩子养成良好的阅读习惯,如:两根手指翻一翻,一起翻到第8页。这让我想起以前在教学中的误区,只让孩子拿着绘本单独阅读,老师简单描述故事的主要资料。此刻才明白正确的绘本教学方法,要让他们体会画面和文字的联系,应创设多种不同的阅读模式,帮忙幼儿成功阅读、有效阅读,从阅读中体验快乐,获得经验。
这次在学习过程中让我取得了很大的收获,弥补了以前许多的不足,也让我感受到作为一名幼儿教师的不易,要想作为一名优秀的幼儿教师更难。但是我相信只要积极去做好每一件事,用爱去感染每一位孩子,用行动去获得家长的信任,我们的宜春百树幼教必须会很完美,我们的孩子必须会很快乐,我们的家长必须会很放心,我们的老师必须会很幸福。
如果让你来写护士工作作风服务态度心得体会,你知道怎么下笔吗? 我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。以下是小编为大家收集的护士工作作风服务态度心得体会,希望对大家有所帮助。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。
这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作。
“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学家喻指思想、精神,即今日广义的哲学范畴“意识”,与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”到位,即捧着一颗心来,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士,对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”,但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作。
如果缺乏责任心,无论是新护士,还是老护士,都不会做好护理工作的。事物有因果关系,即有因才有果,护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。
护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很复杂,也很有讲究。对护士来说,护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。
这些属外在原因,是客观造成的,非主观所致,这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变了,就不属正常范围,也就不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的'一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。
平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。
护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人,方便客人呢?
首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应该做到“说话轻,走路轻,操作轻”,护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。
如何写好护士工作态度心得个人汇报?看看吧。当我们心中积累了不少感想和见解时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。以下是小编收集整理的护士工作态度心得个人汇报,希望对大家有所帮助。
在儿科实习的日子里,每天都是既热闹又很闲。这一切都源于儿科患者的特殊性。只要一走进儿科的病房,少不了听见“哇哇”的哭声和嘻哈的笑声。还记得儿科老师在课堂上说过的一句话,儿科是一个充满希望的科室。因为儿童本身都疾病较敏感,一旦有任何不适,就会表现出来护士儿科实习心得。儿科疾病本来就急,病程短,治愈的效果好。
儿科的病种较单一,小儿肺炎和小儿腹泻是在科室比较常见的疾病。它主要的'用药是消炎,抗病毒,保肝,营养心肌,保护胃粘膜之类。当然值得一提的是小儿用药,由于儿童正处于生长发育,肝肾功能及某些酶系发育不完善,对药物的代谢及解毒功能较差;不同年纪的儿童对药物反应也不同;因此,小儿用药必须慎重、准确。这就要求我们护理人员更加认真,做好“三查七对”,凡事多想想,多看!
在儿科最困难的一件事莫过于静脉穿刺。也许在其他科室,我们实习生静脉穿刺的操作能力强,但是在儿科也只能在旁边看看。由于现在一家一个孩,每个孩子都是家里的小公主或者小少爷,父母都舍不得让实习生来练手。另一点是,小儿的手背静脉较深,只能选择头皮静脉。在穿刺过程中,小儿不停地动,这又增加穿刺的难度。在儿科,家长们评论护士能力强否都在于是否一针见血。这就要求我们护生不断严格要求自己,在静脉穿刺上不断精益求精,同时掌握与小儿良好的沟通能力。
在儿科实习的日子里,看着老师们细心地照顾每一个孩子,内心觉得暖暖的。虽然在这个过程中,老师们也会觉得累,但是看见小儿的一笑,瞬间身上也轻松了不少,我想这就是儿科的魅力。
心得体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编给大家整理的关于工作态度个人心得,欢迎大家来阅读。
拥有鼓励的言语,拥有希望的呼唤,才会有未来的蓝图,现实的美景……有时,也许老师的一句鼓励的话语,一颗信任的心,会使学生们的前途和命运改变。或许差生会因老师这些微不足道的动作而心中感谢,他们心中也许会感到老师并不是瞧不起自己,老师是相信自己的。因此,差生会奋起直追,中等生奋发向上,优等生继续努力。可见,老师的工作态度是多么的重要,也许老师这些细小的动作会使他们信心百倍,感到胜利就在眼前,他们会向优等生的行列进取。
其实,要想工作态度好并不是一件难事,只要老师少一些批评,多一些问候;少一些厌恶。多一些关心;少一些冷漠,多一些微笑;少一些打骂,多一些教育。有些老师认为只有在打骂和批评之下才会出现好学生。其实这种想法与做法根本就是错误的。老师的所作所为只会使那些差生原本脆弱的心理更加自卑,更加空虚。使他们会对学生感到厌倦乏味。因为他们整日面对的只是那冷漠的脸,句句刺耳的批评声。到了最后,老师的“用心良苦”会被他们从心理上感到是老师对自己的厌恶。其实,老师只要改变一个工作态度,也许就不会发生现在的这种结局。
老师的工作态度关系重大。联系到学生的命运和前途。我真心希望在学生进步的长河中做出贡献,我真心希望我从内心发出的关心问候能让学生进步。让他们的前途无限光明。让差生那自卑的心充满自信,让中等生更上一层楼,让优等生在保持原来的基础上,更努力学习。用我的真心去感动每一个角落,每一个学生。让他们的学习有所提高,有所进步。少一些批评,多一些问候;少一些厌恶,多一些关心;少一些冷漠,多一些微笑;少一些打骂,多一些教育其实,这些都是老师们轻而易举就能做到的。只有这样,才能把学生教好,成绩提高,使他们前途似锦。
如果我们的班级管理能够关注细节,并且解决一些细节问题,我们的班级管理就可以说是成功的。可谓细节往往关系到班级工作乃至整个教育事业的成败,不可不深究。
首先:从细节中认识学生
一个学生初来学校热情的和老师同学打招呼,那他应该是个活动能力强而且活泼的家伙;一个学生郁郁寡欢,独来独往,那他一定有什么心事或者有一个特殊的家庭;一个学生如果披衣散扣,衣冠不整,那他应该是个懒散或者放荡不羁的人……我想只要是认真的观察过学生的老师都有这方面的经验。
其次:用细节行动教育学生
马卡连柯曾说过:“从口袋里掏出揉皱了的脏手帕的教师,已经失去了教师的资格了。”这句话就非常形象的告诉我们,作为一个老师如果你不能在细节上教育学生,不能当好学生的导师。如果老师总是这般衣冠不整,蓬头垢面,不修边幅或是整日油头粉面,浓妆艳抹,奇装异服,一个懒散,一个轻佻,是同样会损害教师形象和威严的,又怎能立为人师表呢?中央电视台有一个很有意义的公益广告:忙得头发都来不及梳一梳的母亲俯身给自己的母亲洗脚,旁边的儿子看到这种情景后,也摇摇晃晃地端着一盆水来给自己的母亲洗脚。足见细节的影响力和榜样的力量。为了使学生的人格得到健康发展,教师必须致力于塑造自己的高尚人格。要照亮别人,自己身上必须要有光明;要点燃别人,自己心中必须要有火种。教师的劳动就是一种以人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。而一个教师的人格和灵魂并不只是表现在大是大非上,更多的是表现在平时的一言一行,表现在与学生相处的一点一滴中,这些细节可以说是一丝丝“随风潜入夜,润物细无声”的春夜喜雨。
有什么样的班主任就有什么样的学生,这句话应该揭示了班主任形象的重要性。一个夸夸其谈的班主任,他的学生也肯定喜欢吹牛皮,一个说话和气的班主任,他所教育出来的学生就应该是温文尔雅的……你在学生心中种下了爱,学生就懂得爱,你在学生心中种下了严谨,学生就学会了严谨,因此老师要在平时的教育中用自己的行动种下善的因,去收获美的果。
细节是深入浅出的学问,细节管理包含在管理的整个过程中,并且要从班主任个人管理做起。班主任讲求细节不一定能使班级管理成功,但成功的管理必定讲求细节。
作为一名中班教师,对于自己的教学工作感悟,可以结合自己的教学心得书写一份总结。那么,怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的幼师中班工作态度总结7篇,欢迎阅读与收藏。
为了使幼儿的语言发展得更好,我在本学期中通过学讲话,学儿歌,讲故事等各种形式发展幼儿的语言能力,并培养幼儿的发音清楚,正确,学习说普通话,进一步丰富幼儿词汇,发展幼儿思维和口头语言的表达能力。本学期来,我根据<幼儿教育纲要>的教学目标,随幼儿的年龄特点。作出结论如下几点:
一、 要求幼儿继续学说普通话,在园活动中和老师或跟小朋友交谈,都强调幼儿用普通话进行交谈,加强注意幼儿交谈时发音和语调的正确,发现语音错误,立刻改正读音。
二、继续丰富词汇,让他们掌握运用更多的名词动词形容词,数量词、代词,学会使用常用副词如现在,还,非常等)和连接词(和,跟,同等)能理解词义。要求他们在日常生活中的灵活运用。
三、让幼儿能集中注意力,耐心地倾听别人讲话。不打断别人的话。乐意与同伴交流,能大方地在集体面前说话能说学普通话,较连贯地表达自己的意思,在平时老师和几个小朋友谈话时,应该用轮流的方式谈话,不抢着讲,不乱插嘴,这样提高幼儿语言交往能力。
四、要求幼儿养成先仔细观察图片,后表达讲述的习惯,我逐步引导幼儿理解图片和情景中展示的事件顺序。要求个别幼儿能主动地在集体面前讲述,声音响亮句式完整。其他幼儿能积极倾听别人的讲述内容,发现异同,并从中学习好的讲述方法。
五、我在上课时,采用游戏法的形式幼儿之间发展朗诵诗歌比赛和稞三、四个故事,并根据幼儿的表情,发音语调,动作表演让他们学会主人别人的讲述。
本学期来,我以活动游戏的形式来帮助幼儿学习语言,在生动活泼的操作实践中动脑、动嘴、动手发展幼儿的语言表达的能力。在此,由于我的教学方法是有限的,平时,我有时说话的语气不够生动,还有存在其它不足问题,有待于我以后慢慢累积经验,把我的教学方法有所改进提高。
员工转正申请工作态度总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的员工转正申请工作态度总结样本能让你事半功倍,下面分享员工转正申请工作态度总结20篇,供你选择借鉴。
20____年__月__日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
人短短的一生,工作伴随人们将近一半的人生光阴,能顺利得到转正资格的机会是幸运的。下面给大家分享一些关于最新转正工作态度总结,希望能够对大家有所帮助。
白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,经过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮忙下,我对工作有了必须的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作资料都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的资料开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,之后给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧之后与行里进行对账。经过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了必须的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自我。
3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自我的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮忙他们。
4、态度与职责,身处什么样的岗位,就应当承担什么样的职责,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自我的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮忙下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种职责。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,仅有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改善,期望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自我的知识水平和业务本事。从工作中总结,提高效率,提高工作本事。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了必须的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,需要进一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、研究事情不周全的缺点,应变本事、协调本事都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自我,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自我的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自我的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。
当我们积累了新的体会时,为了进行自己的工作活动总结,每一次的教学,教师都需要书写心得体会。那么,到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的教师要什样对待自己的工作心得5篇,欢迎阅读与收藏。
又一个周三来临,深秋骤冷的丝丝凉风,不禁让人缩起了脖子,但在我园多功能室里却涌动着浓浓的暖意,今天的“香幼学苑”在主任的建议下,换成了茶话会形成,主题是“夸夸我的同事”。印象中我们的姐妹都不善言谈,在众人面前说话,常常会腼腆中略带几分羞涩,然而今天夸起同事来,竟如此滔滔不绝,一个接着一个、挣着抢着发言,话语间,真情静静流淌。
放眼今日、回首往事,我被感动着,也骄傲着。
Zhou,我最好的搭档,最贴心的姐妹,看似柔弱的她却异常坚强,碰到任何为难之事,她总会挺身挡在我的前头,我们常常同悲同喜、同哭同笑,我的案头也常常会出现她悄悄为我准备的点心、材料。为了幼儿园工作、为了幼儿园的孩子她让生病的女儿自己上医院,还笑着说是为了锻炼女儿的独立性,然而暗地里却心疼流泪,愧疚自己是一个不称职的妈妈。我由衷地、深深地佩服。
Gu、ling两位组长,她们有着中年教师的沉稳,却不失青年教师的干劲,虽常说力不从心,不能与往日相比,但工作起来依然一丝不苟,尤其对待孩子、对待家长,工作细致,真诚又踏实。每一次看见我们忙着,她们就会说:“阿有什么我可以帮忙做的?”让我既窝心又感动。
lu、sun、hou三位组长,众所周知,她们是我们幼儿园的骨干,是顶梁柱,是门面。幼儿园大大小小的事离不开她们,难为她们一进幼儿园就如陀螺般转个不停,一回家又如学生般带着回家作业。但每一天的她们依然是那么阳光、那么灿烂、那么热情、那么谦逊,真是让我无法不爱。
还有我们的几位年轻姐妹,她们的好学、她们的努力、她们的进步,是每一个人都能见证的。还有我们的每一位中、老年教师,在年轻教师成长的背后,她们是默默地支持者、奉献者,她们常说的话是:“你们去忙吧,看午睡我来。”“你们去听课吧,我来代课,谁要你还呀。”一次两次或许是简单,而难得的是她们历来一直是这样的,这是一种怎样的境界,能让我不敬吗?
在我身边有这样一群好姐妹,我何其有幸!她们每个人身上的闪光之处,她们对事业的执着,她们那一颗颗金子般的心,总能让我为之动容。所以我感动,因为有她们,所以我骄傲,也因为有她们。
时间总在不经意间匆匆溜走,经过长时间的试用期工作之后,员工可以书写工作总结进行转正申请。那么,我们需要写好工作总结了。下面是小编帮大家整理的转正工作总结简短句子5篇,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位公司领导:
自20__年x月x日进入____建设有限公司安装分公司以来,不知不觉已在____项目部工作了三个月。通过这个工程现场的实践和锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升。我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对三个月的情况进行个人工作总结,请各位领导指导与纠正。
一、主要工作任务:
1、审核图纸,提出图纸中的疑问和失误,配合甲方与设计院和监理进行图纸会审,对于图纸变更的内容进行书面形式的最终确定。确保完成的工作量要有依据,有理可循。
2、熟悉图纸,把所有安装水暖电的图纸吃透,并且计算所有的水、暖图纸中的工作内容,编制总的材料计划,配合预算员完成施工总预算。对定额的主要材料,人工要心中有数。
3、根据现场预留预埋期的进度计划编制材料进场计划,严控材料的质量和用量。把实际用料量控制在材料计划之内。对于材料的随意丢弃的现象做整改教育,屡教不改的还可以适当罚款。
4、配合土建完成水暖电的预留预埋工作,做到套管标高位置准确,线管排布合理美观,线盒点位准确不遗漏。为以后安装工作打下良好基础。
5、严格按要求执行施工进度计划,无论天气炎热,夜间施工赶进度,都坚持完成工作内容。F、E栋裙楼已经顺利的结构封顶。二次结构施工在即。
6、做好各项技术交底内容,严格按照规范要求监督现场的安装质量。做好夏季高温施工安全防范工作,杜绝安全事故的发生。
7、配合监理的验收,做好报验资料,发现问题及时整改。
二、工作心得
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。不仅要熟悉图纸,牢记规范,还要根据现场的实际情况变通,要考虑大局。
2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,配合材料进场,施工预算,土建进度,做到省工省料,是控制成本的最直接方法。
3、学会吃苦耐劳,工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免与土建脱节。
4、技术、管理两个方面,两手都要抓、两手都要狠。技术保证施工质量,管理保证施工进度和成本。
三、不足之处
1、由于工作经验不足,对于工程管理方面有些不能做到事前控制的,也要做到事中控制,出现问题要及时发现并解决。
2、对于定额预算的内容不熟练,需要不断的加强学习。加强成本意识。
3、对于新技术新材料的运用,还要多向各位领导,同事学习。管理方法不当之处,也希望领导及时批评指正。
四、今后的打算
1、通过实际工作的不断积累与历练弥补自身的不足。
2、争取20__年考上二级建造师,然后再考一级建造师。做到工作学习两不误。
3、在工程管理方面多下功夫,加强目标控制和管理协调的能力。尤其的加强成本意识,掌握可控点。
4、青奥村是公司的重点项目,既是挑战,也是机遇。对于今后领导交给的各项任务要积极努力的去完成。自己能够提前发现并且解决的,要主动去完成,替领导多分担一些,让领导少操心一些。学习是永无止境的,在自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到提高的同时,更重要的是学会做人,与各方面人员的沟通和协调。
虽然近期的工作表现得到了项目部领导和同事们的认可,展望未来的工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!