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在优秀员工表彰会上,领导都会发表一段讲话,来对优秀员工表示祝贺,同时也会激励广大职工以更高的热情投入到工作当中去。下面是小编为大家整理的关于企业表彰会领导讲话稿,欢迎查阅。
员工朋友们:
大家好!
今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,__等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,__等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以__总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:
在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及20__年绩效考核工作,我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。
绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。
对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。
各位员工,在内、外不利因素影响下,20__年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。
员工朋友们,作为__中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。
最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
在现在的社会生活中,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。还是对讲话稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的企业年会领导讲话稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、尊敬的天懿的衣食父母我们的会员们:
大家晚上好!
因为你们的到来,使我们这里今天更加蓬荜生辉。天懿的五年,是非凡的五年,也是光辉的五年。今天的这场晚会,除了颁奖,我认为还有一个最重要的目的,那就是做秀,今天我们要好好秀一下,秀什么?秀一下我们的团队,秀一下我们的员工。
天懿各店分散在广州各个区域各个街道,平常很少见面,首先让我们的团队看到天懿自己的团队有这么多人,而且都很优秀。秀一下,让社会各界看到这个行业的人早已不是想象中的一个剃头匠,一个不懂事还没什么文化的从农村来的小村姑美容师,他们不但有梦想、有信念、有团队精神、有顽强的意志,他们的学习能力超强,今天大家会看到他们不但会做头发,会做美容,他们还是多才多艺,会很多技能,还非常的专业。
我们这个行业是个非常辛苦的传统服务行业,我们必须靠纯手工一对一地为我们的会员操作。我们的发型师一天最多要站立十个小时,比天安门广场卫兵站的时间多得多;我们的美容师不但做美容,刚进门店必须从洗头做起,一双手每天浸泡在洗发水里长达八小时,以致进入冬季她们的双手很多都是开裂的。这个行业目前已经是人们日常生活中不可缺少的一部分,但这个行业的艰辛还不能被社会大众所理解,天懿在行业中只是冰山一角。在中国,有相当大的一个群体,他们没有家庭背景,没有资源,贫困、上不起学,但他们没有给政府添麻烦,更不会给政府添乱,他们没有向政府要一分钱,他们自食其力去养活自己,再养活全家。因此,我始终认为他们是一群应该被尊重的人,我们应该给这群不容易的人一个掌声。
今天,我想以最真诚的心情,特别感谢我们团队!我不能忘记的是,由于我们在20__年6月向社会交了一次非常昂贵的学费,以致我们经常发不出工资,有时甚至要拖延二个月。在我们经受挫折时团队没有选择逃避,而是勇敢面对,共同渡过,最艰难时团队靠自己买方便面填饱肚子继续服务会员,她们无怨无悔。今天我要代表企业,代表全体股东向你们叩拜,谢谢你们的坚持,因为有了你们的坚持才有企业的今天!
今天还要特别感谢我们的会员,在我们经历挫折时你们依然相信我们,能够继续选择我们的品牌消费,你们给了我们机会的同时也给了我们力量,令我们的企业能够重振雄风。
我们天懿人还是很有勇气的。在经历了不断的改革、革命,目前我们门店每个月所服务的会员总量达十五万人以上,而在一个传统的劳动密集型的纯服务性行业,在众多的一对一的服务中,我们现在做到了每个月的会员投诉不超过5宗。这个比例可以很肯定地说,目前在中国不管是国企还是民企,众多的服务行业中是没有先例的。
一路来有很多的朋友问我,天懿的核心竞争力是什么。今天我想告诉我们的团队,同时也告诉朋友们,我们所从事的是一个毫无核心竞争力的行业,因为我们所做的一切都是可以被简单复制的。如果天懿还能在市场继续或者永远生存和发展下去,那么我们的核心竞争力就只有一条,就是在经营中比真、善、美,比如何更真实、更真诚地做好我们的服务。只有更好地服务我们的会员,我们才能生存和发展下去,希望我们的团队能真正懂得这个道理。
天懿从我开始,有99%的成员是来自农村家庭,而且有一部分的家庭是相当贫困的。因此我们不要拒绝有想挣钱的想法,更不要拒绝去挣钱和挣更多的钱。
我们有了好的收入,就可以寄钱回到老家,让父母把住房翻新一下,让他们不会再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我们有了好的收入,才能为自己和身边的人争取更好的医疗保障。就像我们7店的店长江瑞海,他的父亲在家乡医院诊断为癌症,后来到广州重新诊断,确诊结果只是急性肠炎。我们需要保证亲人对生活不绝望,对未来有希望。
我们有了好的收入,孩子们就不会因为交不起学费而辍学。我们这代人读不起书,没有文化,所以导致贫穷。社会的发展一定是需要文化知识的,我们可以让孩子们多读些书,读好的学校,我们的孩子也可以是大学生,也可以是博士,更可以出国留学。
我们有了好的收入,就可以改变整个家庭的生活结构,让我们的家人远离高危险的工作。就像35军团的廖磊,他爸爸在农村的炮仗厂工作,这个炮仗厂经常发生爆炸,每次意外都会有伤亡。廖磊来到天懿,通过公司培养,加上自己勤奋学习,所以他有了好的收入,现在他爸爸可以不再去炮仗厂上班。如果他不能改变这个局面,很肯定地说他总会有一天见到的是一个支离破碎的父亲。
我们有了好的收入,在解决自身温饱同时,我们才有能力去帮助我们身边的人甚至更多人,去为这个社会尽更多的义务,建立更多像江西婺源那样的天亮希望小学,让更多的孩子能在一个环境相对好的课堂读书。我们没有什么太伟大的理想,更不需要有那些看不到的崇高。如果说成功,那么我认为这就是成功,这就是在现实生活中的平凡人的成功,这也是平凡人的伟大。
但我非常希望我们的团队要明白一个永恒的道理,那就是我们的成功必须建立在君子爱财而取之有道基础上。
所以,我今天要告诉所有的天懿家人,我们要好好努力、勤奋工作,我们有责任要去追求这样的成功,去实现这样的成功。我们不要以愤怒的心态去看这个社会,去抱怨社会的种种不公,因为愤怒和抱怨是永远解决不了问题,只会给这个社会雪上加霜,我们应该以积极乐观向上的态度去处世,因为这个世界永远是只要人人都献出一份爱,才会变得美好。
感谢我们的嘉宾,感谢来自全国各地的朋友,感谢你们对天懿品牌的支持,同时特别感谢我们的会员,希望你们一如既往支持我们企业,最后我用一段寓言结束今天的演讲:
人生像一根木头,不加以雕刻会被当柴烧掉,如雕刻成器具也可供人欣赏,如愿意承受千刀万剐,把自己雕刻成佛像就可以受万人敬仰。希望我们天懿人用心去雕刻我们自己吧!
现如今,各种讲话稿频频出现,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编为大家整理的企业领导经典讲话稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
尊敬的各位领导、各位朋友:
大家晚上好!
在这金秋送爽,激动人心的时刻,我们相聚在风景如画的山庄。这对我们大家来说即是一种缘份,更是一种机会。在此,我谨代表__集团有限公司全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并对各位一如既往的支持致以最衷心的感谢!
回顾两年以来,_酒店的发展离不开在座各位来宾的鼎力支持。因为有了你们的支持与帮助,才有了_酒店的今天;你们的满意就是我们追求的目标,你们的满意就是我们前进的动力。而正是因为有了你们的满意,才有了我们今天的进步,才有了我们现在的成长和壮大。
在这丰收的季节里,我们又迎来了康复中心新楼80余间高雅现代桑拿房的开业。新桑拿的开业意味着我们能为您提供更完善、更周到的服务。过去,因为有您的支持,我们成长了,成熟了。未来,有您的支持,我们将会做的更好。在新的一年里,在您的继续关心与支持下,我们携手并进,共同迈向事业的又一个新台阶,共创你我事业的新辉煌!
最后,让我再一次代表__集团有限公司的全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并祝各位在_酒店度过一个美好难忘的夜晚!谢谢大家!
进入了年底,大家都非常忙碌,还要准备一年一度的年会,那么作为领导,先写一写年会的讲话稿吧。下面是小编为大家整理的企业领导年会聚会讲话稿,希望对您有所帮助!
尊敬的各位朋友:
你们好!
告别__,我们迎来了新的__年,值此新春佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中,难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声:你们辛苦了!
今天,我们公司百余名员工聚一堂,举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动,这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾,也是对即将到来新的一年的展望,更是精神大会餐。在此,我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!
在__年我们收获了欢笑与辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人瞩目的好成绩,做为公司领导人,我深知这些成绩的来之不易,它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的__年里,我们的工作任重而道远,我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家,以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上,用你们的每一个微笑、每细心的服务,奉献给我们的顾客,为了给自已创造美好的明天而努力!让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!同创造公司美好的明天!
怎么写年会领导讲话稿呢?年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会,还能提升企业内部的凝聚力。可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。下面是小编为大家整理的年会企业领导讲话稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
各公司同事、各位同仁们:
律回春晖渐,万象始更新。在20__年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20__年,__公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,__公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到__月,短信销售量出现一月就是单人__万的佳绩,这是全体__公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为__所付出的辛勤与努力。
新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20__年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在20__年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在__短信行业中领先的地位以及市场份额。
所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对__人充满了信心!
公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将20__年公司引进的新产品在20__年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。
同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之,我相信20__年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!
最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
如何写一份恰当的年会企业领导讲话稿呢?在不断进步的时代,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。下面是小编为大家整理的年会企业领导精彩讲话稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
各位领导、各位同事:
大家好!
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎虎年!乘着国兴盛的东风,我们送走了硕果累累的20__年,迎来了布满希看的20__年。在我国改革开放的伟大进程中,20__年的中国写下了出色篇章,面对复杂多变的国内外环境和自然界的严重挑战,国务院团结带领全国各族人民沉着应对、开辟进取,获得了全面成功,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果,保持了经济社会发展的良好势头,展现了社会主义中国的巨大活力。20__,对一个伟大的国家,灾难不但带来挑战,也历练国家能力;对一个坚强的民族,灾难不但意味风险,也砥砺民族精神。对一个新生的企业,灾难不但意味着死亡,更带来了机遇与希看。
20__年是会销人网的发展年,也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动荡了整个市场环境,突发事件的攻击让公司上下都如履薄冰,然而我们承受住了考验,在面对巨大题目的时候,我们更多的是在解决题目,而不是回避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里,我们捉住了这次机遇,我们也接受住了来自外界的考验。假如说行业整顿和媒体事件让我们逼真感遭到了创业不容易,生存艰辛的话,那末,可以肯定的是,我们在这次事件背后更加晓得了真诚和责任的深远意义。20__,我们走过了曲折,走过了荆棘;20__,我们体验严冬热夏,春热花开。在这不平的20__年里,您陪我们走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!您的支持和信任让我们在这一年里克服了困难,收获了真情!会销人网全体同仁感谢您!
新的一年,竞争与发展同在。我们将以诚信创业、寻求出色的企业精神为指导,坚持创造高品质绿色生活的企业宗旨,为实现宏扬环保理念,助力健康中国的企业使命而不懈努力,力求实现健康长寿行业的领跑者的企业愿景。为广大顾客亲人们提供更优良的产品和更高效的服务!
雄关慢道真如铁,而今迈步从头越。
企业领导讲话稿万能模板的内容如何下笔?讲话稿是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明,完整地发表自己的见解和主张。下面是小编给大家带来的企业领导讲话稿万能模板5篇,希望大家喜欢!
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:
大家上午好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表__公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
回顾20__年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20__年。
因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20__年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!
最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好!
谢谢大家!
尤其在信息化时代,互联网传播和移动终端传播已十分普及,领导一段完整的讲话在不同的语境下也可能产生不同的理解。下面给大家分享一些关于企业劳动节升旗仪式领导讲话稿(2023),希望能够对大家有所帮助。
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!今天,我作为一名团干部,能够在公司庆祝建团__周年及“五四”表彰大会上发言,我感到非常荣幸。首先,请允许我代表全体获奖者和我们广大团员青年,向公司各级领导的殷切关怀和培养表示最诚挚的感谢,对依然奋斗在公司各条战线上的`广大团员青年致以节日的问候。
五月的夏日激情四射,五月的花海流溢飘香,在花海灿烂的季节里,我们怀着激动的心情,一同迎来了建团__周年庆典。
作为基层团委负责人,在新的形势下,引导、带领广大团员青年继续传承发扬团的突击队和后备军作用,在公司科学发展中爱岗敬业、开拓进取,建功立业,是我们神圣的使命。下面,我就天生桥局团委工作,与大家一同交流。请大家帮助,指正。
广大团员青年在安全生产一线,爬山上塔走线,巡视监盘守站,是公司发展的中坚力量。因此,我们必须与时俱进,围绕“服务中心、服务青年”的宗旨,结合安全生产中心任务开展工作,融入团员青年成长成才开展服务。团的工作能否促进安全生产工作开展,团的活动能否凝聚团员青年促其成才,是对共青团工作的最好检验。为此,一直致力于以下三点:
一、团的工作与生产工作相结合,服务中心
青年人朝气蓬勃,洋溢着青春的活力。局以青安岗和青年突击队等“青”字号为抓手,围绕中心服务安全生产。在“青安岗”创建活动中,通过宣传横幅和漫画等把安全文化融入生活、突出实效,营造良好的安全生产氛围。在“大运保电 倾力奉献”活动中、在抗旱防山火工作中,成立了“青春建功十二五青年突击队”,紧紧围绕抗灾抢险、技术攻关、特殊保电等工作,积极发挥团员青年的先锋作用。同时,局创新团的工作思路,整合资源实现效益最大化。我们将电力设施保护宣传活动与“沿西电东送路千里助学活动”合二为一,有效整合活动载体,分别走进了布依村寨等地小学,使安全宣传与献爱心实现有机结合,既加强了与沿线群众的交流和互动,又进一步促进了电力安全的群防体系建设,为安全生产打下坚实的舆论和群众基础。
二、寓教于乐与创新工作形势相结合,服务青年
敢为人先、创新高是我们团员青年的责任,年轻人是电力行业的新鲜血液。局带领团员青年通过组织 “重走西电东送路”、“主题团日活动”、 “建功十二五 青年勇争先”等主题实践活动,开展“低碳环保 快乐骑行”、“多一片绿叶、多一份温馨”、“爱心助学?希望基金”、“大手牵小手,爱洒布依山村”等特色团活动,得到社会的一致好评。通过“幸福南网大家谈”等团青座谈会,引导青年坚定“扎根南网、为西电东送伟大事业奉献青春”的信念。通过“科技创新周”评选“科技达人”、“论文之星”,展示优秀科技成果,引导青年立足岗位,积极实践,鼓励团员青年开展科技创新,服务安全生产。通过“电力杯”球赛、文艺晚会、拓展训练等青年喜欢的文体活动凝聚青年,积极搭建团青QQ群、网络论坛等平台,倾听团员青年的心声和愿望,明青年所需,想青年所期,做青年所喜,充分发挥团委的桥梁纽带作用,切实服务青年。
三、加强素质提升和树立典型榜样相结合,引导青年
古人云“不积哇步,无以至千里,不积细流,无以成江河”,只有自身素质不断提高,才能使青春体现更大的价值,局品牌活动,促进班组互帮互学、互助互进,全员参与班组文化建设,为青年提供展示才能的平台,在竞技中营造了青年比、学、赶、帮、超的良好氛围。素质提升拓展训练营、岗位交叉体验等活动,有效促进青年提升综合素质。同时,在杰出青年、岗位能手、明星员工、技能之星等优秀青年的评选中,产生了十大杰出青年、青年岗位能手,劳动模范,明星员工等先进,为广大员工树立了奋斗的榜样,明确了学习的方向,形成了引导的力量。
通过近五年的团组织工作实践,我体会到作为一名基层团干部,在做好本职工作的同时,需要对团充满激情,服从和协调好工作关系。在策划、组织活动前要悉心征询党组织、工会的意见并取得支持,努力使活动融入安全生产,及时总结宣传,不断充实、丰富团组织的活动内容。
以上是我们团委开展活动的一点心得体会。但是在工作中,我们还存在许多不足。还需要向获奖的兄弟单位学习好的经验和做法,我想,在我们广大青年员工的不断努力下,咱们还将为南网的发展迎来一派积极向上、勇创新高、生机勃勃的景象,为公司“十二五”科学发展做出新的贡献。我的发言结束,谢谢大家。
一般情况下,认识和了解一个领导的最好方式,就是听他讲话,与他交谈,下面给大家分享一些关于五一节企业领导讲话稿(完整版),希望能够对大家有所帮助。
各位职工同志们:
你们好!
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年,是不平凡的一年。__历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20__年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
在演讲的时候,讲演者要能够现身说法,与听众作感情上的交流,而不是板住面孔教育他人如何去做。下面是小编给大家带来的年度表彰会领导上台精彩讲话稿,希望能够帮到你哟!
大家上午好!
至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
20__年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:__酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为__酒业的明天共同努力!
最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意! 谢谢大家!
到底应如何写好一份我们需要的年会讲话稿呢?讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。那么问题来了,下面是小编给大家整理的企业公司年会领导讲话稿致辞,仅供参考希望能帮助到大家。
尊敬的各位朋友:
你们好!
告别__,我们迎来了新的__年,值此新春佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中,难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声:你们辛苦了!
今天,我们公司百余名员工聚一堂,举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动,这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾,也是对即将到来新的一年的展望,更是精神大会餐。在此,我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!
在__年我们收获了欢笑与辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人瞩目的好成绩,做为公司领导人,我深知这些成绩的来之不易,它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的__年里,我们的工作任重而道远,我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家,以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上,用你们的每一个微笑、每细心的服务,奉献给我们的顾客,为了给自已创造美好的明天而努力!让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!同创造公司美好的明天!
征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验,在企业的成功道路越走越进,这里给大家分享一些关于2023企业表彰会议领导演讲稿,供大家参考。
各位领导,同志们:
我叫__,今年48岁,大专文化,现任__乡综治办主任,司法所负责人。今天在这庄重的“七一”建党庆祝大会上,我能作为一个受表彰的党员发言,深感荣幸。这是领导对我过去工作的肯定,同志们对我今后工作的鞭策,我当更加珍惜,不负众望。藉此机会,我把近年的工作事迹向大家作个简短的汇报。我汇报的题目是:
对群众有感情对工作有激情
“对待群众要充满感情,对待工作要充满激情”,这是我最信奉的一句话。在__工作23年了,我对群众的深厚感情,求真务实的工作作风从未改变。我用自己的身体力行诠释着一个普通干部的情怀。
一、不怕难事
“无事总有事,凡事争一流”,这是我的工作准则。作为__乡的综治办主任、司法所长、农业综合站司法服务员,我尽职尽责,擅于弹好钢琴,处理各类复杂的矛盾,各项工作,力争一流。群众中有的是“麻烦”,但我不怕“麻烦”。村里的“一事一议”筹资筹劳,我精心组织;农业结构调整推不开,我召开现场会;计划生育对象思想不通,我上门疏导;群众因山田界址闹纠纷,甚至鸡毛蒜皮的家常小事扯皮吵架,我总是有求必应,及时出现,去年为处理好东山坪村的一桩山界纠纷我是三上家门,三次谈心,现场调解,避免了事态的扩大。三年来我协调处理了大小纠纷上百起,哪里有麻烦,哪里就有我的身影,群众亲切地称我为灭火的“及时雨”,我自觉受之有愧,但我愿把“及时雨”三个字作为今后工作的座右铭。
二、不误正事
“说干就干,在快干中总结完善”,这是我的工作风格。在工作中,我擅长运用务实的方法去开展工作,刚接手综治办主任时,我骑着摩托车跑遍了全乡13个村,排查了解维稳信息。面对六大类群众群体上访的苗头,我多次深入群众家里走访,开座谈会,交心谈心,征求群众意见,以坦诚之心多次化解了群众心中的不满。一年多来,全乡未发生一起群体越级上访事件和群众斗殴事件,让领导放心的是我已事先在综治的门口建起了第一道“闸门”,做到了化解矛盾“大事不出乡门,小事不出家门”,恪尽职守,问心无愧。
三、不辞苦事
“金杯、银杯,不如群众的口碑”,这是我的工作信条。从群众最盼望的事情做起,从群众最不满意的地方改起,是我工作的出发点。20_年9月1日,是紫云山村公路连线贯通的喜庆日子,这一天锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,作为紫云山村公路的荣誉理事,多年的心愿得以实现,我激动得热泪盈眶,想当初,我力排众议,坚持筹资修路,部分群众思想不通,我沿户上门做工作,资金不足,我带领理事会成员找在外做生意、有工作的人捐资,硬是筹到资金近40万元,看着前来祝贺的乡亲一个个喜笑颜开,我觉得再苦的付出也值得啊。我全身心的工作激情,饱满的工作干劲,平时工作业绩,不但使广大群众感到满意,还得到了组织上的认可,连年被评为区、市级先进个人。20__年我被评为区综治维稳先进个人,乡集体被评为红旗单位。
我个人觉得我还有很多不足,比起先进典型我很渺小,我只是站在平凡的岗位上尽了应尽的职责,折射了领导的光辉,是集体的温床催我自新,同志们的力量鼓我前行,团结的大家给了我平台,我当继续努力,自信、严谨、务实,以更加昂扬的精神状态,为建设社会主义新农村勤奋工作。
谢谢大家。
进入了年底,大家都非常忙碌,还要准备一年一度的年会,那么作为领导,先写一写年会的讲话稿吧。下面是小编为大家整理的关于企业领导年会聚会讲话稿,希望对您有所帮助!
各位业务伙伴、各位同事:
大家下午好!很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会暨20__领导人年会”。过去的5年,我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧,我们遇到了很多机会,也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下,我们不单完成了“三五”计划,取得了很多成就,创造了很多历史,也帮助无数人实现了人生梦想。
在此,我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团,对所有伙伴、同事的努力与贡献,表示衷心的感谢!我们的梦想今天,无限极的第四个五年计划很快就要启动,公司将进入一个新的发展时期,在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样,很激动,也充满信心。
因为,我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么?无限极,创造历史!无限极,中国第一!无限极,世界第一!这不仅是无限极的梦想,也是我们每个伙伴和员工的梦想,这是我们共同的梦想!
过去的22年,无论外面发生什么样的变化、挑战和困难,我们始终没有忘记这个梦想。因为梦想,我们坚定信念,共同成长,取得了今天的辉煌成就,也为造福社会做出了不少的贡献。
要实现“四五”计划,实现伟大的梦想,我们还需要付出加倍的努力。在未来,至少有三件事我们必须比以往做得更好:第一件事:顾客体验当前的商业社会,各行各业的竞争都很激烈,尤其技术的快速发展,加速了这一趋势。我们会发现,许多世界500强企业如诺基亚,本来是手机行业的第一,但在6年间就完全被淘汰了。
一家企业不管做什么行业,曾经有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技术发展太快,而是因为没有把握顾客需求的变化,没有关注顾客体验,没能为顾客提供更有价值的产品和服务,最后被顾客淘汰。
我们要在快速变化的时代持续发展,保持强大的市场竞争力,实现永续经营,就必须把顾客和顾客的需求放在第一位,所有的工作都要换位顾客的角度来思考,提供超越顾客期望的顾客体验,满足顾客的潜在需求。
这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事:创新现在,我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。
每过一段时间,就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现,人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。
在变化面前,如果我们不改变、不创新,还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客,将无法满足已经变化的需求,什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。
过去拥有的优势,不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创造更大的优势,就必须发扬永远创业的精神,不断突破创新,做自己从来没有做过的事情。
第三件事:行动再美好的蓝图,再伟大的梦想,如果不行动,就只能是一句空话。所以,我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划,为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”计划的参与者、带动者和贡献者,也将是最大的受益者。
我相信,各位伙伴和员工都将在这个过程中,收获成长,迈向成功,拥有精彩的人生。让我们客企一体,马上行动起来,用行动去创新,用行动去提升顾客体验,用行动去实现个人价值和我们共同的梦想。
各位伙伴,各位同事,“四五”计划的宏伟蓝图很快就启动,更大的机遇和更多的挑战在等待我们。梦想需要坚持,更需要坚定。我们都期待,无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。 一个有梦想的人值得追随,一家有梦想的企业令人尊敬。
我相信,只要广大业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致,我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标,创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!
最后,祝大家新年快乐,身体健康,家庭幸福,事业进步!谢谢!
月考过后要发现问题,总结经验。演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的,但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,那你知道怎么写演讲稿吗?以下是小编给大家带来的月考表彰会学校领导讲话稿,希望可以帮助到大家!
尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们:
大家好!
很荣幸,能作为教师代表在这个美丽的季节和大家相聚在一起。
首先,请允许我代表全体学生向关心我们学生的领导和教师表示衷心的感谢!请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在第一次月考中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺!
说实在的,全年级只一个同学九科全部及格,我无法祝贺,我心里只有难过。反思反思再反思,在本次月考中,就语文科目而言,暴露出了如下几个问题:
一 、基础知识不牢固,学习浮躁。(文言文,古诗文默写)
二、审题错误。要能辨析各种题型的答题要点。13题赏析文章第二段。(艺术手法+情节的作用)
三、答题缺乏条理性。主观题老师在评卷的过程中只注重采分点,而不是你写的多少,所以分点叙述是答主观题的一大法宝。在本次考试中,有的同学拉拉杂杂写了很多,又没有具体来分采分点,将心比心,阅卷老师看试卷看得头昏眼花,是不可能在你芜杂的答案里去找答案要点的,这样必然导致你可能答到的要点被看漏。
四、卷面不规范。语文成绩的高低与语文卷面的整洁与否密切相关。要力求字迹工整,还有不可答题答错地方。
在这里,我更想对大家说:第一次考试成绩并不代表你以后的成绩,以后我们要面对的考试还很多。可如何做一个笑到最后的胜利者呢?我有几点建议:
一、充满信心,勇往直前。
有这样一个实验:一位长跑运动员参加一个五人小组的比赛,赛前教练对他说,据我了解,其他4人的实力并不如你。于是,这名运动员轻松地跑了第一名。后来教练又让他参加了一个十人小组的比赛,教练把平时其他人的成绩拿给他看,他发现别人的成绩并不如自己,他又轻松跑了第一名。后来,换了一个地方,赛前,关于其他运动员的情况,教练并没和他沟通过,在五人小组的比赛中,他勉强拿了第一名,后来十人小组的比赛中,他仅仅拿了第四名。而实际的情况是,这次各个组的其他参赛运动员,同第一次的水平完全相同。
是的,生活中的我们往往就是这样,欠缺对对手能力的估量,而往往给自己安排着一个较低的位置,就像上学时的我们:小学的时候,自己是班里的佼佼者,觉得第一名非自己莫属;升到初中后,人多了,觉得自己能考个前十名就不错了,于是一旦考到前十名,便沾沾自喜;高中以后,定的目标更低,即便考试稍有出入,也会安慰自己道:高手这么多,已经很不错了。就这样,他就会一步步从优秀走向了平庸。
假使我们原先是一块金子,也最后会因为缺乏永恒的自信,而甘心变为一粒沙子。可以说,自甘平庸,是人生的一场灾难,也是人生的悲剧。只是,更多的时候,是我们自己,导演了这场灾难和悲剧。
所以请同学们记住:自信是一种机遇,既需要善于抓住身边转瞬即逝的“机遇”,也要学会自己创造“机遇”;自信是一种不怕困难的精神,它能让人勇往直前、开拓进取;自信也是一种成功的境界,它能摆脱内心的恐惧,扬帆起航,到达成功的彼岸。自信,是成功的第一秘诀。
二、学会借助外力,虚心向老师请教。
韩愈在《师说》里说:师者,所以传道授业解惑也。老师的职责就是教书育人。所以说,你们在学习生活中有什么疑问,尽管放心大胆地来找老师。所有老师都喜欢爱问问题的学生,而你一旦得到老师一对一的辅导,你的成绩就会有质的飞跃。
王安石在《游褒禅山记》中说:有志与力,而又不随以怠,至于幽暗昏惑而无物以相之,亦不能至也。荀子在《劝学》里也说:假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。这两个名篇名句都告诉我们一个道理:要学会善于借助外力。而老师就是我们学习的外力,老师是你们考入理想中的大学的推动者和坚强后盾,所以希望大家多多利用老师这个优势资源。
三、勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。
天赋秉性并不高但最终成为大清王朝中兴名臣的曾国藩年轻时为背过一篇文章通宵达旦读书的故事让我们感动不已。没有人能只依靠自己的天赋而轻易地取得成功。上帝只给了你的那份天赋,只有后天的勤奋才能将这种天赋转化为真正的天才。而你如果感觉自己并不聪慧,那么也不要担心,早起的鸟儿有虫吃,能爬上金字塔顶端的两种动物之一便有蜗牛,是蜗牛不懈的努力以及为了理想而埋头苦干的精神成就了她的美名。
最后用两句话结束发言:同学们,有作为才会有地位~只要你相信奇迹并为奇迹付出奇迹般的努力,奇迹一定会在你身上奇迹般的产生!坚持到不能坚持的时候,再坚持一步就是胜利!
衷心祝愿同学们学习进步,勇攀高峰。学考都一次性通过,明年考上自己理想的大学。
谢谢大家!
年会上,大家回顾总结2022。2022年取得的发展与成绩,离不开公司企业全体成员的投入和努力。下面是小编给大家带来的2023公司企业领导年会发言讲话稿,欢迎大家阅读转发!
各位领导、各位同事:
大家好!
转眼间,20__年又过去了,首先共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20__年,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就像一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理及各位经理,感谢公司。
20__年,新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
你有了解过企业2022年会领导讲话稿吗?公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。下面是小编为大家整理的关于企业2022年会领导讲话稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。
值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,
致以新年的问候和祝愿,
祝贺大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
20__年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。
我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!
我们把愿看写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!
不管汗能流多少,也不怕血可洒很多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
最后,再次祝贺全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!
怎么写年会领导讲话稿呢?年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会,还能提升企业内部的凝聚力。可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。下面是小编为大家整理的关于年会企业领导讲话稿,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
亲爱的__同仁以及各位员工们:
大家新年好!
随着20__年的到来,我们在此为送别过去,迎接未来,举办了这场20__年的总结年会。在此,我代表__公司,向在场的各位同仁,各位员工,祝以新年的问候!祝愿大家在新的一年里,身体健健康康,家庭平平安安,生活年年有余,工作步步高升!希望大家能在新的20__年里,勇创佳绩,为__公司做出更多的贡献,创造更好的成绩!
在此,让我们在这里一起祝愿__公司,在新的一年里,红红火火,蒸蒸日上!
回顾这一年,作为__公司的__领导,在公司的发展的道路上,我知道每位同事,都在工作中贡献了自己的努力,付出了自己的汗水和拼搏!因此,我们才能在这一年里,取得这样出色的成绩和收获!公司能有现在的辉煌和进步,与大家在过去一年的努力是分不开关系。在此,我也要再次感谢大家,感谢各位对工作的努力,感谢我们能团结一心,共同为这个集体拼搏,为这个家庭努力。
是啊,在这一年里,我们经历了这样的拼搏,这样的努力!这样困难的情况下,我们依旧能取得__这样的好成绩!这份收获和荣耀,并不仅仅属于某个人,而是我们__公司的全体!是我们在__公司的每一位成员,在共同的努力和拼搏中,为__公司贡献出了一份份光和热,这才塑造了__公司的辉煌。经历了这样的共同努力,又怎么不能称之为家人呢?
但回顾一年,我们也不能仅看着好的方向。骄兵必败,这个道理我们必须时时牢记于心。反思这一年来的不足,无论是在领导层还是员工方面,其实都有过许多的问题,这些问题,多是来自我们自身能力,以及在管理上的不重是!对此,我也希望大家都牢记这一问题,认真反思,严格改进!并在今后将工作完成的更加出色!
如今,20__的新年已经就在眼前。俗话说:“新年新气象”,希望大家能在新的一年里,积极发展,努力提升!让我们用全新的思想和态度,在20__年里展现自己更加出色的一面,为__公司创造更为美好的未来!
各位__公司的家人们,让我们一起来祝福,祝愿新的一年越来越好,祝愿未来的__公司在这一年里,能更加成功!
祝大家新年快乐!谢谢!