面试自我介绍宝典(四篇)
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。这次小编给大家整理了面试自我介绍宝典,供大家阅读参考。
自我介绍怎么写特长
1、个性特长:
人总是有一个个性上的特长的,例如性格外向,喜欢交往朋友,或者是善解人意,还是喜欢帮助人,这都是个性的一个特长性的表现。所以,在写特长的时候,最好是先写出来自己的个性特长。 不过个性特长的看重点会根据你所申请的职位不同而有所差异。譬如说做销售的就会要求个性活跃、爱说话等等;但是文员的话,会希望个性更稳重一些为主。所以还是要根据职位判断如何写好个性特长这一点。
2、运动特长:
对于一个人来讲,不可能是静止的,总有自己喜欢的运动,例如,你喜欢长跑,或者是打篮球,或者是游泳等,这都是你的特长。
在写这个的时候,可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助,这是十分重要的。譬如说因为喜欢打篮球,所以一直以来都会有规定充足的时间去进行锻炼,使自己的生活更加规律健康;因为参加篮球比赛,所以收获良多等等。
3、艺术特长:
对于个人来讲,都会喜欢一种艺术的,例如,你喜欢画画,或者是你喜欢唱歌,或者是跳舞,或者是音乐,这对你来讲,也是十分重要的。有一个艺术特长,就意味着你曾经坚持花大量的时间坚持做一件事直到现在,有耐心有毅力会坚持,这也是HR很看重的点。
在写这个的时候,最好是写清楚,这个特长会让你在工作之余来陶冶情操,并舒缓工作中的压力等。
4、工作特长:
这个工作特长要写的东西就比较多了,例如你的学习能力也要算在工作特长中,接受新事物的能力,交际能力广泛等,这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候,最好是突出自己的能力,例如如何自如在工作中应用这些特长。
不过工作特长也跟工作岗位有所差异,一定要看清楚。做平面广告的人总不能会说自己的工作特长是PR和AE(做视频的软件),做视频后期的人总不会说自己的工作特长是PS。
5、应用特长:
对于应用特长来讲,我建议亲们在找工作的时候,可以多写一些例如办公软件的操作,计算机的操作,对某种设备的操作,或者是更懂得互联网等的熟悉程度,这样会对你的求职有所帮助。因为这些特长会对方感觉你是一个懂得并快速接受新事物的人。
目录
怎么写有创意的自我介绍
1. 使用简短座右铭:选一句代表你人生总体思路或感情观的表达,而且相对来说比较有姿态有态度的话效果会不错。以往我看到推送的比较好的比如“我的人生以体验而不是结果为导向”,比如“爱情不是我人生的一切,但我愿倾我一生去爱”;
2. 引用文艺作品典故:如果你对某句话某个人物特别有共鸣,觉得很能代表你的感情观,也可以拿来使用。亲密的恋人往往是对事物的解读和情绪理解有很相似的角度,所以这会是个很好的测试。
3. 不要把文字浪费在介绍自己兴趣爱好,经历特点上面。去哪留学,喜欢做什么事情,这些是点开你的页面可以详细看到的东西,用来占有标题了十分不划算;
4. 个人认为比较有姿态,观点清晰甚至有点强烈的语句会更容易引起人的兴趣。比如“要么深爱,要么独身一世”,听上去好像很夸张,但是这样的表达方式比“真诚寻白头偕老伴侣”要有冲击力的多。
面试自我介绍宝典
面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
问题一:“请你简单自我介绍一下”
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路:
1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
问题三:“谈谈你的家庭情况”
思路
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题四:“我们为什么要录用你?”
思路:
1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”