党支部自我评价意见(汇总三篇)
党支部通过自我评价意见,要深入贯彻上级指示精神,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情,努力推动党支部工作上新的台阶。下面是百文网小编整理党支部自我评价意见的范文,欢迎阅读!
党支部自我评价意见篇1
在20XX年的第三个季度,广东至高律师事务所党支部精益求精,不断提高党员律师的专业水平和业务素质,继续扩大法律宣传,回馈社会,服务群众,积极开展多方活动,调动党员律师的工作热情。现将第三季度我所党支部党建工作总结如下:
一、发挥至高魅力共建和谐社区——我支部参加文化社区党支部茶话会。
为 庆祝中国共产党建党XX周年,文华社区党支部于20XX年7月3日上午举办了茶话会,我所党员代表也受邀出席了会议。会议中,文华社区党支部蔡焕然书记向 在场党员介绍了我所党支部与文华社区党支部结对共建的活动内容。社区内的党员及其他居民非常欢迎我所律师每周一上午在文华社区居委会免费为居民提供法律咨 询、处理居民纠纷等服务,交口称赞我所律师们的专业知识丰富,为群众服务耐心细致。
我所党员代表们与众多革命前辈畅所欲言,互相交流在党建工作中的心得和经验。这次会议架起了我所党员和文华社区党员沟通交流的又一座桥梁。
二、我支部党员吴善鹏律师为佛山市树诚钢业有限公司进行法律风险防范讲座。
20XX年7月7日,我所吴善鹏律师为佛山市树诚钢业有限公司员工就法律风险防范开展了一场主题为“加强法律意识,规避法律风险”的讲座,围绕该企业员工在业务以及生活中的常见风险进行了提示并指出防范方法。
本场讲座获得了与会人员与树诚钢业领导层的一致好评。
三、我支部派党员参加佛山市两新组织党支部书记培训。
20XX年7月17日到18日,我所党支部副书记韩金飞在中共佛山市委员会党校接受了为期两天的关于新经济组织、新社会组织党支部书记的培训。
培训围绕两新组织党的建设、经济转型与提升城市竞争力、经济全球化时代的城市塑造、职工群体性事件与党组织的应对展开,特别在两新组织党的建设、党的基层组 织建设对新经济组织、新社会组织的作用,党组织在应对突发、群体事件中的重要作用等方面进行了广泛深入的讨论,并取得了广泛共识,在全体党支部书记的热情 参与下,培训取得了圆满成功。
四、我支部全体党员学习和实践新时期的“广东精神”。
2012年7月20日,我所党支部组织全体党员学习和实践“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期“广东精神”。
此 次会议总结出新时期“广东精神”对律所发展具有重大的指导作用,“厚于德”要求我们在执业过程中,要恪守律师职业道德和执业纪律,尊守宪法和法律,积极接 受社会和当事人的监督;“诚于信”要求我们在执业过程中要恪守诚信,拒绝弄虚作假,在办案过程中“以事实为根据,以法律为准绳。”;“敏于行”要求我们做 事要积极行动,努力提高自身的业务素质和业务水平,以最充实的姿态会见我们的各户。
五、我支部指派秦佾兰律师就买车消费者双倍付款却成被告事件接受佛山电视台的采访。
20XX年7月24日,我所秦佾兰律师就买车消费者双倍付款却成被告事件接受了佛山电视台《小强热线》栏目记者的采访。
六、我支部指派秦佾兰律师就泳池出租后有人溺亡,责任如何承担问题接受佛山电视台采访。
20XX年7月30日,我所秦佾兰律师就泳池出租后有人溺亡,责任如何承担问题接受了佛山电视台《小强热线》栏目记者的采访。
七、我支部党员吴善鹏律师就银行卡被盗刷问题接受南方电视台采访。
20XX年7月31日,我所吴善鹏律师就银行卡被盗刷的法律问题接受了南方电视台《拍案》栏目组记者的采访。
八、我支部派党员律师为上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所进行OTC市场建设相关问题讲座。
20XX 年8月2日,受顾问单位上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所的邀请,我所韩金飞律师、胡革胜律师为上海联合产权(佛山)中小企业产权交易所(以下称 “交易所”)开展了场主题为“OTC市场建设相关问题”的讲座,围绕该中心员工在业务中常见法律问题进行了剖析并给予法律意见。
本场讲座获得了与会人员与交易所领导层的高度赞誉。
九、我支部党员志愿者参加应急救护培训班。
市文明办、市直属机关工委、市红十字会于20XX年8月1日至8月3日分三期在市机关小礼堂、市检察院举办佛山市直机关党员志愿者应急救护培训班,由中国红十字会总会训练中心培训部部长曹乃文为志愿者们讲授急救知识。我所积极响应号召,组织党员志愿者参加培训。
我 所党员志愿者在曹乃文教授深入浅出地对气道梗阻的急救处理、中毒(化学和食物)、触电、溺水、烧伤、核应急等意外事故及家庭急救等基本知识和技能讲授后, 积极参与了现场心肺复苏术、创伤急救基本技术的实际操作。在现场导师的专业指引下,我所党员志愿者都很好地掌握了急救的技巧,提高了应对突发灾难和意外伤 害的自救、互救能力,能在紧急情况下为社会贡献至高所党员志愿者的力量。
十、我支部指派志愿者介入调解搬运工维权挫败绝望自杀案件,终获赔偿。
我 所邓晓莉律师、陆颖欣实习律师接受禅城区政府的指派,作为维权搬运工周某某的法律援助律师,处理本案。我所律师第一时间与其家属联系见面沟通,对事件经过 进行了解,对相关情况进行核实,向其家属解释相关法律规定,并分析本案可能存在的法律风险等工作。在综合考虑各种情况,并与周某某的家属多次沟通后,制定 了相应的调解方案。
201XX年8月7日,经过多次的沟通和洽谈,在禅城区政府及禅城区人民法院的主持下,周某某与刘某达成调解协议,刘某一次性当场向周雪明支付相应款项,禅城区人民法院出具司法确认书【(20XX)佛城法湾调确字第1号】予以确认。
在收到这笔款项后,周某某家属致电我所律师,告知周某某已出院,打算回家治疗,在离开之际特意致电,感谢我所及邓晓莉律师、陆颖欣实习律师对其亲人的关心和大力帮助。
十一、我支部指派张文斌律师就出租物业发生火灾事故责任承担问题接受佛山电视台采访。
据反映,乐从某大厦因电线短路发生火灾。8月13日,我所张文斌律师接受了佛山电视台《小强热线》栏目组记者关于出租物业发生火灾事故责任承担问题的采访。
十二、我支部派党员律师为佛山市公共资源交易中心进行政府采购法律风险控制讲座。
2012 年8月23日,受顾问单位佛山市公共资源交易中心的邀请,我所吴兴印主任律师、韩金飞律师、欧阳湘琴律师和张文斌律师为佛山市公共资源交易中心(以下称 “中心”)员工开展了场主题为“政府采购法律风险控制”的讲座,围绕该中心员工在业务中常见风险进行了提示并指出防范方法。
本场讲座获得了与会人员与中心领导层的高度赞誉。
十三、我支部派党员律师参加律师行业党务知识培训班。
8 月24-25日,省律协与市律协联合举办佛山市律师行业党务知识培训班。本次培训班由市司法局副局长、市律协党委书记易新华主持,邀请了市直机关工委调研 员吴艳荣授课。我所向来重视党建工作,响应新形势党建工作的发展需要,提高所内党员律师党务修养,派出肖平实习律师参加了此次培训班。
通过参加本次培训班理论与实践结合的集训,我所党务工作者对基层党务知识有了全面和全新的了解,也带回新的党务讯息,增强了我所律师同仁的工作责任感和使命感,推动了我所党建工作的进一步发展。
十四、我支部与石湾镇街劳动社区党总支部结对共建,并成功签署结对协议。
20XX年8月30日,中国共产党广东至高律师事务所支部委员会与中国共产党佛山市禅城区石湾镇街劳动社区总支部委员会结对共建,并签署结对协议。
双 方通过党支部之间的结对共建,把法律知识、法律思想、法律理念带入基层、带入社区,让社区居民学法、知法、懂法、用法、信法,把社区矛盾引入法律解决渠 道,维护社区的和谐安宁;通过党员律师向社区居民学习社情民意,学习人情世故,提高党员律师解决社会矛盾的能力,增强党员律师维护社会和谐稳定大局的意 识。
十五、我支部与石湾镇街三友社区党支部结对共建,并成功签署结对协议。
继文化社区和劳动社区之后,20XX年9月4日,中国共产党广东至高律师事务所支部委员会与中国共产党佛山市禅城区石湾镇街三友社区支部委员会又签署结对协议。
通 过党团共建,搭建多层次法制宣传、矛盾调处平台。共青团至高所支部与共青团劳动社区支部之间合作共建,通过党支部的带动,在共青团各自支部的生活会等方面 相互参与,相互沟通,学习彼此优势知识,充实自己知识储备,为党支部之间的结对共建提供后备人力资源支持。相互参加对方党支部举办的党员同志民主生活会, 通过了解、增加互信、相互弥补知识,共同维护社区和谐。同时能发挥老党员的余热,提高年轻律师战斗力。
十六、我支部派党员律师为佛山市树诚钢业有限公司进行系列企业培训讲座之二。
2012年9月9日我所再次应树诚钢业顾问单位的邀请,派出公司顾问部杨雨岑律师为树诚员工开展了一场主题为“购销合同法律风险防范”的培训讲座。
讲座现场气氛热烈,杨雨岑律师的讲解声色并茂,树诚员工通过此次讲座,更好地了解了企业事务中如何更好的运用合同做业务并保障公司的权益。
十七、我支部党员吴兴印主任律师、韩金飞律师参加《香港法律服务论坛·广州》。
2012 年9月13日我所吴兴印主任律师、韩金飞律师前往广州参加由香港特别行政区政府律政司主办,香港贸易发展局、香港律师会、香港大律师公会、香港国际仲裁中 心和国际商会国际仲裁院协办的第二届《香港法律服务论坛·广州》。会中,我所吴兴印主任律师、韩金飞律师参与境外投资-并购、知识产权的问题与个案的分组 会议,并发表讨论意见。
十八、我支部党员吴兴印主任律师主持佛山“青年律师的成长之路”培训班。
9月28日,应佛山市律师协会的邀请,佛山市律师协会副会长、我所主任律师吴兴印主持“青年律师的成长之路”主题培训班。我所青年律师们也积极参加了此次培训。
通过上述党建工作,提高了党员律师的专业水平和业务素质,扩大了法律宣传,达到回馈社会,服务群众的目的,调动了党员律师的工作热情。
看过“党支部自我评价意见”
党支部自我评价意见篇2
上半年来,在公司党委的正确领导下,我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:
一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。
今 年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自 学。重点学习了省市公司两会主要精神,xx届六中全会精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查 四落实。
为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出 矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。同时,筹集资金,改善职工食堂环境和服务, 及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利。为职工办实事,办好事,体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声 势,我们结合“优质服务年”的开展,实现了班组科室的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传 递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人,并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准,激发了职工的写作热情。截止7月 30日,我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。
二。落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为 贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理 转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全 生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体 系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大 局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好 氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明 度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。 规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安 全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发 展。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心 党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲 话,和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委 关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。 在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好 学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识, 振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民 主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人 生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主 动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建 设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今 年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为 了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要 性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓 站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。
中 心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中, 职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河, 卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对 全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
党支部自我评价意见篇3
XX年,六公司党支部在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司生产经营工作实际,围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强,较好的完成了局党委下达的各项工作任务。
一、 党支部基本情况
1、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想,不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人,其中:正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署,我们一是组织广大党员、职工,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神。学习胡锦涛七一讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时,根据路桥局的要求,努力做好保持共产党员先进性教育活动。
2、以诚信教育为核心,广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键,以诚实守信赢得赞誉和市场。
3、以“教育培训”活动为主线,在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效,我们采取扶、帮、带的办法,使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤,增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣,提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬“求实、创新、科学、高效”的精神,自觉带领广大职工积极投身于生产中,促进了各项任务的顺利进行。
二、加强支部班子建设,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来,党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。
我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,每人谈心三人次以上,解除思想“疙瘩”。做到了党政一心,遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态,及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心,了解到职工最关心的问题,领导之间及时进行沟通,能解决的我们及时进行了解决,暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决,公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。
团结是班子战斗力的基石,是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。
加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作,战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出“五个为本”,即:班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求,全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风,求大同、存小异,多沟通、勤交流,齐努力、谋发展”,努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
XX年,党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,促进职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动,充分调动广大党员的积极性和创造性。
党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学习十六大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题“集体领导、民主决策、个别酝酿”的要求,公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把新党员发展关,XX年积极向党组织靠拢写入党申请书的有5人,按照中国共产党发展党员程序,确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子,完成了对2名发展对象的政审和转正程序。
四、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作,发挥了党员的先锋模范作用。
党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗,划分了党员责任岗,为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章,而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求,工作开展以来取得了明显的效果。
五、加强干部廉洁自率意识教育,增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局XX年纪检监察工作会议提出的各项目标任务,结合公司生产经营工作实际,根据局党委各项文件要求精神,党支部及时召开了会议,研究分析公司党风廉政建设工作情况,对学习贯彻落实《XX年纪检监察工作要点》提出的各项目标,进行了认真安排。
按照“三个代表”的要求,结合公司安全生产和经营工作,组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习。层层签订了党风廉政责任书,明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时,严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。
以 “为民、务实、清廉”为重点,加强思想道德和纪律教育,严格执行“四大纪律八项要求”。今年我们先后组织全体中层干部和党员,集中学习了中纪委第三次全会提出的反腐败工作六项要求、胡锦涛七一讲话的重要论述等内容,增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念,在全体中层干部和全体党员以及入党积极分子中,进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》、《会计法》和《新编会计准则》的要求,规范公司
财务管理,严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何个人不得私自对外借款,不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则,明确任何人都不得截流资金,所有工程款项、回笼资金,都必须进公司财务帐,健全完善反腐倡廉预警体系。
坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”,对照“八个坚持、八个反对”要求自己,规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上,必须坚持合法、公正、透明的原则,加强对过程的管理和监督,避免无端猜疑和妒忌,使职工明白、干部清白,确保党风廉政建设万无一失。
六、工会、共青团组织围绕中心工作,发挥了桥梁、纽带作用。
积极做好争创“青年文明号”活动各项工作。“青年文明号”创建活动,是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体,也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台,也是实现广大团员青年参与“构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团”的亮点之一。
目前,公司南昌搅拌站正如火如荼,我们一定要紧紧抓住当前的有利时机,把握关键,寻求突破,把争创“青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展,让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德,以及讲安全、讲质量、讲效益的观念,从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。
按照局工会的年度工作的总体要求,坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛,羽毛球比赛,通过丰富多彩的活动,不仅有效地增强了职工体质,激发了他们健康向上的劳动热情。
团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中,发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园,对青年职工进行红色教育。组织学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动和学习《江泽民文选》。
八、存在的不足和明年打算<
今年以来,尽管我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范,习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强,给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻,业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合局职代会精神,以及今年将要开展的“规范化管理年”活动,重点抓好以下工作:
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。
三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续发展培养骨干。
四是围绕党的执政能力建设,巩固先进性教育取得的成果,建立先进性教育长效机制,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,不断深化“一岗双责”工作的深化、细化,促进党员责任区工作更加扎实有效。
展望XX年年公司的党支部工作,任重道远,我们将在局党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情,努力推动我公司党支部工作上新的台阶。