调薪申请简单(汇总8篇)
调薪申请简单要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的调薪申请简单样本能让你事半功倍,下面分享【调薪申请简单(精选8篇)】,供你选择借鉴。
调薪申请简单篇1
尊敬的校领导:
您好!
高中文印室全体成员一直本着以校为家的工作态度和心情努力工作,不敢有丝毫懈怠,不断提高业务水平,不断改善服务质量,与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的`支持和信任,正是基于领导的支持和信任,我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时,能为我们提供更好的薪资待遇,以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我们希望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。
文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,每天印制40000—50000张的资料,每月工作225小时,比其他部门每月多上班4天(共计30小时),保障了教学工作的正常运行,为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信,学校能看到了我们的努力和我们的付出;我们坚信,学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。
目前物价上涨,货币实际购买力下降,经济学家说:“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”;我们的月平均工资仅1100元,每月生活费支出300元左右,还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下,我们微不足道的工资已不能为我们的生活提供有力保障,生活质量直线下降。
挣扎在温饱线上的我们,迫切需要改变这种经济状态,我们相信我们能改变这种经济状态,因为我们在为“光明”工作;因为我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。
如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求,我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我们在今后的工作中有一个一直激励我们不断提高业务水平,不断改善服务质量的核心动力。
请您放心,如不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我们的道德和修养要求我应该做到的,也是我们一直都能做到的。
此致
敬礼
申请人签名:
调薪申请简单篇2
尊敬的领导:
您好,我自20__年9月进入公司以来,至今已将近5年,这5年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的发展和变化。
自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到领导的关怀和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为公司作出更大的贡献。
对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。
杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,更是对未来工作积极性的激励。
如果本人工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
调薪申请简单篇3
尊敬的公司领导:
您好!
自__-_开业以来,转眼间来公司工作已经有两年多了,首先感谢公司的重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
在公司领导的关心和帮助下,不断成长,在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,涉及的工作内容范围不断拓宽,承担的工作责任日益重要。 以下我两年来所涉及到的主要工作内容:
一、组织制定各类人事类规章管理制度,并督促、检查制度的贯彻执行:
二、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
三、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
四、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
五、负责人员招聘,联系各大高校或参加人才市场等多种渠道为公司寻求合适的人才:
六、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
七、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
八、负责核定各岗位的工资标准,编制薪资调整方案,制定与核算每月员工的工资。
九、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
十、负责社会保险及商业保险的办理。
十一、负责建立健全员工的人事档案。
十二、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
十三、负责员工考勤管理和纪律监察。
十四、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
十五、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
十六、负责组织企业文化建设。
十七、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
十八、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
十九、制定会议记录,上报领导审核,下发各部门:
2012年13份、2015年43份、2015年6份。
二十、制定各类公文(上行类、平行类、下行类):共计77份。
二十一、代表公司收其他单位公文。
二十二、负责全院员工及老人电脑硬件、软件及网络系统建议维修与保养:60次以上,市场均价每次50元,为公司节省3000元。
二十三、医院管理软件日常简易系统维护:
(1)及时增加、减少人员操作权限。
(2)为电脑预装操作软件。
二十四、负责联系广告公司,设计制作院内广告、标识、横幅、名片。
二十五、负责办公室钥匙的管理与配置。
二十六、证照年检:每年负责办理公司营业执照年检、组织代码证
年检。
二十七、负责员工入职、转正、晋升、调动、降职、调薪、定级、离职的人事类手续设计与完善。
二十八、维护院QQ群,官方QQ,微博等网络推广平台,及时更新相关内容。
二十九、维护更新赶集网、重庆医药卫生人才网、联英人才网、山城人才网、58同城等网络招聘平台招聘信息与企业信息。
三十、事务性工作:
三十一、领导交代其他工作任务。
以上是我目前所有的工作,但还未包含完。
然而现在本地经济发展迅速,加上我刚结婚,今年即将得子,对于我来说生活费等种种都极大提升,在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
据我了解,目前我的工作量与我实际所得已明显不符,我身兼行政人事专员(2000~3000)、网络维护员(2500~3500)、广告设计员(2500~3500)等职位工作,同等条件下的薪资待遇已达5000元/每月以上。
另加上我日常的工作要求,需每月出差办理业务,加上交通费每月约208元以上,每月电话费已达80元,均为任何报销。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,希望公司领导能够基于对内的公平性,对外具有竞争力的薪酬制定政策,考虑我两年的工作成绩,为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪到3500元/月的申请!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的请求,我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的
方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼
调薪申请简单篇4
尊敬的领导:
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20_年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
调薪申请简单篇5
尊敬的领导:
您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20__年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
申请人:
调薪申请简单篇6
经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是__年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人
20__年__月__日
调薪申请简单篇7
尊敬的公司各级领导:
保安部一向以来在公司各级领导的关心和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批十分优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自我的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增添了许多的亮点。
这天,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素质的人才。特推荐公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热情和工作用心性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广大住户服务。
推荐:
1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。
2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。
3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。
4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。
5、取消原有的夜餐补助。
以上推荐望公司领导给予酌情思考,批准为盼!
此致
敬礼!
保安部__
20__年7月22日
调薪申请简单篇8
尊敬的公司领导:
首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定!
在这段时刻里,我充分感受到了____浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观,真正的为客户的利益着想,切实地为客户做实事。我坚信,秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神,公司会发展的越来越好。
在这将近一年时刻里,我严格要求自我,认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考,用心地参与到ECARE组的开发工作中,先后参与了阿尔及利亚,罗马尼亚,沙特,尼日利亚局点的ecare开发任务,crm3。0向crm3。3版本的升级工作及dealer功能的开发。
为了能更好的为公司服务,同时也为了个人的发展需要,特向公司领导申请调薪,望领导能够给予批准!
当然,如果公司不予思考,本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时,发奋为公司的各项工作贡献自我的智慧。我也坚信随着公司的发展,我本人也会得到良好的发展!
再次期盼公司领导能够对我的申请给予思考。
多谢!
申请人:___
20__年09月26日