公司嘉奖令范文大全【热门3篇】
公司关于优秀员工的嘉奖令要怎么写?嘉奖令写作的格式和要点是什么呢?下面小编给大家介绍关于公司嘉奖令范文的相关资料,希望对您有所帮助。
公司嘉奖令范文1
公司各部门:
20____年8月30日是公司开业庆典重要日子,总经办周洁、采购部经理何良玉、文化传媒李旭在庆典过程中,为公司做出了积极表率。
鉴于此,公司决定:给予周洁、何良玉、李旭通报表扬一次并给予贰佰元现金奖励,以资鼓励。
希望三位员工在今后的工作中,戒骄戒躁、继续努力。同时,希望公司的全体员工动员起来向三位学习,共同勉力。
云南____企业
二O____年九月一日
公司嘉奖令范文2
20__年,公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色,做出了积极的贡献,成为员工的楷模。
为了表彰他们的先进事迹,充分调动全体员工的积极性和创造性,本着公平、公正、公开的原则,共评选出20__年度优秀员工____名。具体名单如下:
姓名
对于上述获奖员工,公司除在内刊、网站上进行宣传报道外,并给予每人______元人民币和一份礼品的奖励。
嘉奖令格式:
“发文机关”+“主要内容”+“文种”
发文字号
嘉奖范围称呼:
嘉奖原因(概述嘉奖对象的先进事迹、成就、贡献),嘉奖决定(用简短的文字说明什么机关或什么会议决定给予什么奖励),号召和希望(向先进人物、英雄模范的先进思想和高尚品德学习)。
发文机关
年月日
公司嘉奖令范文3
____部员工【人名】同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作,成为员工的楷模。
经公司研究,决定对该同志给予嘉奖,并奖励______元和礼品一份,希望该同志再接再励。希望全体员工要象______志那样,以公司利益为重,积极主动的做好好本职工作,使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!