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在当今社会生活中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。以下是小编精心整理的施工安全文明生产责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实安全生产相关法律法规要求,强化施工现场的规范化,标准化,科学化管理,创建安全文明卫生工地,杜绝重大伤亡事故,确保施工安全,按照安全管理目标责任制要求,签订本责任书。
一、安全目标(1)杜绝四级以上安全事故;
(2)年负重伤率控制在0.1‰以内,年负伤频率在0.1‰以内;
(3)一般火灾,爆炸事故控制在0.1‰以内;
(4)职业病发病率控制在0.1‰以内;
(5)建立健全安全管理机构,按规定配备专职和兼职安全员;
(6)项目经理必须参加安全资格培训,重要岗位操作人员持证上岗率必须达到100%,起重机械检测率达到100%,操作人员必须佩戴胸卡上岗;
(7)增强环保意识,市区(城区)内的工程采用环保型临时设施,使用密目全封闭施工,防止扬尘。污水必须沉淀处理,大型施工机械必须是正规厂家生产的,经过有关部门检测备案的产品。夜间施工必须办理审批手续;
(8)注重节约能源资源,降低消耗。水电消耗不超过定额,尽量节约。钢材,水泥,木材不过定额预算,尽量回收利用上一道工序的废弃料。按照地方要求必须创建绿色节约型和平安工地的项目,项目部必须安排专职人员开展创建工作;
(9)现场安全标化考核必须达到优良等级;
(10)现场必须安排专职人员负责信息化安全模块录入工作,录入工作做到实时,真实,完整;
(11)_____________项目,目标到达_____________,(区文明工地,区标化工地,省级文明工地,省市级标化工地)。
二、具体要求:
(1)落实各项安全管理制度,建立健全安全生产责任制,层层签订目标责任书,并严格考核。项目经理是安全生产及创建文明卫生工地的第一责任人,必须亲自安排部署,检查创建工作。成立安全生产,文明施工,防火。防汛等工作领导小组,落实责任,明确到人。
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策,法律,法规,建设行政主管部门的有关规定,以及总公司及分公司的有关安全管理规定,搞好安全生产和文明施工,在施工现场采取维护安全,防范事故,预防火灾,中毒等措施。
(3)施工现场必须严格按照《建筑施工安全检查评分标准》,《施工现场临时用电安全技术规范》,《建筑施工高处作业安全技术规范》,《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》,《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等规范,规程施工。
(4)项目部应建立健全职工安全培训制度,未经安全教育培训合格的人员,不得安排上岗作业。
(5)安全防护用品必须是有关安全备案的产品,严禁假冒伪劣产品进入施工现场。
(6)施工中发生安全事故必须及时处理,及时采取减少人身伤亡和事故损失的措施,按照国家相关规定及时向有关部门报告。
(7)在编制施工组织设计时,应当根据工程特点制定相应的安全技术措施,对专业性较强的分部,分项工程应编制专项安全施工组织设计(方案)并采取技术措施,以保证分部,分项工程顺利进行。
(8)根据班前安全活动制度,安全技术交底制度以及施工特点和作业条件,在班前就当天施工工程中应注意的安全事项向操作人员详尽交代并做好记录。各种安全设施和劳动器具必须定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。
(9)施工现场应当设置“五牌二图”和地方规定必须增设的牌,图,施工区域各种安全警示标志应当齐全,整洁,醒目。
(10)场容场貌必须保持整洁,物料堆放整齐,建筑垃圾集中堆放清运。各种施工用具应按照施工平面位置存放,施工区域与生活区域必须严格隔离,危险区域有醒目的安全警示标志。
(11)施工现场必须实行全封闭式管理,封闭围挡必须符合规范标准要求和地方规定要求现场主要施工通道,加工场地必须硬化。
(12)项目部应当遵守有关环境保护的'法律法规规定,采取控制和处理现场各种粉尘,废气,废水,固体废弃物以及噪音,振动对环境污染和危害的措施。
(13)现场临时设施的设置必须符合消防规定要求,应当设置各类必要的职工生活设施,并符合卫生,通风,照明等要求。职工的膳食,供水供应应当符合卫生要求。
(14)项目经理和安全员应准时参加公司的安全例会和其他安全活动,不得无故缺席,安全员应及时上报公司要求的各种报表,整改回复等资料;按地方要求,及时,准确做好各种网上报表填报工作,如月度隐患信息排查表等。
三、奖惩办法:
按照上海公司综合考评管理制度和施工质量,安全日常管理办法执行。
四、责任书期限:
(1)本责任书自双方签字之日起生效,至本工程项目竣工交验终止。
(2)如因履行本责任书发生纠纷,可诉至南通万众登记注册所在地人民法院审理。
(3)本责任书一式二份,南通万众建设有限公司和项目部各拿一份。
项目部:负责人:项目经理:
签订日期
_____年___月___日
文秘站刊出
为了落实安全生产的管理要求,确保各项工作的顺利进行,落实安全生产责任制。签订安全文明生产责任书是一个非常重要的步骤。下面是小编给大家整理的保卫安全文明生产责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
为落实安全生产的管理要求,确保工程建设的顺利进行,经双方共同协商,同意明确如下协议:
一、发包人在施工开始前向承包人提交必要的施工场地,明确承包人安全生产管理的责任区域和要求,承包人负责施工现场的安全管理工作,是施工现场的安全管理的责任单位。承包人必须建立安全生产保证体系,其相关文件报发包人备案。
二、发包人应积极组织和督促承包人开展安全达标活动:及时传达和部署上级的有关安全生产精神和要求,定期听取承包人的意见和要求。加强安全生产的指导和协调。
三、分包人在签订本协议后十天内,须向发包人交纳本工程造价总费用一定比例的安全生产风险保证金,作为承包人在施工现场进行安全生产活动的经济担保。安全生产风险保证金的金额¥2万元(人民币大写:贰万元整)。
四、发包人负责组织对承包人安全规范作业、文明施工情况的检查,定期组织考核:对承包人及有关人员在安全生产工作中有突出贡献或成绩显著的集体、个人应给予表彰和物资奖励。对承包人及有关人员发生的违章、违法行为和存在的问题以及在安全生产、文明等创优达标活动中不积极配合的,发包人有权制止教育、责成其限期整改。对责任单位每次处罚500-5000 元不等。对未按要求限期整改的或整改不力、情节严重的,对责任单位每次处罚1万-5万元不等。
五、凡工地内发生生产事故或重大人员伤亡的,发包人派员参与劳动行政部门、司法机关调查处理。发包人可按其造成的后果及影响,对责任单位以按责任违约给予一次性经济的处理。事故造成的经济损失及因分包人责任给发包人和总包人造成的连带经济损失全部由分包人承担。
六、承包人要严格贯彻执行国家和本市颁发的有关安全生产的法律、法律严格按照中华人民共和国建设部建标(99)79号“关于发布行业标准《建筑施工安全检查标准》的通知”(编号 JGJ59——99)的要求加强内部安全管理,落实各项安全防护措施,确保工程建设中不发生重大伤亡事故。
七、承包人要按照安全作业规范针对本工程项目的特点、性质、规模以及施工现场条件编制施工组织设计和施工方案,制定和组织落实各项的施工安全技术措施,并向全体施工人员进行安全技术交底。严格按照施工组织设计和有关安全要求施工。深基坑开挖必须按科技委审查批准的方案实施。
八、承包人进入工地后应明确落实施工现场安全生产第一责任人。根据建设部办公厅20__年10号文件要求配置专职安全管理人员。即施工人员超过50人的工地必须配置专职安全管理人员;工程造价在1000万元以上的工地,必须配置2—3名管理安全生产工作人员;工程造价在5000万元以上的土地,要按专业设置专职安全员,组成安全管理组负责土地的安全生产管理工作。并报名单报发包人备案。承包人要建立健全安全生产保证体系,落实各级安全责任制,完善各项安全生产制度(包括奖惩制度);按照“谁施工谁负责”的原则,负责单位内部和施工责任区域的安全生产管理工作。
九、承包人对各分包单位及外聘人员的安全生产工作要纳入本单位统一管理的范围,明确要求,签订管理协议;要加强对全体施工人员安全作业、文明施工和自我保护的宣传教育;做好上岗前的安全培训,特殊工种作业人员必须做到持证上岗;进入本市施工的外省市特殊作业人员,还必须经本市有关特种作业考核站进行审证教育,禁止实习、学习人员现场作业。严格执行各种安全操作规程,确保施工安全。
十、承包人要按照“安全自查,隐患自改、责任自责”的原则加强对施工责任区的日常安全检查。及时制止和处理各类违章违法行为。对查获的隐患要及时落实整改措施,消除隐患。
十一、承包人应主动接受发包人在安全生产工作上的业务领导,检查和督促,服从管理;对发包人的工作布置和组织活动要积极贯彻实施和参加。对发包人给予因责任违约的经济处理如有异议可要求复核。对发包人工作人员利用职权营私舞弊、有意刁难的违法行为,有权检举揭发,要求处理。
十二、分包人因疏于管理违章违法作业发生安全事故过造成人员伤亡的,应在积极抢救受伤人员、保护现场的同时,严格按安全事故上报的规定时限向发包人和当地劳动行政部门汇报,不得迟报瞒报。
十三、本协议中未涉及的有关条款,双方可根据需要协商补充修改。如遇有国家和本市的有关法规不符的,应按国家和本市的有关法规执行。
十四、本协议作为双方工程合同的附件,在工程合同签约后生效,与工程合同具有同等法律效力。工程合同期满,本协议终止。
(本页无正文)
发包方(盖章)
法定代表人:
或委托代理人
承包方(盖章)
法定代表人:
或委托代理人:
在发展不断提速的社会中,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。大家知道责任书的格式吗?下面是小编整理的租赁安全生产责任书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
为认真贯彻消防法律法规,预防火灾事故的发生,保障学校和用户的生命财产安全,特制订责任书如下:
1、认真学习消防法律法规和安全管理方针政策,自觉接受学校和上级消防部门的监督管理检查。
2、熟练掌握本区域内消防设施的使用方法,加强消防安全教育,遇有火灾发生时,能积极进行扑火施救工作。
3、严格按章操作,自觉做到安全消防,不违章操作,按时参加学校组织的消防培训会。
4、做到每日检查本地区的消防情况,发现问题及时处理并向学校消防队反映。
5、凡在泸县二中有房屋的住户,必须购买1—2具ABC干粉灭火器。
6、若出现一次消防责任事件或事故,学校将立即收回所出租房屋所有权。
7、自觉遵守上述规定,如有违反,将追究本人责任。造成严重后果的,依照有关法律承担经济损失赔偿,以及法律责任。
______
____年____月____日
在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到责任书,签订责任书有助于我们更好地履行职责。下面是小编为大家整理的安全生产责任书范文,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20__年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20__年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
在当下社会,我们可以接触到责任书的地方越来越多,签订责任书有助于我们更好地履行职责。下面是小编为大家整理的员工安全生产责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好__区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
一、公司安全生产目标
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生产职责
1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。
13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。
部门经理:(盖章)
公司安全生产主要负责人:(盖章)
签订日期:20__年12月1日
严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,在生产中的安全和健康负责。下面是小编为大家整理的员工安全生产的责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断积极,积极创新、持续改善,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)合约部经理安全生产职责
1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;
2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标
合约部
重伤事故为0;
合约部
火灾事故为0;
合约部
无职责交通事故;
合约部
事故隐患整改率98%;
合约部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字:
分管安全负责人签字:
______年___月___
为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,下面是小编为大家整理的关于员工安全生产责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,____市国有资产管理委员会与____公司签订本职责书。
一、安全生产事故控制目标
1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。
2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。
二、安全(生产)管理专项职责
1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的.业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。
2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体职责。
3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。
4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要资料,抓好典型培养工作。4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。
三、安全管理共性目标
1、强化安全生产职责制。严格落实企业安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。
2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产职责制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。
3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。
三、考核与奖惩
12月份,由市国资委对职责目标完成情景进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。
为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针,为实现全年安全无重大事故目标,加强仓库物品管理,下面是小编为大家整理的仓库安全生产责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为做好仓库的安全管理工作,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针;逐级落实消防安全各项工作。避免火灾事故的发生,保障人身和财产的安全,及时发现并处理不安全因素。根据“谁主管、谁负责”的原则,各仓库的第一负责人就是该仓库的消防安全责任人,负责本仓库全面的'安全管理工作。
由此__(先生、女士)为__的安全管理责任人。
1、在组织管理本仓库的正常运作过程中,同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程,做到五同时,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标,参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划;督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。
3、组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训教育,提高仓库保管人员的安全意识和处理事故的能力。
4、负责组织对仓库的各项安全检查,排除隐患,保障消防安全设施的'完好、
防护用品等都处于正常状态。
5、落实和制定本仓库的防火工作以及应急预案,落实各项安全整改措施,严格控制火灾事故的发生。
6、及时报告发生在仓库内的安全事故、组织抢救工作和保护现场、参与事故调查处理工作。
7、建立和健全本仓库的安全管理网,执行仓库安全管理和值班巡查制度,落实岗位防火责任制,选用合格的管理人员,组织仓库所有人员进行安全培训活动,并确保培训合格率百分之百。
8、服从公司管理部及本部门负责人的领导,及时反馈信息,并提出合理意见与建议。
9、积极贯彻执行公司关于仓库管理的相关规定(此规定见附件)
10、如有违反相应规定和职责的,部门经理每次处以600元罚款,部门副经理每次处以400元罚款,相应违规员工每次处以200元罚款。
让我们进一步明确岗位安全生产职责,落实安全管理责任,确保企业的财产安全和员工的生命安全,下面是小编为大家整理的安全生产责任书内容,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实各级安全生产责任制,提高安全防范意识,保障自身安全和公司财产不受损失,确保20__年度安全生产目标的实现,特制订本安全生产责任书。
一、安全生产目标
1、杜绝人身伤害。
2、无违章、违纪、违法行为,认真执行安全管理制度。
二、责任要求
1、坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
2、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真学习与贯彻执行国家、行业的安全生产规程及公司、项目有关安全生产的各项制度、纪律和安全操作规程,提高自身安全意识与安全技术水平,履行岗位安全责任,确保公司、项目、自身及他人的安全。
3、进入施工现场,必须戴好安全帽以及相关安全防护,正确使用个人劳动保护用品及安全设施。对本人及本人所管理的人、物、事等进行全方位安全排查,确认安全后方可实施,如有问题及时报告处理,严禁擅自处理和违规操作。
4、严格执行公司“十条禁令”;严禁酒后操作,严禁驾驶和乘坐无证无牌车辆,严禁在工作时间和工作日中餐饮酒。
责任人:
日期:
落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,下面是小编为大家整理的安全生产的责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)合约部经理安全生产职责
1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;
2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标
合约部
重伤事故为0;
合约部
火灾事故为0;
合约部
无职责交通事故;
合约部
事故隐患整改率98%;
合约部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字:
分管安全负责人签字:
20__年x月x日
责任书的内容可以根据实际需要和法律要求进行调整和修改。通过签署责任书,个人或组织能够明确自身责任,给予对方必要的安全和保障。这里给大家分享一些关于2023最新版工程施工安全生产责任书,供大家参考学习。
为认真贯彻中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律法规,“安全第一,预防为主”的方针,防止重大工程事故的发生滕州市第三建筑安装工程公司与项目部签订20_年度安全生产目标责任书。
一、安全目标责任:
1、重伤率控制在万分之三以下,全年无重大人身伤亡和机械设备事故发生。
2、施工现场安全文明检查合格率100%。
3、各级管理人员必须进行岗位安全培训,持证上岗率100%;特种作业人员经培训考核合格后方可持正上岗,持正上岗率100%
4、确保市级安全文明工地,争创省级安全文明工地。
二、安全保证措施:
1、各项目部建立健全安全管理机构,实行目标管理,职责明确,实行安全生产一票票否决权制度。
2、认真贯彻落实建设部“一标、五规范”、加大监督检查力度,所有施工现场均要达到建设部JGJ59-99标准的要求,加强施工现场安全防护费用及设施用品的率先及时投入。
3、施工现场必须配备专职安全员,且必须持证上岗。
4、安全员每天必须随时检查,对查出的隐患督促责任人及时整改,消除隐患。
5、对发生重大事故隐患,应及时上报公司,并采取有效方案和措施进行整改。
6、重大施工方案措施,必须报公司技术、安全等有关部门审批,执行审批制度。
三、奖罚:
1、实现目标责任,获得省、市安全文明优良(示范)工地的公司将给予项目部奖励(省级10000,市级示范5000元,市级优良2000元)。
2、未完成管理目标,发生重大安全事故的,以及在省级安全检查中不合格的单位,由此发生的费用由项目部承担,公司同时扣除给予所有奖励,并给予5000~20000元处罚。
四、责任书期限:
本责任书自年1月10日至工程竣工之日内有效,责任书一式两份,签约方双方各持一份。
施工单位:
施工人员:
______年___月___日
通过责任书,各方能够以合法的方式明确职责,建立信任和增加合作的稳定性。责任书在商业合作中不可忽视,对于明确各方责任和权益至关重要。这里给大家分享一些关于施工生产安全责任书,供大家参考学习。
为保证工程质量,依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求,施工单位应当建立质量责任制。现将本项目部(项目经理)质量责任明确如下:
1、本工程项目经理为:______、技术负责人为:______、施工管理负责人为:______。
2、项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。
3、项目部必须按照工程设计要求,施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验,检验应当有书面记录和专人签字,未经检验或检验不合格的,不得使用。
4、必须严格工序管理,做好隐蔽工程的质量检查和记录。
5、对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。
6、建立、建全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育或者考核不合格的人员,不得上岗作业。
7、工程竣工后,其工程质量必须满足合同要求,在保修范围和保修期内发生质量问题的,项目部应当代表公司履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。
公司:______;项目部:______
总经理:______;项目经理:______
20____年__月__日;20____年__月__日
在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到责任书,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。以下是小编整理的娱乐场所安全生产责任书范本,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
为加强娱乐场所监督管理,规范娱乐场所经营秩序,构建和谐平安文化市场,严防娱乐场所出现各类违法违规经营行为和不安全因素,进一步明确责任,保障我市娱乐场所健康发展,根据国务院《娱乐场所管理条例》等有关法律法规,市文化市场稽查大队结合我市实际情况与娱乐场所签订《娱乐场所安全管理责任书》,内容如下:
一、娱乐场所应严格遵守国家有关娱乐场所管理的法律、法规和规章,注重社会效益,恪守职业道德,主动接受文化主管部门和其它职能部门的监督管理。
二、娱乐场所不得经营含有反对宪法、危害国家利益和主权、违反国家民族政策、违背社会公德、宣扬淫秽、赌博、暴力、毒品及法律、法规禁止内容的娱乐活动。
三、娱乐场所使用的歌曲曲目、音像制品或电子游戏应当是正版制品,不得含有法律法规禁止的内容,歌曲点拨系统不得与境外曲库联接。
四、歌舞娱乐场所不得接纳未成年人,游艺娱乐场所除国家法定节假日外不得接纳未成年人,并在营业场所的大厅、包厢、包间内的显著位置悬挂未成年人禁入或限入标志。
五、娱乐场所在每日凌晨2点到上午8点不得营业。
六、娱乐场所的从业人员在营业期间应统一着装并佩带工作标志。
七、娱乐场所应当建立从业人员名薄、营业日志,在文化主管部门依法检查时,及时提供闭路电视监控录像资料、从业人员名薄、营业日志等资料。
八、娱乐场所法定代表人或主要负责人应当对娱乐场所的'消防安全和其他安全负责,按消防部门要求制定安全工作方案和应急疏散预案。娱乐场所应当在疏散通道和安全出口设置明显的指示标志,并保证疏散通道和安全出口畅通。
九、娱乐场所应建立巡查制度,及时发现、治理各类安全隐患,防止安全事故发生。
以上条款请各娱乐场所自觉遵守,如有违反将按照国家有关法律法规追究责任人的责任。
娱乐场所名称:
娱乐场所法定代表人(负责人)签名:
监督执行机构(签章):
聊城市文化市场稽查大队
签订日期: 年 月 日
学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度;正确使用、妥善保管各种劳动防护下面是小编为大家整理的安全生产目标责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订____年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:
一、安全控制目标:
1、较大及以上安全事故为零;
2、一般安全生产事故不超过2起;
3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;
4、员工安全生产责任书签订率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、外租、外包安全管理协议签订率100%;
7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;
8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;
9、安全事故隐患整改率100%;
二、安全工作职责:
1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。
2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。
4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。
6.实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。
7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。
8.加强安全生产宣传教育和培训工作;
⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。
⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作:
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、安全奖惩考核:
奖惩原则:依据谁主管、谁负责的'原则,层层落实。
1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。
2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;
4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。
5、员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。
6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。
7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。
8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。
9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。
本责任书一式两份,__X公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。
公司总经理:
日期:
公司厂长(部门):
日期:
让我们努力提高全民消防安全意见和全社会抵御火灾的能力,最大限度预防和减少火灾危害,下面是小编为大家整理的安全生产管理安全责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持安全生产,文明施工,努力实现_年度安全生产无事故,现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人(简称甲方),代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人(简称乙方)签定_年度安全生产目标管理承包责任书,内容如下:
1、承包范围
凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施,生产设施,机电设备及施工安全等;
2、目标管理承包内容
(1)坚持实现“五无”,即全年无死亡事故,无重伤事故,无重大设施事故,无重大生产胜火灾事故,无中毒、倒塌等事故的发生;
(2)减少轻伤事故,一般事故频率控制在1.5%.以内;
(3)坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上,并积极创建安全标准化样板工地。
3、合同执行时间
自_年元月l日至12月3日止。
4、双方责任
甲方;
(1)坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等,并帮助督促付诸实施。
(2)负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。
(3)经常深入施工现场,针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见,发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。
(4)负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核,帮助他们不断提高安全意识和素质。
(5)组织每月安全生产大检查,公布检查结果,提出整改意见。
(6)负责重伤以上事故调查工作。
(7)工程处安全科负责对本合同进行检查实施。
乙方:
(1)坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置,组织好各项安全活动。
(2)健全组织,完善制度,按需配备专(兼)职安全员,落实安全生产责任制,做到横到边,竖到底,专管成线,群管成网。
(3)经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育,严格执行安全法规和安全纪律,按章办事,按章指挥,按章操作,不断提高管理水平。
(4)保证各项安全技术措施经费的`落实,确保施工安全可靠胜,施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。
(5)关心职工,不断改善作业环境和生活环境,减轻劳动强度,降低噪声,减少尘毒危害。
(6)坚持事故报告制度,发生事故及时报告,不隐瞒;要认真组织专业人员对事故进行调查、分析,查明原因,分清责任,按照“三不放过”的原则,严肃处理,并落实防范措施,教育职工吸取教训,杜绝类似事故的再次发生。
5、考核
(1)施工现场:由工程处组织项目部有关人员,结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值,按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2计分。
(2)安全目标:按事故次数扣分后为准。
(3)评定标准:
1)施工现场:安全检查年终标准分为50分(按建设部颁JGJ59-99内容执行),计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2
2)安全目标:年终标准分50分,计分为扣分后的实得分。
扣分内容
①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上(含二人)扣50分;
②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上(含三人)扣10分;
③发生轻伤事故一人扣l分;
④发生火灾设备事故,一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分,直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分;
⑤发生生产性中毒一次扣3分,多人食物中毒扣4分;
⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分,发生临时设施及建筑物倒塌扣10分;
⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分,因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分(按发现时间算);
⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分,一次罚款200元以上(含200元)扣1.5分,年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分,上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。
上述八项为年终检查一次胜扣分。
6、奖励与处罚
(I)年终实得总分80分以上者予以奖励,按项目部报表的平均人数受奖,等级如下
①获分90分以上者为一等奖,按每人奖励奖金x元;
②获分85-90分者为二等奖,按每人奖励奖金x元;
③获分80-84分者为三等奖,按每人奖励奖金x元;
④获分70-79分者不奖不罚。
(2)处罚
①年终实得总分低于70分者,处罚第一责任人x元,直接责任人x元,安全员x元;
②发生死亡事故一人次处罚x元;
③发生重伤事故处罚x元,发生重大火灾、设备事故处罚x元;
④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元;
⑤隐瞒事故不报查出后,处罚责任人x元
(3)奖罚对象
①奖励:项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员,按责任和贡献大小进行奖励,不搞平均摊派。
②处罚:根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定,安全科负责执行,罚款在一周内上缴财务科。
7、说明
(1)重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。
(2)实施安全否决权,凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者,该单位不得被评为先进单位。
(3)各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。
工程处安全生产第一责任人:项目经理部安全生产第一责任人:
工程处安全生产直接责任人:项目经理部安全生产直接责任人:
让我们把增强安全意识看成一种信仰,看成一次圣洁的精神洗礼,看成一次艰苦的思想修炼。下面是小编为大家整理的装修安全生产文明施工承诺书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
为切实防范和杜绝装修施工中的各种不安全因素,实现“优良工程”、“安全工程”双目标,本承包人特作如下承诺:
一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全标识。
二、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制,配备工程项目专职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定。
三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。
四、装修工程施工中安全管理的重点场所,地点部位等处都要设立醒目的警示标志。
五、装修施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书,辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定,并严格执行安全操作规程。
六、装修工程原材料质量都要经过检验合格后产品。
七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对装修施工中安全生产的监督。
八、装修施工期间发生任何安全责任事故,本承包人愿承担一切责任。
九、装修施工期间发生任何经济纠纷,本承包人愿承担一切责任。
承诺人(签字并盖章):
20__年6月11日
严格落实安全防护措施,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工作业人员的安全与健康。下面是小编为大家整理的安全文明生产协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方(发包人):重庆恒滨建设(集团)有限公司 项目部
乙方(承包人):
为贯彻执行国家、地方、行业安全生产法律法规和“安全第一,预防为主”的方针,保证施工项目安全生产管理工作的有效开展,明确甲、乙双方的安全生产管理责任,落实安全生产责任制,本着对国家、企业、劳(工程名称) 的(分包项目名称) 施工与承包方签订施工安全生产管理与环保协议书。
在施工合同的执行上,本协议具有优先权。
1 双方共同确认该项目的安全生产管理目标
1.1现场杜绝重伤、死亡事故的发生;轻伤频率控制在 ‰以内。
1.2施工现场各类安全隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现。
1.3现场无火灾、火警事故,火灾隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%。
1.4劳务用工合法;非法用工、治安及刑事案件为零。
1.5严格按发包人文明安全施工管理要求进行施工及管理,保证施工现场达到 文明安全工地标准。
2 乙方单位在施工现场应履行如下条款:
1.本着“谁管生产谁负责安全”的原则。在施工作业中,甲、乙双方要遵循国家、市、上级行政主管部门颁发的安全生产法律,法规,规程和制度,把安全生产列入重要议事日程,实行统一组织,统一领导,统一管理,统一指挥。
2.乙方必须是经当地行政主管部门核准的具有法人资格的施工企业,方可签订分包安全管理协议书,乙方应向甲方提供企业相关资质和缴纳安全管理保证金。
3 .乙方进场时必须把其公司的相应资质和证书上报安全部门和监理部门审查,并报项目部留底一份,以备其他相关部门进行查验。
4.乙方应自觉遵守、执行有关安全生产的法律、法规、规范、标准及甲方的有关规定,
5.乙方必须遵守并且服从甲方单位现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行己方责任。对不服从甲方单位管理,导致现场管理混乱,甲方将予以处罚。
6.乙方现场负责人必须按时参加甲方项目部组织的安全生产例会,到会者必须认真记录并积极组织落实,不断改进提高。
7.职工入场,由乙方提供人员体质状况,凡患有高血压,心脏病,癫痫病、严重贫血、近视眼、四肢伤残、不满18岁的未成年工不准进场作业。乙方组织员工进行入场安全教育,施工作业前必须进行安全技术交底,动者负责的态度,重庆恒滨建设(集团)有限公司分公司 项目部就并按甲方的施工方案和现场的各项管理制度,制定相应的安全技术措施和组织管理措施,经常检查执行情况。
6.5乙方作业人员必须正确使用各种劳保用品;现场内的安全设施、用电设备、配电箱、防护设施、脚手架搭设等不得随意拆改,必要时拆除需经甲方安全部门办理移交手续后才可临时拆除,作业完工后应及时恢复。
9.乙方人员进入施工现场必须佩带合格的安全帽;严禁酒后作业,严禁在施工现场追逐打闹;登高(2米)以上无防护作业时,必须系好安全带,保险钩挂在操作人员上方固定的物体上并设专人保护。
9.乙方要经常检查所使用的脚手架(板)、防护设施、安全设施和自身使用的工具,电气设备等,发现有隐患应及时报告施工管理人员,必须经整改合格后,才能施工作业。
6.6乙方每日必须有专人负责现场文明施工,保证所在的施工区域干净、整洁,做到“活完、料净、脚下清、下班场地清”,保持施工现场文明施工的经常性、随时性。
10.乙方作业时不得违章用电,严禁私拉乱接,严格按照现行标准JGJ-46-20__《施工现场临时用电安全技术规范》的规定执行。
11.乙方的作业人员,严禁拼体力,冒险蛮干,违章作业;
12.乙方施工所造成的包装物品、建筑垃圾,由乙方负责打扫、清理,并按甲方指定地点堆放和统一处理。
13.乙方人员进出施工现场,必须接受甲方门卫的检查,所有身带入场的施工工具、材料、机械设备、电缆电线等必须在门卫登记,方可进场。出场时,必须凭项目部开具的出门条,方可放行。
14.乙方留宿人员必须遵照甲方安全管理制度,严禁在宿舍内使用大功率电器,烧菜煮饭、使用水乌龟等,节约用水用电。禁止带闲杂人员及小孩进入施工现场或留宿。
14.乙方接到甲方下发的安全隐患整改通知单,必须保证在规定限期内100%整改完毕,逾期未改或整改标准不符合要求的,甲方有权予以处罚。
15.乙方因违反甲方以上相关自身原因造成的任何安全事故,均由乙方承担,甲方不承担任何责任和费用。
7.8如承包人违反上述协议条款,造成的后果由承包人自行承担。
8.3对于安全隐患、消防及治安隐患、用工管理等隐患,在发包人下达书面整改通知书后,承包人不能在规定期限内达到100%整改的,处500~1000元罚款。同一隐患问题再次不能在规定期限内达到100%整改的,处承包人20__~5000元罚款,情节严重的,发包人可立即责令停工整改,在进行处罚的同时,追究承包人因停工引起的一切相关损失。
发包人安全、消防及环卫、环保人员在日常检查巡视过程中,对违章作业、违反安全操作规程、违反安全生产协议约定行为的人员,有权依照发包人《施工现场隐患和违章处罚办法》进行经济处罚,并批评教育,处罚额度为50~500元。不服从管理,屡教屡犯者加倍处罚。
任何因为承包人违反上述条例造成的案件、事故、事件等的经济责任及法律责任均由承包人承担,因此造成发包人的经济损失由承包人承担。
10 合同生效与终止
本协议一式两份,具有同等效力,由双方各执一份。
本协议自签订之日起生效,随双方签订的经济合同的终止同时终止。
发包人(章) 承包人(章)
法定代表人法定代表人
或委托代理人(签字) 或委托代理人(签字)
项目经理(签字)
地 址:
电 话:
传 真:
本协议签订地点:
现场负责人(签字)地 址: 电 话:传 真: 本协议签订时间: 年 月 日