安全文明使用协议书(汇总5篇)
我们将共同遵守协议书的内容,确保合作的顺利进行。下面是小编为大家整理的安全文明使用协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全文明使用协议书【篇1】
甲方:________书店
乙方:________ 身份证号:____________
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就乙方为甲方安全驾驶公务车辆及安全责任的承担事宜,达成如下协议:
一、本协议之目的
甲、乙双方签订协议的目的,在于明确车辆所有人,(甲方)和车辆驾驶人(乙方)就车辆安全使用事宜及乙方驾驶可能发生的安全责任承担,使甲、乙双方依本协议承担各自的责任,最大限度保障车辆的安全使用。
二、本协议的期限
本协议为无固定期限协议,自协议生效之日至乙方不再驾驶甲方车辆时止。
三、甲方给乙方提供的车辆情况
甲方提供给乙方驾驶的车型号为 ,颜色为黑色,车辆车牌号为 ,发动机号为 。
四、甲、乙双方义务
1、甲方义务
①负责办理车辆的各种保险及各种必备行驶手续,保证车辆合法使用。
②负责交纳车辆税费。
③负责车辆定期保养、维修、以维护机件完好。
2、乙方义务
①乙方必须保证具备合法的驾驶资格,保证自行驾驶,未经甲方允许不得转借他人使用。
②乙方应认真掌握其使用车辆的各种性能和操作方法,每月实施定期检查,保证车况完好。
③遵守交通规则,严禁酒后开车,保证行车安全。
五、事故责任的承担
1、发生保险责任事故时的责任承担
发生保险责任事故,乙方应立即通知甲方及有关部门并协调处理。若保险责任事故系乙方违反交通规则或其它过错行为导致的`,乙方应承担保险赔付不足部分的损失。
2、乙方人身意外伤亡的责任承担
①乙方在工作时间驾车或在其它执行公务时间(工作时间指因公出车时间)驾车,发生事故造成乙方人身意外伤亡的,除由责任方及保险公司赔付外,甲方按下列标准支付乙方抚恤补偿金:发生事故后痊愈不构成残疾的,甲方一次性支付乙方6个月基本工资;
发生事故后构成一级至四级伤残的,甲方一次性支付乙方12个月基本工资;
发生事故后构成五级至十级伤残的,甲方一次性支付乙方24个月基本工资;
发生事故后不幸死亡的,甲方一次性支付乙方家属30个月基本工资。
②在工作时间外(私自驾驶)发生交通事故致乙方意外伤亡的,无论事故责任认定结果如何,责任由乙方自行承担,甲方不承担任何责任,不支付抚恤补偿金。
3、其它赔偿责任
①由乙方的原因造成车辆扣押、罚没、罚款损失,由乙方自行承担。
②乙方应按甲方指定厂家对车辆进行维修,由乙方擅自维修造成的损失由乙方承担。
③乙方应时刻注意防盗、防抢、防火,确保车辆安全。在工作时间或在其它执行公务时间若因乙方的过失造成车辆遗失、被盗、被抢、火灾或其它车辆损害情形由乙方负责赔偿损失。
④在工作时间或在其它执行公务时间非因乙方的过失造成车辆的遗失、被盗、被抢、火灾,损失由甲方承担。
⑤由于乙方饮酒、药物麻醉以及将车辆私自借与他人使用造成的任何损失由乙方承担。
4、本协议涉及的交通事故责任的认定以法定机关的认定为准。
5、本协议涉及的车辆被盗、被抢、火灾之事以公安机关认定为准。
6、本协议涉及的乙方应付赔偿责任的情形,乙方应根据本协议主动承担责任,否则甲方有权自乙方工资及奖金中逐月扣除一定金额,直至达到乙方应承担的赔偿数额为止。
六、生效及其它
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3、一年内能认真履行本协议,并未发生任何不安全责任事故,奖励驾驶人员300元。
甲方:
法定代表人(签名):________
乙方(签名):________
20____年____月____日
安全文明使用协议书【篇2】
一、说明
由于井下掘进煤直接上矸石山造成资源浪费,根据矿原煤管理会议纪要,决定采取地面回收的方法,由重庆渝煌建筑有限责任公司负责回收。为了保证原煤回收期间的安全工作,汪矿委托运输工区与渝煌建筑责任公司鉴定如下安全协议。
二、 汪矿运输工区履行的安全注意事项
1、回收队进入矸石山底弯道车场时,必须与运输工区调度联系,得到同意后,方可进行捡煤挖车皮工作,否则,严禁作业。
2、在底弯道调车时,运输工区押车工必须对矿车前方发出信号,提醒捡煤挖车皮人员注意,确认无危险后方可进行调车工作,防止造成矿车伤人事故。
3、在捡煤期间,严禁任何车辆进入底弯道,回收队清理出来的空车皮,运输工区必须及时拉走,避免空车积压,影响矸石山正常循环走钩。
三、回收队履行的安全注意事项
1、回收队进入捡煤挖车皮作业前,要指定专人开好班前会,落实安全责任,做到分工明确,抓好自保互保工作。
2、回收队由专人负责与矿调度的联系,协调捡煤工作、时间,严禁在矸石山正常走钩期间占道捡煤挖车皮。
3、捡煤挖车皮期间,必须由专人负责作业地点周围的安全巡查工作,发现不安全情况,立即发出信号,撤出作业人员,避免各类事故的发生。
4、捡煤挖车皮必须在指定的安全区域内作业,即从底弯道车场往外40m的地段,严禁在其他区域内从事捡煤挖车皮工作。
5、捡煤挖车皮作业前,必须待矿车停稳后掩好矿车,并在矿车前后打好临时阻车器,方可进行捡煤挖车皮作业,防止其他矿车滑行相撞发生伤人事故。
6、严禁作业人员在捡煤挖车皮期间打闹和酒后上岗。
7、在捡煤挖车皮作业期间,作业人员违反矿上有关运输管理规定,发生人身伤亡事故,由承包单位承担全部责任,矿运输工区不承担任何责任。
8、双方单位对作业施工地点的人员,必须组织安全措施的学习,贯彻落实安全责任,并在安全协议书上签字按手印,严格执行安全协议中的相关规定。
双方单位对以上安全协议书的条款,确认无异议后,在协议书上进行签字,本协议从签字之日起生效。
安全文明使用协议书【篇3】
发包方:(甲方)
承包方:(乙方)
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关安全环境保卫方面的法律法规规定,为加强承包风机建筑、安装工程及风机维护检修的安全环境管理,防止工作过程中的不安全、不文明、不负责的行为,防止造成人身、设备事故和环境污染等,确保施工现场工作过程的安全和文明,保护员工在工作中的安全和健康,营造良好治安环境,明确甲、乙双方权利和义务,特制订本协议,以资履行。
名称:
地点:
范围:
期限:
一、安全目标
1.1杜绝人身死亡事故;
1.2控制轻伤,不发生人身重伤事故;
1.3杜绝重大工作机械设备损坏事故;
1.4杜绝重大火灾事故;
1.5杜绝负主要责任的重大交通事故;
1.6杜绝重大环境污染事故;
1.7杜绝重复发生相同性质的事故;
1.8杜绝群体卫生健康事故。
二、安全文明工作执行法律、标准
2.1《中华人民共和国安全生产法》
2.2《电力建设安全工作规程》
2.3《电力建设文明工作规定及考核办法》
2.4《火电机组达标投产考核标准(最新版)》
2.5《建设工程安全管理条例》
2.6《GB50870-20__建筑施工安全技术统一规范》
2.7《GJG348-20__建筑工程施工现场标志设置》
2.8《建设工程消防监督管理规定》
2.9《GJG-59》检查标准
三、甲方的权利和义务
3.1甲方每周组织召开一次安全环境管理例会,对乙方安全环境工作进行业务指导和通报安全文明工作状况,乙方必须准时参加并按要求积极落实会议安排的各项工作。
3.2甲方要对乙方进行适当的职业安全健康与环境管理知识宣贯,特别是有关危害辨识、危险评价和风险控制内容的宣贯。应向乙方明确工作过程中所要建立的安全环境管理文件资料。
3.3工作前,甲方应督促乙方对工作人员进行安全生产进场教育,介绍工作中有关安全、防火等要求,并对乙方工作人员的安全教育和安全考试的情况进行抽查或抽考,不合格者不得进入现场工作。
3.4甲方要依法秉公办事,组织开展所属区域内的安全环境工作,经常性地指导、监督乙方的安全环境工作,使乙方的安全环境管理与甲方接轨,并处于受控状态。当乙方出现安全、文明工作严重失控情况下,甲方有权做出处罚、停工整顿、限期整改、直至清退出场的决定。
3.5乙方发生突发安全事件或重大环境问题,甲方接到报告后,应迅速赶到现场协助处置,尽量缩小影响,减小损失。
3.6甲方应贯彻承包工程先订合同、职业安全健康与环境管理协议后开工的原则,甲方不得任意指派乙方人员从事合同外的工作任务。
3.7乙方发现工程现场存安全隐患,需要相关方整改的,甲方应及时协调督促相关方消除安全隐患,为乙方提供安全环境。
四、乙方的权利和义务
4.1乙方在工作期间必须执行和遵守《中华人民共和国安全生产法》和政府颁布实施劳动保护法规、条例、规定、办法等。接受政府各级劳动保护监察机构的监察。执行和遵守甲方一切有关安全环境的管理程序,并接受甲方的督促、检查、指导和考核,并定期向甲方安监部门汇报工作。
4.2乙方承包甲方的工程项目时,必须经甲方安监部门进行资格审查,符合条件才可承包,并订立本协议。乙方不得将承包工程转包。乙方单位人员进场和中途补员时,须向甲方安监部门提供体检和三级安全教育材料,供甲方审查,发现有不符合安全工作要求的人员甲方有权勒令辞退。乙方需与其劳务分包队伍签订安全生产协议,明确各自的安全生产责任。
4.3对本单位所有人员应进行安全教育和安全考试,受教育人员的名单和考试成绩必须报甲方备案;凡增补或调换人员,更换工种,必须及时进行安全教育和考试,考试成绩报甲方备案。未接受安全教育和安全考试不合格者不得进入现场工作。
4.4贯彻谁工作谁负责安全的原则,乙方发生事故必须保护现场并立即报告甲方,不得隐瞒、拖延不报,应按事故“四不放过”原则进行处理。
4.5乙方必须要建立安全管理组织体系,明确安全工作第一责任人,建立安全管理制度。
4.6当甲方认为确实有必要暂停工作并提出要求乙方暂停工作的书面意见后,乙方应当按甲方要求停止工作,乙方实施处理意见后,以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后,乙方重新工作。
4.7乙方工作人员应对所在的工作区域、作业环境、操作设施设备、工器具、安全设施等进行认真检查,发现隐患立即停止工作,并经落实整改后方准继续工作。各类安全防护设施变更必须经工作负责人和甲方指派的安全管理人员的同意,办理手续,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更动现场安全防护设施。任何一方人员,擅自拆除、更动所造成的后果,均由该方负责。4.8乙方必须严格执行甲方消防规定,正确使用动火工作票。
4.9乙方必须为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。在甲方有统一要求时,必须按照甲方要求配备劳保服装、安全帽、安全带等防护用品。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。
4.10乙方在工作期间,应按甲方安全文明工作的策划要求,对所承担工程区域的文明工作、环境及设备维护负责。按顺序工作、物料堆放整齐有序,工完料尽场地清,现场垃圾按甲方指定堆放并及时清理。
五、事故处罚:
发生安全事故按照如下规定进行考核。
5.1事故处罚:发生特大、重大事故及一类障碍的考核,执行甲方的有关规定。
5.2人身伤害:发生人身伤害的考核,执行甲方的有关规定。
5.3发生设备二类障碍及异常的处罚如下:
5.3.1发生人为责任二类障碍,扣罚责任单位20__元。
5.3.2发生非人为责任二类障碍,扣罚责任单位1000元。
5.3.3发生人为责任异常,扣罚责任单位800元。
5.4安全管理
5.4.1日常考核:
5.4.1.1发生火险、火情的考核,执行本细则“消防管理”的有关规定;
5.4.1.2发生交通事故及交通违章事件的考核,执行地方公安部门和本细则“车辆管理”的有关规定。
5.4.1.3发生下列情况之一者,一年内首次发现,考核500元,重复发生加倍考核,发生其他违反相关规定的考核500-1000元。
1)进入现场不戴安全帽;
2)高空作业不扎安全带;
3)高空作业随意抛掷工具和材料;
4)酒后上班工作;
5)无票作业、无票操作以及不严格执行操作监护制度;
6)氧、乙炔瓶混放、混运;
7)不按规定穿戴劳动保护;
8)巡视检查设备不到位,走捷径
9)架子搭设不合格,跳板没固定、作业平台无护拦;
10)停电作业没按规定停电、验电、挂接地线;
11)操作中监护人员随便离开现场
5.4.2安全管理:发生下列情况之一者考核500-1000元;
5.4.2.1各种安全工器具没按时检验,每台次考核1000元;
5.4.2.2工作人员危险点不清或安全措施没全部执行,考核1000元;
5.4.2.3本部门、本班组发生不安全事件没有认真进行专题分析,考核1000元;
5.4.2.4没按时进行安全活动、没按要求学习上级文件、安全通报,考核1000元;
5.4.2.5事故通报、班组安全活动记录,单位领导没签署意见,考核500元;
5.4.2.6安全生产管理制度不健全或不认真执行,考核1000元;
5.4.2.7电缆防火一处不合格,考核500元;
5.4.2.8“两票”一份不合格。考核1000元;
5.4.2.9有关安全管理方面的考试不及格,每人次考核100元;
5.4.2.10各种报表、不安全事件分析报告不及时上报,每次考核500元;
5.4.3在安全生产工作中,凡发生设备二类及以上障碍、人身伤害及以上事件的部门,由部门领导负责立即向公司领导及主管部门领导报告,不按规定报告者即为隐瞒事件。对责任单位和责任者,按同等事件给予加倍考核。
5.4.3.1在对事故进行调查过程中,发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论,对主要当事人和领导比照隐瞒事件处理:
1)隐瞒事故重要情节的;
2)向调查人员出示虚假证明或提供伪证的;
3)躲避、阻碍事故调查的。
5.4.3.2在公司承包工程的有关单位的工作人员、临时用工人员,由于自身原因发生不安全事件,比照以上有关规定进行考核。
发包方(盖章):(甲方)代表(签名):承包方(盖章):(乙方)代表(签名):
日期:年月日日期:年月日
安全文明使用协议书【篇4】
甲方:_________(以下简称“甲方”)
乙方:_________(以下简称“乙方”)
甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作,包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议:
一、
乙方向甲方派遣保安员伍名,具体人员须经甲方确认,保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。
二、
所派保安人员必须恪守职责,服从双方的管理,双方均可提出给予调换保安人员的要求,一般应提前七天以书面形式通知。
三、保安员职责
1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定,忠于职守,责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。
2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注重仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准嬉戏打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。
3、坚持文明执勤,礼貌待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争执不下的时候,可向客户汇报。
4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。
5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。
6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。
7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失,按本合同第七条执行。
8、每日认真填写保安执勤记录表,在甲方需要时及时提供。
四、甲方的权利及义务
1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用具。
2、负责对保安人员进行单位规章制度的教育;
3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表时间外加班的,则加班费用由甲方直接支付给保安人员。
4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以重视,为共同搞好本合同约定的区域内安全保卫工作创造条件。
5、所派保安员,每人每月_________元,队长工资一名为_________元。合同生效后,在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费,合计 _________元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资,如甲方要求保安员加班,则加班费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。
五、乙方的权利及义务
1、乙方负责向甲方推荐30以上,身体健康、责任心强并经甲方确认的保安人员上岗,并向甲方提供保安人员的基本情况。
2、保安人员实行统一着装,服装由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人员在派驻之前必须经过正式医院体检,确保保安人员没有不适宜保安工作的任何疾病。
4、乙方负责对保安员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训,且培训合格,定期对保安员进行岗位再培训,不定期进行督查。
5、如保安人员因病或其它原因缺勤,乙方负责及时安排其他保安人员代替,如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人,书面通知乙方,乙方在7天内换人,直至甲方满意。
安全文明使用协议书【篇5】
本次同学会为自愿参加,为明确参加者的义务及责任,凡参加同学会的同学,请详细以下条款后,与本次同学会组织者签定协议备案,同学会活动中自行生效。
1.本次同学会活动属于同学自愿参加的非赢利性活动,组织者仅有负责组织的义务。(即活动线路的安排,人员的组织,活动成本费用的核算及统一收取等工作。)
2.本次同学会有安排户外出游活动,户外出游是一项带有一定危险性的活动,任何不可预测的情况均可能发生,参加本次活动的同学须认同这点且完全自愿参加。
3.在同学会活动中发生的有关人身伤害,疾病及其他民事责任问题与组织者无关,参加者对自己的人身安全和健康状况负责。
4.凡参加本次同学会活动的同学必须互爱互助,要服从大局利益,听从组织者统一指挥,不准中途未经请示组织管理者私自离开。
我们要把同学会活动办成健康,快乐,安全的活动,需要我们每位同学共同努力!
凡参加本次同学会的同学须签订本协议。本协议只统一签订一份,由活动组织者手执,本协议自活动开始签字有效,活动结束后自动解除;本协议未尽事宜由双方协商补充解决。
组织管理者签名:
签订日期:
参加__年__同学会活动协议人签名:
签订日期: