幼儿园教学总结2022模板推荐七篇
幼儿园是进行学前教育的学校。根据《幼儿园工作规程》规定,幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。下面是小编给大家带来的幼儿园教学总结,希望能够帮到你哟!
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时间飞逝,在不知不觉中,我的实习生活结束。通过实习,让我真正感觉到了做一个教师的难处,特别是幼儿教师的难处,不过在这次实习中,也让我收益颇丰。
在实习过程中,让我懂得了,要因人施教,不能一个模式一刀切,面对不同的幼儿用不同的方法。因为每个孩子都有差异,都有自己的内心世界,他们好比一把锁,老师就是开启那把锁的主人。真正走进他们的内心世界,去改变他们,教育他们,那么,这个世界就是天才的世界。
活动不能死板硬套,要因地制宜,因环境的改变而改变。我们要用心去捕捉每个幼儿身上的可爱之处,及不足之处,并帮助他们去改正,不仅要关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也尤为重要,而且需要艺术。在实习期间,我与每个家长打交道,一起与他们分享幼儿在家和在园的表现。实习让我有了更多有益于自己今后发展和成长的收获,也让我的实习生活画上了完美的句号。
在实习过程中,让我深刻体会到了实习的重要,更增强了实习过程中我的学习欲望。
首先,在保教工作方面,我积极和保育员老师搭配,体现了“教中有保,保中有教”。在户外活动时,提醒幼儿慢跑,如果热了,要主动提醒幼儿增减衣服;回教室时,要记住告诉幼儿在外边玩耍时有细菌,提醒幼儿洗手。洗手时,要注意打上肥皂消毒杀菌,而且水龙头不要放太大,以免弄湿衣服;喝水时,要排队,不要拥挤,并且不能说话,以免被水呛到。
吃饭时,要遵守习惯,提醒幼儿饭前要洗手,吃饭时不能讲话,不能挑食,不吃剩饭,要安静就餐,不随意扭动,以免把饭菜弄洒,烧到自己;在睡觉方面,要及时提醒幼儿大小便,盖好被褥,安静睡觉,睡觉时不讲话。后来,我实行了小红花制度,给主动解大小便,不讲话,安静入睡的幼儿评奖小红花。
其次,上课。在第一次主题课中,由于对幼儿的了解太少,对
他们提出的问题难以应付,显得有点不知所措。在上课期间,我也没有好好整顿好幼儿常规,在上课过程中,教具不小心掉在了地上,引得全班幼儿哈哈大笑,那时候我更显得不知所措,不知道该怎么办才好。这时,助教老师交给我了一个方法,当东西掉在地上时,不要过分紧张,根据上课的内容,适时把东西捡回来,给幼儿间其它方面的知识,吸引他们的注意力,这样他们就不会对掉东西而耿耿于还了。在第二次讲课时,我吸取了前一次的经验。
知道不论什么事情都随着幼儿的思路走,不论对错都附和他们。对幼儿的表扬和批评要及时和适度,经过多次的“实战演习”让我积累了更多经验。
再次,听课,看常规,做好记录,谈听课感想。在几天的听课过程中,我懂得了在上课期间,必须做好充分的准备,随机应变幼儿各种怪异的提问,前往不能让幼儿觉得老师什么都不会。
另外,家长工作。在幼儿教育中,家长工作也尤为重要,我们要虚心听取家长的合理化建议,同时对于无理的要求,要妥善处理,幼儿在园的表要及时通告家长,同时给予表扬和批评。取得家长的充分信任,家长工作千万不能忽视,否则,将会给我们的工作带来不必要的麻烦。
经过这段时间的学习,让我真正感悟到作为教师我们要秉着吃苦,忍耐,拼搏,奉献,合作的精神去服务好每一位幼儿,每一位家长。
经过这次实习,让我真正了解了要想当一名合格的教师,特别是幼儿园教师是那么的不容易。
和孩子在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧地串在一起,甜甜的。
我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的开心;我愿用我的实心,换取所有人的诚心。
欣喜中有困惑,欢乐中有感悟。幼儿的教育和成长,都掌握在幼儿教师的手中,我真正感受到了这份责任的重大。只有不好的老师,没有不好的孩子,只有不对的老师,没有不对的家长,实习间,让我增长了见识,做老师难,做幼儿教师更难。我知道了自己的不足,我要在今后的工作中,不断充实自己,弥补缺口。
实习结束了,我舍不得我们班的孩子,虽然他们对我还很陌生,很陌生,但一想到要走我就想哭!我舍不得我们班的老师,因为他们教会了我很多很多!虽然就这么短短的几天,但对于我来说是很美好的回忆!天下没有不散的宴席啊!是啊!我想微笑着走,微笑着离开我所实习的幼儿园!我永远也忘不了我们班的孩子,我们班的老师。因为他们给我指明了方向,给了我学习的欲望,工作的动力!我有决心,有信心,今后能做一名优秀的幼儿教师!
幼儿园教学总结2022模板篇2
一、强化日常教学常规管理,促进教学扎实开展。
加强常规管理,是落实教训计划的根本保证。因此,我们在开学初,就制定好了本学期的教育教学计划,并且按照计划规定组织教学。坚持听课制度,坚持业务学习,加强过程管理,以保证教育教学扎实高效的进行。
1、要求各班每周五周计划及时上墙,周五下午发教学反馈表给家长。
2、认真备课,每周一检查教案。
3、每月检查各班老师的教玩具制作,教学考核。
二、加强学习,全方位提高老师的素质,着力培养老师的能力。
1、本学期我园也加入了3名新老师,对于这些新老师,我园以以老带新这样的模式来帮助她们尽快熟悉幼儿园一日教育教学活动。新老师们也虚心向有经验的老师请教,在不断的学习中得到成长。
2、根据实际情况,及时发现问题,使其成为教研工作的新起点,一个灵活的教研突破口。在教研工作中,我们指导和带动教师勤做笔记,学会观察,学会记录,学会反思,学会在司空见惯中发现问题,并顺着这些问题去探索、实践,寻找合适的解决办法,通过观摩、交流,进一步优化了我园的一日活动。
三、协助园长指导教师开展区教委组织的赛课活动。
为了让各位了解“什么是说课”“说课的意义”“如何说课”,我组织老师学习了《如何说课》,通过学习,让老师们认识到说课的重要性以及怎么样进行课前的说课,并且也让老师们学习了怎样听课、评课等,这些活动都为4月份的赛课活动做好了准备。通过这一系列的丰富的学习交流,转变老师的观念和行为,提升了老师们的专业水平。我们4月份的赛课活动,也使新老师们成长很快。
四、积极组织各种活动,以研带教,促进幼儿能力提高
1、组织教师共同整理和制作各种教具、学具和搜集各类教育资料,定期指导教师更换和增添游戏材料,创设主题教育环境及进行环境评选。在每个活动中,我们尽量调动教师主动参与,共同探讨,使我园的教育活动材料质量有较大的提高。
2、在园长的领导下组织了好几个大型活动,如“母亲节”主题活动,“六一”义卖、“六一”汇演活动、家长开放日活动等。在每个活动中,我们尽量调动老师们的主动参与,如全园举行的家长开放日,就是各班老师共同的智慧,让家长全面了解幼儿在园生活,也全面的看到老师的工作,幼儿园的教育。
本学期,我们虽然取得了一定的成绩,但我们会以更高的标准要求自己。下学期,我将结合本园的现状,结合实际情况出发,制定适合我园的园本教研活动。
幼儿园教学总结2022模板篇3
转眼间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子们的每一点进步都倾注了我们老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸,我觉得自己的付出并没有白费,现在我就对本学期的个人工作做如下总结:
一、思想方面
能够积极参加园里组织的政治学习,认真记笔记,数量足,内容丰富。积极参加园里组织的各项活动。热爱集体、团结同事、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度,不迟到、早退。积极参与园内各项活动。
二、工作方面
在日常的工作中,我能认真的完成各项工作计划,记录,认真对待每天的活动,有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的、注意力易分散的孩子多一些鼓励;给体弱的孩子多一些照料;给能干的孩子多一些挑战。通过一学期的教学活动,孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识;向同行学习;向教育对象学习,尽量以别人的长处来补自己的短处。为此,我通过各种途径及手段,自身素质得到了很大的提高,为自己从事的教育工作奠定了良好的基础。
环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,我选择了一些有特点的装饰布置,如,灾区孩子们,我们立即和孩子一起布置了“让世界充满爱”的墙饰,及时教育孩子要有爱心。
三、家长工作方面
家长工作也是我们教育的一个重要部分。我班的许多家长非常重视教育,也知道从何下手,来配合教师。为了让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园,班级、老师的工作目的及工作方法;也为了让家长更了解我们的工作,我们通过多种形式向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况,让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。当然在我们的工作中还存在着不足,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。
四、德育工作方面
很多人都说,你们好辛苦呀,必须要有耐心才可以,否则孩子们整天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有耐心是不够的,我们还有细心,更重要的是要有一颗爱心,这颗爱心要平等的对待每一个孩子,这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱,只有这样你不但能赢得孩子们的心,还可以赢得家长和朋友们的心。
爱孩子不是说在嘴上,而是要放在心里,爱孩子要了解孩子们的兴趣、爱好、家庭状况。于是我和家长成了朋友,利用早上接待和下午离园的时间和家长交谈,了解孩子们在家的表现,身体状况和当时的情绪,以便我更好的在一日生活中观察孩子,并有针对性的进行个别教育。
在今后的工作中,我将以更大的热情来做好这个太阳底下最光辉的职业,为孩子创设一个更为舒适温馨的氛围,让每个孩子都能够健康快乐的成长。
幼儿园教学总结2022模板篇4
时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。
为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:
1.严格遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受园内领导分配的各项工作任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个老师的身份严格要求自己。
2.积极参加园内组织的各学习活动,认真做记录,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。
3.开学初,我根据本班幼儿的实际情况,认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动,在组织好教学活动的同时,保证幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯,根据天气的变化为幼儿添减衣物。
4.各项工作的顺利开展离不开家长的支持与配合及时向家长反映幼儿在园的情况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,让家长了解幼儿园的教育教学工作,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。
一学期下来收获自然不小。但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平争取把教学工作做得更好!
幼儿园教学总结2022模板篇5
教师专业素养的有力手段和有效途径。教师的成长等于经验加反思。对于什么是反思,可谓仁者见仁,智者见智。西方哲学通常把反思看作精神的自我活动与内省的方法。洛克认为经验按其来源可分为感觉与反思(又译反省),前者即外部经验,后者即内部经验;反思是心灵以自己的活动作为对象而反观自照,是人们的思维活动和心理活动。也有人把反思定义为行为主体立足于自我之外批判地考察自己的行为和情境的能力。笔者认为反思是个体在分析自我经验、监控和评价自我行为的基础上,依据某种标准对自己的经验和行为所进行的批判性的思考。
为激发教师的研究意识,培养教师的反思能力,在教研活动中,我们倡导幼儿教师写教学反思,要求课后小反思——一每周大反思——一主题总反思。针对幼儿园教学活动的有效组织形成一条反思链,由浅入深,螺旋上升。在实践中,有的教师得益非浅,而有的教师无所适从。翻开教师的反思笔记,存在着空、涪杂等现象,有些教师把教学反思看成是任务型、应付性的工作,如上了科学活动《沉阜,教师反思记录:幼儿对探究活动有兴趣,能大胆尝试,观察物体的沉浮现象,就是时间拖长了点;上了语言《桃树下的小白兔》,教师反思:小朋友对故事感兴趣,想象丰富,就是没有注意面向全体……诸如此类,反思浮于表面,也有点八股味道。教师的教学反思需要适当的引导。
教学反思说到底是教师的一种自我意识、思维习惯、批评精神。有时,经验反思是教师个人的一种缄默知识,惯于理性思考的人总是自觉或不自觉地对自己的行为进行内省和剖析,从而进行自我调控。那幼儿教师应该从哪些角度去反思,如何引导教师写教学反思呢 本人就此谈几点不成熟的想法,仅供参考。
通过孩子们的介绍、设计,一幅“美丽的家乡”的图纸呈现出来了。在建构时孩子们都非常认真,各自都在忙着
完成自己的任务,只见邵怀玉小朋友拿着雪花片积木在搭花和亭子,她先用红色的雪花片做花蕊,并且嘴巴里孩子数“一、二、三、四、五、六,一共用了六片,接着她再用黄色的雪花片来搭花瓣,并且也数好了数。我走过去问:“你为什么要数个数呢 ”她说:“这样,我再搭的时候就可以搭一样大的花了。”我听完夸她真会动脑筋。经过这么一来。邵怀玉小朋友到游戏结束,一工搭了八朵花,每朵花都进行了合理地颜色搭配,并每朵花都一样大,放在马路旁边看上去很匀称,非常美丽,所以在点评时,我重点掌握了合理的运用数学知识,会起到更好的效果。
活动后反思:
游戏法指出:“游戏是幼儿的基本活动,它和幼儿的学习、劳动等活动不是绝对独立的,教师必须有意识地把这些活动有机地结合起来,使他们成为相辅相成的教育手段”。这是结构游戏本身的发展趋势,也是它进一步完善的保证。在幼儿园,结构游戏是作为一种独立的游戏出现的,但结构游戏的开展又同时是渗透在其它各类游戏和各科教学活动中的,它们之间是相辅相成,紧密配合的。
幼儿园的教育、教学活动多应通过游戏的形式,组织幼儿学习新的知识和技能。因此,作为游戏活动之一的结构游戏也应密切配合语言、数学、美术等各学科,互相渗透,互相作用。
幼儿建构游戏的主题,通常是以教师的语言启发,故事讲述,物体认识,情景渲染等形式烘托产生的。语言、数学教学所形成的知识印象是结构游戏开展的基础,而美术的构图、布局,计算的空间图形及数量认识又是结构游戏得以发展的条件。
各科教学活动为幼儿建筑游戏的顺利开展打下了扎实的基础,反过来,建筑游戏的开展也同时巩固深化了各科教学。幼儿在装饰美化游戏环境和建筑物的活动中,必须充分运用美术教学中所学到的造型设计、布局变化、色彩搭配、整体与局部的正确处理等一系列知识技巧,来提高建筑水平,这样,同时也促进了美术教学的发展。因而,游戏的开展和教学是对立而又互为统一的。
总之,结合各科教学活动进行建筑构造,在利用建筑成果进行其它游戏,不仅提高了孩子的建筑兴趣,而且促进了孩子的思维和想象的发展,发展了游戏,使孩子身心各方面得到极大的满足。
幼儿园教学总结2022模板篇6
时光过得真快,转眼间这个学期已结束了。看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一齐真的很开心,仿佛自我也回到了童年一般,和他们在一齐尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们教师的那份自豪感。
刚刚入园的第一天,张园长带我熟悉园内的环境,让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时,教研组长认真的为我讲解。在我应对课堂上不受控制的孩子们时,保健组长耐心的传授我经验,如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位教师都毫无保留的帮忙我这个“新手”。有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨。
人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,能够说,关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”,作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,务必处处注意自我的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之好处。为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的职责是极其重大的。
选取幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。
虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,务必课前的备课,课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的期望,一切都是值得。
在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿教师并非难事,只可是是带一下小朋友,没有什么的。可是,我要在那里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有教师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最终的胜利者,下棋第一步,最为关键。
“三岁定八十”可想而知,幼儿教育的重要性。虽然自古以来,也有“万事开头难”的说法,可是作为一名幼儿,在这一个时期中,模仿潜力是十分的强,让人望之惊叹,学什么都很容易上手,作为这一个阶段的幼儿来说,天真无忧无虑,在对任意事物之中,都是充满了好奇感,充满了奇思妙想,所以理解潜力当然是最强的时期,而身为一名幼儿教师的我们,一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响,务必先做好自身的模范作用,在与幼儿接触时,注意自身的一言一行,使幼儿有一个好榜样。
如何去带好幼儿一向是我们作为幼儿教师研究与讨论的话题,俗话说:“世界上没有教不会的学生,仅有不会教的教师”幼儿作为一个完整的人,需要全方位的发展,作为教师务必抓住幼儿感兴趣的事物,进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。
幼儿园教学总结2022模板篇7
时光荏苒,一学期的工作已经结束。回想已经逝去的日子,我园以贯彻落实《纲要》精神为重点,以人为本抓管理,以教师为本抓专业化水平,以幼儿为本抓保教质量,各项工作井然有序,办园水平稳步提高。
一、以人为本抓管理,营造积极进取、团结向上、温馨安全的情感氛围
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“教育活动的组织与实施过程是教师创造性的开展工作的过程。”而要想使教师创造性的开展工作,幼儿园就要遵循以人为本的管理理念为教师提供发展的空间。首先,我们在本学期实行了班组长交替轮换制、园长助理和教研组长竞聘,为每位教师提供展示自己能力的舞台,使每位教师成为自己工作的主人,在幼儿园这个舞台上尽情展示自己的才能;第二、继续完善月末评估方案,对后勤工作和保育员工作进行了改革,使她们全部纳入评估方案中,提高了全园每个岗位的质量意识和服务意识。为了充分发挥保育员的教育作用,我们对保育员工作进行了如下改革:
a、解放保育员的劳动时间,使她们有时间和精力参与到教育工作中来;
b、加强保育员业务学习的管理,使她们不断转变观念,增长参与教育教学的能力;
c、重新明确保育员工作职责,实现工作重心的转移;
d、增加每月保育员工作小结与评估,不断总结经验教训。
第三、改变传统的教师工作评价方式,由打分式评价到研讨式评价,到现在的赞美式评价,从尊重教师的心理感受和劳动出发,让每位教师享受实现自身价值的满足和成功,以“出色”和“鼓励”两种方式肯定每位教师的工作,评价不是筛选,而是更多地体现展示和交流的功能;第四、管理工作注重细节,以细节体现温情。我们认为教师是
幼儿园前进和发展的重要财富,幼儿的发展离不开教师的发展,教师的发展为幼儿的发展提供条件和机会,所以我们注重营造团结向上、温馨安全的情感氛围,关爱每一位教师,使他们感受到集体的温暖,从而提升他们对集体、事业的责任心。例如:温馨的生日祝福和生日假;春游;病中的问候;六一的礼物、夏日的清凉之旅等等,让教师们感到,生活在集体中是幸福的,工作着是幸福的。
二、以教师为本抓专业化水平,提高教师的反思研究能力
对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。基于这样的认识与思考,我园始终把关注教师发展,探寻推动教师专业自主发展的有效途径作为园本培训和园本教研的重点。
作为一名当代幼儿教师,始终是一个持续的学习者,教师有能力对自己的“教育行动与教育活动”加以思索,研究、改进,由教师来研究改进自己的专业实际才是最直接最适合的方式。我们强调教师自发的学习研究,而不是一种行政命令下的被动发展。
自我反思是开展园本研究的基础和前提,园本培训只有转化为教师个人的自我意识和自学自愿的行为,才能得到真正的实施。教师自身的经验和反思是教师教学专业知识和能力的最重要的来源。
我园的个人反思主要以下几种形式:
(1)举办主题沙龙,帮助
教师发现教学过程中的自我
A、比喻:在教室里你像什么?
B、追朔自己的生活史与澄清自己的价值观
(2)撰写教学周记:我园教师每周写二篇教学周记,记下自己对某个(或某些)活动(尤其是让自己感到兴奋、困惑或感动的事)的感想与检讨,并力求分析、概括、总结活动成功或失败的原因是什么,作为自己下次改进的依据,这样做,就给教师每天琐碎的经验赋予了新的意义,成为教师自我成长的动力。
(3)改革半日活动计划格式,将教师反思自然融入其中;
所有的教学研究都应该改善学校的日常生活,不能做到这一点,如果教学研究与学校的日常生活不是一件事而是两件事,,那么这种教学研究就是无效的。因此,我们将教师反思能力的培养自然地融在教师常规的教育教学活动中,不增加教师的额外负担。
我们的半日活动表格内容为:活动由来、活动目标、活动内容与分析、活动过程、教育方法、组织形式与幼儿反应、教学反思,写半日活动计划的过程就是研究反思的过程,把教与学有效地融为一体,通过这种书写格式,促使教师主动关注幼儿在教育教学中的反映,从而主动调整自己的教育策略。
(4)建立幼儿
发展水平成长档案;
“促进每个幼儿富有个性的发展”是我们最终的教育目标。奥苏伯尔说:“教学中最重要的,不是学生不知道什么,而是知道些什么,也就是说只有准确把握幼儿的最近发展区,将教学与幼儿的原有经验紧密地结合起来,教育效益才能提高。那么,怎样才能主动关注幼儿的个体差异,准确了解幼儿的原有发展水平呢?这是教师们普遍感到困惑的问题,于是我园建立了每位幼儿的发展水平成长档案,通过收集幼儿各领域成长变化的资料,如:生理变化情况,艺术作品,语言表达资料,表现形式有实物、照片、录音等,促使教师主动观察、了解、欣赏每一位幼儿,从孩子们成长的轨迹中感受自己工作的价值,并根据幼儿的发展现状,调整教育策略,提供适宜的支持和引导,以促进每位幼儿更好地发展。
(5)在教师自我评价中提高研究意识:
由经验型教师向研究型教师转变是我园本培训的目标之一,师者,传道、授业、解惑也,传统的教师角色更强调教师的传递功能,而当代幼儿教师职业的内在魅力,首先体现在它是人与人之间的交往,一种心灵的交流,智慧的对话,生命的呼唤。这是十分具有挑战性的工作,鼓励教师调动自己的聪明才智去研究、去思考、去创造。作为教育工作者,要善于站在教育对象的立场上思考问题,通过不断研究教育对象,在适应其发展要求的前提下引导、指导、帮助教育对象。这就需要教师不断关注自己的教育实践,已经取得哪些经验,还存在哪些问题,原因何在,该如何解决。我园每月教师的自我评价包括本月活动内容,目标完成情况,存在问题,原因及对策,通过自我评价,引导教师主动关注自己的教育实践,发现教育实践的丰富多彩,在尊重自己实践的基础上,主动地发现问题,分析问题和解决问题,养成从经验中学习的习惯,将“学会教学”与“学会学习”统一起来,努力提升教学实践的合理性,使教师由经验型逐渐向研究型转变。
园本培训在强调自我反思的同时,开放自己,加强教师之间的专业切磋、协调和合作、共同分享经验,互相学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是教师作为专业人员之间的交往、互动与合作。我园的具体做法为:
⑴提供信息交流与经验共享平台。
每周的业务学习,教师是学习的主人,教师之间互为教育资源。学习分为几个版块:班级互联,主要交流每个班一周中开展的各项活动;每周一问,提出自己在教育教学中的问题,共同讨论;经验分享,每月的班级质量评估,全体教师有机会到其他各班观摩环境布置、活动区材料、班级特色工作,在观摩基础上,交流收获与体会,将自己的经验贡献出来,使个人智慧扩大化,成为集体的共同财富。
⑵互动教研,共同提高。
以年龄班为单位,全园形成三个教研组,创建一个学习交流,对话沟通、探索研讨的工作氛围,形成两周一次的年龄组集体备课和研讨制度,针对本年龄组的教研课题,教研组长制定出详细具体的教研计划,并与组员一起将教研目标具体化,分解到每次教研活动中,结合每周二、三、四的听课日活动,采取案例分析的形式,围绕一个共同的话题,交流各自不同的看法,在思维与智慧的碰撞中解决疑难,提高教育活动的实效性,为教师创造性地开展工作积蓄能量。通过这些生动鲜活的形式,教师们专业化水平稳步提升,在本学期开展的“幼儿园游戏现场会”、北京市优秀教育活动和案例评选及区级骨干教师、园丁新星、学科带头人推介工作中都能看到她们辛勤忙碌的身影,同时相信她们会实现心中的追求与梦想!
三、以幼儿为本抓保教质量,培养健康、快乐、自信、专注、乐群的幸福儿童
本学期,我园紧紧围绕《纲要》落实开展一系列丰富多采的活动以促进幼儿生动活泼、富有个性的发展。
1、重视教育资源的开发与利用
《纲要》指出:幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造条件。依据这个理念,我们首先立足于幼儿园内,对自然资源、人力资源和班级之间的资源进行了重新审视和挖掘。幼儿园内的各种花草树木是对幼儿进行科学教育的重要素材,嫩黄的迎春花给孩子们带来第一缕春天的信息,欢叫的蝉儿唱响夏日的序曲,火红的爬山虎、金黄的柿子送来丰收的芳香,常青的松柏在呼啸的西北风里依旧挺立……充分利用身边的教育资源,开展丰富多采的观察探究活动,让孩子们感受到春夏秋冬的渐变过程和明显特征。
“幼儿同伴群体和幼儿园教师集体是宝贵的教育资源,应充分发挥这一资源的作用。”幼儿园里,有很多为幼儿服务的人,他们是园长、教师、园医、厨师、会计、保安、保洁员等等,她们身处不同的岗位,每天与幼儿生活在一起,但孩子们不一定了解她们的工作。为此,我园利用三八、五一等节日开展了“为我们服务的人”的主题活动,请这些工作人员为孩子们介绍自己的工作,参观自己的工作场所,从认识周围的劳动者入手,再去了解社会上各行各业的劳动者。
班级互动:小班和大班结成联谊班,大班孩子们帮助小班弟弟妹妹布置环境、穿衣、叠被,提供自己的美工作品给弟弟妹妹欣赏,与弟弟妹妹一起开展撕纸粘贴、活动区游戏、节日庆祝活动,既锻炼了大班幼儿的各方面能力,也使小班幼儿迅速融入幼儿园的集体生活中。平行班之间开展参观、交换活动材料、互换场地游戏等形式,使各班的教育资源得到最大限度的利用。
走出园门进社区,拓展教育空间
在积极挖掘园内资源的同时,我们的视线延伸到幼儿园的围墙以外。我园户外活动场地较小,无法满足幼儿体育活动的需要,这个问题一直困扰着我们。既然园内无法解决,我们想到了园外,利用毗邻我园的街心公园,弥补户外场地的不足,轻而易举地解决了难题,不但扩大了游戏场地,还增强了幼儿与外界的沟通。
走出幼儿园,走向社会,融入社会,利用周边社区环境,我园开展了“参观儿童村,为残疾幼儿献爱心”、“久久重阳,老少同乐大联欢”、“三八妇女节,给社区阿姨送朵花”、“捡拾白色垃圾,争做环保小卫士”等丰富多采的活动。充分利用社区资源,使孩子们在轻松愉快的氛围中关心周围的生活,关心社会,并在不知不觉中融入社会,成为社会生活中不可缺少的一员。
家长工作探新路,家园合作谱新篇
随着《纲要》精神的日益深入人心,家长在幼儿教育中的地位和作用越来越举足轻重。因此,只有充分挖掘家长身上所蕴涵的丰富的教育资源并很好的加以利用,我们的幼儿园教育才能如虎添翼。我园的家长工作依据平等、合作、互动的理念,从倾听家长心声、了解家长需要入手,以提供展示平台、探索互动途径为主要内容,达到促进共同成长的目的。通过家访、调查问卷、家长会、幼儿成长档案等形式了解家长对幼儿园工作的要求,在此基础上,根据家长需要开展丰富多采的家园互动活动。
家长老师进课堂
家长们来自各行各业,有着不同的职业和专长,利用这一资源,我们有目的有计划地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生知识”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”……家长们的本领真不少,利用这种形式既使孩子们受到了直观的教育,又增强了热爱父母的情感,同时也使家长们更加理解幼儿教师的工作,可以说是一举三得。
加强沟通,提供物质材料和信息支持
幼儿园开展各项活动之前,积极与家长取得联系,使家长明白我们的教育目标和做法,家长们就会热情地参与到活动中。新年联欢会,为了保证效果,家长从家里为我们搬来了音响;运动会和节日庆祝活动,总有家长为我们免费摄像和刻制光盘;春天到了,家长出车带领全班幼儿去郊外踏青;每次主题活动,家长都会从网上、书上收集大量有关信息,打印好送到我们手上;此外,家长还承担了户外游戏设施安全员、新年、六一庆祝活动的设计者等等。
通过开展家园互动栏、亲子制作、亲子游戏、家园联谊会、主题家长会、亲子品尝会、生日募捐、新年联欢会、家长进课堂、嘉宾有约、家园热线等丰富多采的活动,我们与家长的沟通是全方位的,家长参与我们的活动是主动热情的,家长成为我们开展各项活动的有力支持者和合作者。家长们参与幼儿园教育的热情也深深感染了我们,学期末,我们对大力支持幼儿园工作的家长进行了表彰。
在《纲要》精神的指引下,我们从对身边教育资源的视而不见到充分挖掘后的目不暇接,我们树立了幼儿园、家庭、社区三位一体的大教育观,并充分利用多种教育资源为幼儿的发展开辟了一片宽阔灿烂的天空!
2、创建分享乐园的教育实践
《纲要》指出:引导幼儿参加各种集体活动,体验与教师、同伴等共同生活的乐趣,帮助他们正确认识自己和他人,养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能,培养幼儿乐意与人交往,学习互助、合作和分享,有同情心的良好社会性品质。为此,我园提出了“创建分享乐园”的设想,让孩子们在幼儿园这个大家庭里感受亲情、友情,体验共同生活和游戏的快乐。应该说进入幼儿园后,幼儿有机会在这种异质性较高的、具有家庭特征的社会团体中生活和学习,能较好的满足幼儿的个体需求,而且能增进幼儿社会适应能力的发展。
(1) 重视全园性混龄活动的开展
为了让幼儿感觉到幼儿园是一个大家庭,我们十分重视全园性混龄活动的开展,每周一举行集体升旗仪式,全园幼儿集中在操场上,听着雄壮有力的国歌,仰望五星红旗冉冉升起;升旗仪式后,是我园每周“娃娃剧场”的演出时间,采用自愿申报的形式,各班幼儿都可到这里表演,内容包括:儿歌、舞蹈、绘画作品展示、武术等等,我们的口号是“娃娃剧场,精彩分享”,在这个舞台上,孩子们是真正的主人,他们唱啊,跳啊,尽情展示着自己的才艺,全园教师和幼儿一起为他们的表演喝彩和欢呼,热烈的场面让人感觉到就像一个和睦的大家庭。每周二和周四的清晨,伴着冉冉升起的朝阳,我园“幸福之声”广播站开始播音,在这里与全园幼儿和家长一起分享的是三个栏目:班级信息联播、才艺天地和家园直通车,把一周来各班组织的活动和孩子们的表现用广播的形式展示出来,加强家园和各班之间的沟通。每周三是我园的“快乐分享日”,在这一天,孩子们可以从家里带来心爱的玩具、图书和水果,各班组织玩具展览或图书展销会,与班里的其他幼儿共同分享;中午的午点利用幼儿从家里带来的水果开展自制水果沙拉活动,大家一起洗水果、切水果、放沙拉酱、搅拌,然后坐在一起品尝自己制作的美味,其乐融融;同时,每周三还是我园“户外快乐活动区”的开放时间,打破班级界限,小中大班幼儿一起分享全园所有的户外活动玩具,分为:钻爬攀缘区、球类区、跳跃区、小型游乐场、综合动作区等等,孩子们自选玩具、自选游戏伙伴,各班幼儿在操场这个空间里尽情游戏,年龄上的差别显得不再突出,不同发展水平的幼儿融合在一起,在运用材料的过程中以不同于同龄同伴相互作用的方式进行合作、交往、商量和分享,欢声笑语回荡在操场的上空,孩子们感受到大家一起分享的无穷乐趣。
(2) 同年龄班之间的交流分享活动
在开展全园分享活动的基础上,我们还注重开展同年龄班之间的交流分享活动。平行班之间的互动扩大了幼儿的接触面,幼儿可以按照自己的兴趣爱好去选择活动内容。例如:跨班活动区游戏中,孩子们有机会分享其他班级的环境和游戏材料,交往的范围扩大了,不再只是本班的幼儿,共同的兴趣使不同班级之间的幼儿结成游戏小组,他们在活动中学会了友好交往,克服了自我中心,获得了快乐的体验。除了开展跨班活动外,同年龄班一起开展走进社区捡拾白色垃圾,争做环保小卫士,给花草树木贴标志,春游踏青,放风筝,跳棋比赛等等,丰富多采的互动活动扩大了幼儿的交往范围,使班级内的教育资源得到最大限度的利用。
(3) 不同年龄班之间的垂直互动
金色的九月,幼儿园里来了一批新朋友,他们就是刚刚入园的小班幼儿。每天入园的时候,中大班幼儿都会看到几张哭泣的小脸,听到伤心的哭声。于是,有的幼儿提出:“小班弟弟妹妹想妈妈了,我们应该帮帮他们。”大班的“为您服务公司”应运而生,孩子们组成不同服务小组,如生活护理组,帮助小班幼儿穿衣、叠被;快乐游戏组,在活动区游戏时,与小班幼儿一起游戏,教给他们玩具的使用方法,共同开发新的游戏玩法和规则;美化环境组,帮助小班幼儿布置班级环境,把自己的美工作品送给小班幼儿欣赏;共同成长组,与小班幼儿一起开展美术活动,大班幼儿创作画面背景,由小班幼儿进行装饰,如美术活动:美枣飘香,大班幼儿画好枣树,小班幼儿利用手指点画、棉签画添画红枣,一幅幅共同完成的作品给孩子们带来强烈的成功感和满足感,还有撕纸粘贴、泥工制作等活动,由于打破了班级、年龄的界限,不同年龄的幼儿可以自由自在的交互作用。大班幼儿享受着当哥哥姐姐的乐趣,承担着照顾弟弟妹妹的责任;小班幼儿体验着哥哥姐姐对他们的宽容,感受着只有做弟弟妹妹才能获得的关心和鼓励。异龄儿童在合作、交往、商量、分享等关系中扮演着不同的角色,同时,他们也在与成人互动的过程中获得经验。利用六一儿童节,我们组织了“我的节日我快乐”大型主题游园活动和“老师再见了”大班毕业典礼并首次为幼儿颁发了自己设计制作的毕业证书,给孩子们的幼儿园生活画上了一个圆满的句号。
利用幼儿园得天独厚的优势,不同年龄幼儿相处的氛围,创建一个分享乐园,让每个幼儿在幼儿园这个大家庭里,学会分享,享受分享的快乐,体会爱和被爱,关心和被关心,鼓励和被鼓励,这些在家庭中所无法体验到的丰富的情感,会是送给幼儿最好的成长礼物,这些美好的感觉会伴随幼儿的一生,对幼儿的可持续发展起到积极的促进作用,在这个幸福的乐园里,孩子们向着健康、快乐、自信、专注、乐群的目标稳步前进。
回顾已经逝去的一学期,我们可以非常欣慰和自豪地说:对于自己的工作,我们已经倾注了全部的心血,我们无怨无悔。站在新学期的起点,我们依旧满怀豪情,把深入学习贯彻落实《纲要》精神作为工作重点,抓住这个根本,使先进的教育理念不是纸上谈兵,而是实实在在关注幼儿的学习,关注幼儿的发展,为幼儿创造更加幸福的生活。这是我们的责任和义务,我园将继续沿着这条路坚定地走下去,把幸福幼儿园办成一个能给幼儿的一生带来真正幸福的乐园!