项目管理负责人的岗位职责(热门七篇)
项目管理负责人需要具有灵活的沟通能力,能够和客户及内部项目团队进行充分有效的沟通,并达成共识;下面是小编整合的项目管理负责人,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。
项目管理负责人的岗位职责1
1.负责跟踪产品的进度、质量情况,对产品开发状态进行分析并报告;
2.根据公司的软件开发流程,对项目进行审计,识别、记录并跟踪不符合项,直至问题解决;
3.提取项目过程中的典型问题进行分析,给出改进建议,并跟踪落实;
4.参与公司产品/软件研发过程定义和改进工作,提升产品/软件研发效率;
5.协助开发团队建立团队合作意识,项目管理知识普及,建立质量文化氛围。
项目管理负责人的岗位职责2
1、负责PMO项目群管理与实施工作,按项目管理规范定义项目的目标、范围、计划,管理项目的各种变更;跟踪和控制项目进度,评估与处理项目风险,控制和管理项目预算和成本;
2、组织项目小组在项目实施过程的关键里程碑及时进行回顾和总结,有效地管理项目高质量交付;
3、负责各研发团队跨项目信息交换,共享,沟通工作,各组项目状态报告等项目信息发布工作;
4、负责项目管理工具Jira日常维护工作,协助项目量化考核管理工作;
5、协助建设项目开发管理流程、规范、模板及其他综合管理工作。
项目管理负责人的岗位职责3
1、指引供应商伙伴落实相关用工管理规定,并开展履约情况调查。
2、对于业务的日常咨询及投诉等,进行信息的收集、解疑及分析,为提升用工效率提供建议。
3、跟踪供应商的绩效考核结果。
4、衔接用工管理部、HR、法务、财务等角色,有效传递信息。
5、协助HR完成其它相关工作。
项目管理负责人的岗位职责4
1、项目管理,合理制定项目计划,监控项目进程,控制项目风险等;
2、定期开发相关专业合作单位,走访及案例存档,负责商务合作事宜;
3、梳理完善、规范部门的项目管理流程,提升团队效率;
4、配合部门完成绩效管理等其它工作。
项目管理负责人的岗位职责5
1、负责项目管理,管控项目全流程,为项目结果负责;
2、组织项目的各项评审会议以及项目例会,完成项目计划的制定及跟进;
3、制定项目规范,协调各部门(研发、产品、市场等)和整合各方资源,确保项目任务推进和落地;
4、负责建立整体交付效率评估体系,量化各环节团队的交付能力和产出效率,定位和识别低效瓶颈。
5、参与梳理现有工作流程,给出流程优化建议;制定新的流程规范,形成有效机制;
6、负责团队组织、项目任务的各种绩效管理指标数据的搜集和分析,并定期整理成报告;
7、定期编写和输出项目所需报表。
项目管理负责人的岗位职责6
1、参与体系建设、项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升,并提供模板、工具、方法;
2、进行项目立项、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理,以及项目结项后效果跟踪、评估;
3、与各项目负责人沟通配合、协调资源、处理项目问题、跟进项目进度并管控风险和问题;
4、负责对项目进展和风险进行分析和汇报,定期发布相关项目分析报告。
5、负责对项目管理实战经验进行沉淀,对于项目管理领域内的课题进行研究,进行项目管理的方法创新和实践;
项目管理负责人的岗位职责7
1.对部门劳务外包业务目标负责,协助销售及投标过程中的商务谈判工作;
2.负责劳务外包类业务的管理工作,全方位协调、纠纷处理、过程风险管控等,有效提升客户满意度;
3.做好劳务外包项目的交付管理工作,包括一系列人力资源管理工作及业务核算、结算管理等;
4.建立、完善劳务外包业务的SOP;
5.进行有效的团队搭建、管理、培训;
6.完成公司交付的其它任务。