防火责任书文案5篇
防范火灾,人人有责。为有效预防各类火灾发生,保护人民生命财产安全,确保防火管理目标责任到位。签订防火责任书是一个极其重要的步骤。下面是小编给大家整理的防火责任书文案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
防火责任书文案1
为切实抓好护林防火工作,有效保护森林资源,杜绝森林火灾,乱砍滥伐及其他不安全因素的发生,明确工作责任,增强党员干部工作责任感和紧迫感,镇政府特与村签订次责任状。
一、工作要求
各村党支部(党委)、村委会要坚决贯彻镇政府《关于做好护林防火工作的通知》精神,严格落实各项工作措施,做到:
1、加强组织领导,明确工作责任。各村要建立以党组织书记(或村委会主任)为核心的护林防火工作领导小组,做到一把手亲自抓,至少安排一名两委成员靠上抓。要明确责任,明确分工,一把手负主要责任,分管干部负具体责任,切实增强责任感和做好护林防火工作的紧迫感。
2、森林防火期内,各村要采取标语、广播、黑板报、宣传栏等各种形式,反复强化宣传教育,不断增强村民的护林防火意识和自觉守法、遵章、守纪的意识。
3、森林防火期内,各村要以护林员为骨干,配备足够人员,由分管村干部亲自带队,强化防火巡逻,对进山路口、墓地等关键地段加强巡查密度,及时制止吸烟、烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等违反禁火令的行为,及时发现火情,及时采取措施。
4、森林防火期内,各村要按照镇防火指挥部的统一部署,按照人数等各项要求,以基层民兵为骨干,建立好防火抢险队、预备队,登记造册,明确联络方法和召集方式,确保一遇火情能迅速拉出,迅速投入战斗,并能夺取扑火抢险斗争的胜利。大村和山林面积较大的村庄,要根据实际情况,配备铁锹、斧头、铁扫帚等必备的扑火工具,并做到专库专人保管,方便取用。大村还要做好车辆等交通工具的准备,以备急需。
5、森林防火期间,要严格落实值班执勤制度。原则上森林防火期间,村级主要领导干部不得外出,有特别情况确实需要外出的,要报镇防火指挥部备案,并指定主持工作人员替岗。各村主要领导干部移动通讯工具要24小时开机,固定电话要随时有人值守接听,确保通讯畅通。关键时刻,村主要领导、分管干部、护林员、巡逻骨干要按照防火指挥部的具体要求上岗值班巡逻,不得出现空岗、
无人值守等现象。
6、我镇辖区内的山林,全为省级生态公益林,实行长期封育。各村要切实强化管理,严禁乱砍滥伐、乱修枝、放牧等毁林和妨害林木生长行为,一旦发现,要报镇严肃处理,决不允许姑息迁就。
二、责任追究
全镇各村党员、干部要高度重视护林防火工作,严格按要求做好过细的工作,一旦发生森林火情、火灾,就要严肃追究村级主要领导、分管干部、护林员等各层次人员的责任。
1、森林防火期内,凡是辖区山林内出现上坟烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等现象的,除对肇事者处以罚款等处罚外,还要对村主要领导、分管干部、护林员等进行通报批评,情节严重的处以罚款。
2、森林防火期内,凡是辖区内因为人为因素引发森林火警,及时扑灭的,每发生一起,对村书记、主任罚款各100元,分管干部罚款200元;引发过火面积10亩以上火灾的,每发生一起要扣罚村书记、主任罚款各200元,分管干部工资300元,取消综合治理先进单位的评选资格;过火面积达到30亩以上的,每发生一起,要扣罚书记、主任工资各500元,分管干部工资600元。在接受上述经济处罚的同时,形成过火面积10亩以上火灾的,村主要领导要写出书面检讨,并在全镇通报批评。
3、对玩忽职守,擅自脱岗,或组织扑救不力等,造成重大森林火灾的,要严肃追究主要领导责任,决不姑息迁就。
三、本责任书自签订之日起生效。
防火责任书文案2
为贯彻落实《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规,进一步增强各部门领导的消防安全管理工作责任心,确保单位财产和员工生命财产安全,根据“谁主管,谁负责”的原则,单位特与签订消防安全责任书,责任单位具体履行的责任如下。
一、组织领导
各单位要本着“谁主管,谁负责”的原则,全面推行消防安全责任制,将消防安全工作列入重要议事日程,各部门一把手为消防安全第一责任人,在本部门范围内加强消防安全管理工作。
二、责任目标
1、提高单位员工防火意识和消防工作的自觉性。利用各种途径向员工积极开展消防安全宣传教育,普及消防法规和消防知识,使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。
2、建立消防安全检查制度。在抓好本部门定期防火检查的同时,坚持班前班后消防检查,积极配合主管部门的防火安全检查工作。发现火灾隐患积极组织整改,及时上报。
3、妥善保管好本部门配置的消防器材,不准在消防器材上堆放任何物品;疏散通道要明确专人负责,确保畅通,无杂物堆积。
4、严格执行动火制度,对临时有用火要求的,须报安全保卫部门批准,在有一定防范措施的情况下,方可使用。
三、考评与奖惩
1、凡不能切实履行上述职责发生火灾事故的,严肃处理直接责任人和部门相关负责人。
2、消防安全责任落实到位,消防工作突出的部门和个人,给予物质和精神奖励。
总经理: 部门经理:
年 月 日 年 月 日
防火责任书文案3
森林保护,人人有责。为有效预防森林火灾发生,保护人民生命财产安全,确保森林防火管理责任到位,根据《森林法》、《森林防火条例》和区里的领导要求,特制订《森林防火安全责任书》,要求各中小学校与学生及其家长层层签订,严格落实,具体内容如下:
一、在森林防火期内(每年的12月1日至次年的5月31日),自觉做到不携带火种进山入林。
二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火,并提醒、引导家长和亲朋好友以身作则。
三、要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。
四、进入森林防火期前,要提醒家长自觉将自家的墓地杂草清除干净。向家长宣传文明祭祀,如家里遇红白事等,确需要到墓地祭祀的,一般要在烧纸池内焚烧,特殊情况由两委成员带领灭火队员一并前往,要自觉备好灭火桶、铁锨等必要的防火、灭火工具。
五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定,服从防火值班人员及护林员的安排,严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。
六、要积极学习护森林防火知识,自觉增强森林防火意识。
七、一旦发现火情,及时向当地村民或镇街道报告。学生不得参与森林火灾扑救。
班主任__________ 班长_________
牟定县职业高级中学政教处
2015年3月18日
防火责任书文案4
为了加强森林防火工作,践行科学发展观,保障森林资源可持续利用,根据《国务院森林防火条例》和《湖北省森林防火条例》的规定,__镇人民政府与各村(社区)、学校签订责任状如下:
一、目标任务
森林火灾受害面积不得超过辖区有林面积的0.3‰,无重特大森林火灾发生,无人员死亡事故发生。森林火灾在12小时以内扑灭率达到95%以上。
二、责任要求
1、各村(社区)、学校要牢固树立“以人为本”的思想观念,坚持以预防为主的指导思想,负责本行政区域内的森林防火工作,实行书记、村长、校长负责制,其他成员负责组织协调和指导森林防火日常工作。
2、各学校每星期开设一堂森林防火课,组织学生学习防火知识,开展安全知识教育,杜绝学生玩火失火。
3、各村(社区)与组、农户层层签订森林防火责任状,将责任落实到个人,落实到每一座山头。将森林防火工作纳入年度目标管理,实行“一票否决”,年终组织考核评比,严格奖惩兑现。
4、广泛深入开展宣传教育,11月份至12月份集中开展“森林防火宣传月活动”,适时组织监督检查,及时消除火灾隐患。各村要坚持24小时值班,四级以上高火险天气,
村主要领导坐阵带班,按规定报告火灾情,不得迟报、瞒报。
5、重点防火期实行林区野外生产用火许可制度。四级高火险天气持续一周,县人民政府发布禁火令,所有林区严禁一切野外用火。
6、重点林区村配备2名专职护林员,坚持每天鸣锣示警3次以上,加强巡查,管死野外用火,鸣锣示警员名单报镇防火办备案。
7、各村(社区)要按照规定建立30人以上的扑火突击队伍,扑火队员名单报镇防火指挥部备案。
三、奖惩措施
1、镇党委、政府派出定点督办组,对各村的森林防火工作督促检查,发现问题,责令限期整改。
2、镇党委、政府将森林防火工作纳入乡镇综合考核百分制计分范围,在重点防火期结束后,镇人民政府对完成任务好的给予表彰奖励,对未完成任务的给予通报批评。
3、对不认真履行职责,造成重大影响和损失的,按照市纪委《关于对违反森林防火纪律实行责任追究暂行规定》与办、县政府办《关于森林防火责任追究和经济处罚的规定》以及《__镇关于做好2011-2012年度森林防火工作的奖惩通知》,追究有关人员责任。
本责任状执行期为2011年11月1日—2012年4月30日,不受责任人变动的影响。
本责任状一式两份,镇、村各执一份。 __镇人民政府责任人:
防火责任书文案5
为了保证___酒店经营管理活动正常运转,更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》提高单位消防安全管理水平,有效预防和遏制重特大火灾事故发生,特签订本责任书:
1、部门负责人是本部门(岗位)的消防安全第一责任人,应当掌握和熟悉本部门的消防安全情况,同时依法履行消防职责。落实逐级消防安全责任制,消防安全制度和消防安全操作规程,层层签订消防安全目标责任书。
2、牢记“预防为主,防消结合”的方针,积极贯彻各级对消防工作的一系列指示,认真贯彻执行消防法规和制度,保障部门消防安全。
3、健全消防设施,定期检查消防设施,对本部门消防设施、器材、应急照明灯和疏散指示标志,做好维护与保养,切实做到消防器材配足到位,状态完好有效。
4、认真落实年度消防工作计划,将消防工作纳入部门检查、考核内容,做到与其他工作同计划、同布臵、同检查、同考核、同奖惩。
5、部门应当每月进行一次《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及消防常识的教育、并建立消防安全教育登记。深入细致的做好消防宣传教育工作,使每个员工熟悉了解本岗位消防职责,重视消防安全,做到“四懂四会“并能正确的使用灭火器材。掌握防火、灭火常识。
6、经常组织防火检查,落实每日防火巡查,记录齐全完好,积极整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题,重点部位防火设施完善,并及时消灭火灾不安全隐患。保证无火灾事故发生,一切事故为零。
7、组织制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案,明确分工,夯实责任,并实施演练,保证人人都能正确处臵火灾的突发事件。
8、严格用火用电审批制度,严禁违章用火用电,严禁在禁烟场所吸烟。
9、在营业期间不得超过额定人数,必须确保安全出口和疏散通道畅通,严禁将安全出口上锁和堵塞。营业后应指定专人进行安全巡视检查,消除遗留火种,关闭电源。
10、必须依法落实值班制度,并定时进行防火巡查,值班人员严禁脱岗、漏岗、睡岗或失职失察。
11、对消防工作成绩突出的部门给予通报表彰,对在消防工作中作出突出成绩的个人给予一定的物质奖励;对消防工作不力的,将给予通报批评;对因部门领导不重视消防工作,致使辖区内存在重大火灾隐患不能及时整改的,将按照酒店奖惩条例乙类过失给予处罚;发生一般小型火灾事故的将对部门负责人罚款500元以上;发生重特大火灾事故的,按丙类过失加重处罚,并加罚款1000元以上;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
12、责任书不因目标下达者,目标承担者双方代表变化而中止。本责任书一式两份,目标下达者和目标承担者各一份。
13、责任书有效期:自签订之日起生效,至续签时终止。
目标下达者: 目标承担者(部门):
代表人 : 部门负责人:
签字日期: