公司对员工的处罚通告10篇
处罚通知格式是怎么样的?看一下吧。通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。下面小编给大家带来公司对员工的处罚通告,希望大家喜欢!
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公司对员工的处罚通告【篇1】公司对员工的处罚通告【篇2】公司对员工的处罚通告【篇3】公司对员工的处罚通告【篇4】公司对员工的处罚通告【篇5】公司对员工的处罚通告【篇6】公司对员工的处罚通告【篇7】公司对员工的处罚通告【篇8】公司对员工的处罚通告【篇9】公司对员工的处罚通告【篇10】公司对员工的处罚通告【篇1】
员工__由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导__处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导__处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
__公司
20__年x月x日
公司对员工的处罚通告【篇2】
__ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
公司对员工的处罚通告【篇3】
公司各部门:
20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南__有限公司
20__年8月2日
公司对员工的处罚通告【篇4】
__:
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120__唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO120__唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
x有限公司
x服装厂
行政部
公司对员工的处罚通告【篇5】
__:
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款)。
以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
__年__月__日
公司对员工的处罚通告【篇6】
__:
经客户反映,公司调查证实我公司包装部__(车间、岗位)员工__于x年x月x日在__工作中粗心大意,给客户__产品时漏装了__,客户极其不满,投诉我公司。__的行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失__元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对__给于__处分一次,罚款__元。
__公司章
20__年__月__日
公司对员工的处罚通告【篇7】
__:
兹有我公司生产部员工__,该同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予__严重警告处分,以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京____有限公司
二零__年三月七日
公司对员工的处罚通告【篇8】
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
部门名我公司__X部门__X员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第__X条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对__X处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
__X(签署人签名、盖章)
__年__月__日
公司对员工的处罚通告【篇9】
保安部员工于20__年__月__日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字:__
综合主管签字:__
保安队长签字:__
公司办公室
20__年__月__日
公司对员工的处罚通告【篇10】
各位员工:
我公司员工__X在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的`安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工__X处以__元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年X月__日