办公室文员职责及工作内容(热门3篇)
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。下面是小编给大家带来的办公室文员职责及工作内容,希望能够帮到你哟!
办公室文员求职信
尊敬的领导,您好!
感谢您在百忙之中看我的求职信,我叫__X,出生在河南省周口是市鹿邑县。联系电话:_______。_年6月份毕业与郑州铁路职业技术学院,我学的是计算机及应用专业。在校期间我努力学习从不违反学校纪律。
近日从网上看到贵公司招聘秘书/文员,此职位正是我所期望的,相信以我的相关经验和知识能够在该职位上充分发挥作用。
我是_年4月进了一家小的设计公司,主要负责文字录入和图像处理。因工资较低无法生活,一个多月后辞职。
_年6月进入郑州速递从事客服一职,主要负责接听电话,为客户服务告知客户货物信息,记录发件信息,通知提派。收发邮件。后来转为结算但还是属于客服部,主要负责客户信息维护,客户价格维护和运单审核。
在工作中认真,踏实,好学。把工作做的条条有序,为公司谋效益,令领导满意。
我愿意成为贵公司的一员,希望和公司一起发展一起进步。我相信有梦就有追求,有追求就有发展。谢谢!
此致
敬礼
办公室文员职责及工作内容
一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作,严守公司的规章制度,负责办公室的日常事务,负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。
二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作,填制各种报表和表格,保守公司的商业秘密。
三、负责公司会议的筹备,会议通知的拟写、下发,会议记录和文件资料的整理工作,传达公司的工作计划和会议决定,督促检查会议决议的贯彻实施。
四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案,建立、完善公司工作人员人事档案管理制度,做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作,对公司人事档案资料的安全负责。
五、协助部门领导做好人员招聘工作,严格执行公司的招聘流程,根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的`解聘手续。
六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作,准备培训和考核资料,完成统计、整理和发布工作,将考评结果记录归档。
七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作,督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况,发现问题及时上报并提出解决方案。
八、完成部门领导交办的其他工作任务。
办公室文员面试问题以及回答
1、行政助理工作最重要的是什么?
答案:行政部门是公司的核心部门,最重要的是做好上传下达(传达上面的意思,反馈下面的问题),沟通协调各部门的工作,保证公司正常运营。
2、你工作做的很好,但是经理总是挑你的错,或是经理的错让你背黑锅,这种情况下你该怎么办?
答案:先认下来,等事情过去后,私下里或找一个合适的机会与经理进行沟通。
3、你了解我们公司吗?
答案:如果不是很了解,可以让面试官介绍,希望成为公司的一份子。
4、如果你应聘上了这个岗位,来公司上班的第一件事做什么?
答案:了解公司制度。
5、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?
答案:1、草拟办刊方案,如名称,内容、板块设计等。2、费用预算。3、征求领导意见 。3、员工意见征集。4、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。
6、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?
答案:控制公司日常成本,应从以下几方面入手:
1)复印、打印控制。
2)办公用品购买成本控制。
3)办公用品领用控制。
4)办公用品使用情况控制。
5)水电费用控制。
6)办公电话费用控制。
7)会议和活动组织成本控制。
8)定期向公司全体成员宣传节约意识。
7、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?
答案:行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类
8、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。
答案:应做好以下工作 1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排