普通员工个人原因辞职报告10篇
随着市场经济的推动,各种类型的公司也取得了长足的发展,报告成为了一种新兴产业。下面是小编为大家整理的普通员工个人原因辞职报告,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
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尊敬的领导:
您好!由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在金仕达这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。
最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
普通员工个人原因辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我是咱们公司里的一名普通销售,相信领导您对我的印象还算是比较深刻的,因为我在咱们公司里面的销售业绩几乎都是处于垫底的,根本就没有达到领导们的指标,所以我几乎每个月都只能拿底薪,这种情况也是持续了好几个月了。如果说我刚进入公司时业绩不好是因为自己对销售行业还不熟悉的话,那么我现在经过这么久的磨练后,应该做的稍微好一点才对,可我的表现却一直都是平淡且没有什么起色,这也让我渐渐地失去了对自己的信心,也动摇了当初的销售信念。我觉得自己或许并不适合成为一名销售人员,或者说我并不擅长销售咱们公司的产品,所以纠结考虑了一阵子后,我决定在今天向您提出辞职。
当初选择这个销售行业其实也是无奈之举,因为我这个人也没有掌握一些实用的技能,所以在外面也是寻了许久的工作机会,可没有多少公司愿意收留我,所以我也只能去找一些入门要求比较低的岗位了。在我看到了咱们公司在招收人的时候,我就抱着尝试的心态来面试了,虽然我对于销售产品这件事情并不是很在行,但是我自认为自己的口才还算不错,应该能够把工作做好,所以我最后还是加入到了咱们的销售队伍里。在这里我有机会跟着经验丰富的前辈学习,也能体验一下销售工作是如何顺利开展下去的,可培训了一段时间后啊,我发现自己虽然听的东西比较多,但是一旦自己开始去给客户做推销了,那么我必定就会掉链子,不是答不上客户的问题,就是没能让客户升起购买产品的欲望,这也让我异常苦恼啊,我为此专门请教了同事,可销售工作还是比较看天赋和个人能力的,即便怎样去调整自己,可效果始终比较差劲。
原本我是觉得自己的经验和见识太少了,所以才会在工作的时候冒出这么多的问题,只要再积攒一些工作经验的话那么就会好一些了,可转眼就已经过去数月了,我的业绩依然惨淡不已,每次都是领导的批评对象,有些后来的新员工都做的比我好,这让我既羞愧又懊恼,我认为自己或许的确是选择了一条错误的工作道路,如果我一直坚持下去的话可能也收获不了好的成绩,所以想了想还是尽早放弃吧,这样也不会再让公司和我个人感到忧愁了。
普通员工个人原因辞职报告3
尊敬的领导:
本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此,我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人,但是曲终人散,我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。
在递交这封辞职报告时,我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙,我不计报酬,只要接到电话,我愿意赶来帮忙。
感谢诸位给予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!
普通员工个人原因辞职报告4
尊敬的领导:
本人因个人原因,现无法继续在职工作,故提出辞职申请,望领导批准。
在__工作了将近两年,是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间,我学到了许多东西:职业技能,语言和待人处事的方法,真正的体会到了社会的氛围,并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友,他们给我留下了深刻的印象。我感谢__的每一个人,他们为我创造了良好的工作环境,教给我各种技能,帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们,也感谢各位领导的关心和厚爱。
今后我会继续努力工作,不断的提高自己的各项能力,创造美好的未来。
祝愿这里的同事们以后工作顺利,能有自己的一片天地。
普通员工个人原因辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
随着工作年纪的增长,缺少了朝气,也没有了以往的锐气,因为时间洗去了过去的勇气吧,年级也到了是时候离开了,毕竟做房地产如果没有充沛的精力是做不好的。
我进入房地产行业有二十多年了,我从公司底层爬起,一点点成长起来,我打算辞职也是有一段时间了,毕竟没有以往的精力,也没有了过去的实力,只能慢慢的作一些辅助工作,我手下管理的人很多,但是每天需要操劳的更多,经不起加班,但是如果不加班就不可能取得好业绩,并且我现在也有五十多岁了,已经不再年轻。
工作需要新人的加入,同样工作也需要有能力的人,我现在能偶做的就是偶尔给公司培养一些人才,现在这些人也已经成长起来,有了不同的风貌,能够独挡一面了,这时候也是我离开的时候,在我们房地产工作我有过辉煌的岁月,也有过失落的悲伤,现在往事都以成灰,已经不再如果过去一般,新的一轮成长已经变强,新的一代已经引领时代,服务与公司是我的荣幸,现在也到了我功成身退时,退休了。
以前总是争强好胜,要争着做的那个,业绩最出色的那个,现在年纪大了新的经理反而有更出色的能力,也更加杰出,我只是成为了其中的一个普通的人,虽然也想与年轻人争一争,可惜年纪大了,手下的员工也都是不错的人,但是我这个做经理的却不能很好的带领他们走上一条好路,所实话有些沮丧,人不得不服老,年纪到了,已经不能成为过去的人了,只能成为台下默默观看的观众,过去在台上有多辉煌,现在在台下就有多落寞。
时代在前进,也在发展,公司同样相对于以前已经扩张了几被,成为了省里面数一数二的大企业,而我已经变得白发苍苍,我的孩子都已经独挡一面,有了自己的事业,对于我这个年纪继续工作反而非常排斥,多次要我离开,我总想这不及不及,可是在不离开就六十了,头发以白,不在年强,不在有过去的朝气,已经改变了,不在如同过去一样。
我现在期待的就是希望我们公司能够继续发展,我陪着公司成长了二十多年,留下的感情,让我舍不得,但总要老人给新人让路,总要让公司发展起来才行,不能总停在这里,这也是我要离开的愿意之一吧,只愿我们公司能够继续创造辉煌,成就更高。
普通员工个人原因辞职报告6
尊敬的老板:
您好!
抱歉要向您辞掉这一份工作,我觉得自己是没有办法继续在坚持下去了,这份工作我做到现在,我发现是越来越不适合了。辞职也完全是个人原因造成的,我无法再像以前那样在工作上下十分的功夫了,所以是抱歉的,还请谅解,愿您批准辞职。
作为老板您的员工,从初进公司开始,您应该是可以看到我当时有多么努力的,我那时也很喜欢自己的工作,即使有时候感觉特别的累,压力也大,但是只要看到自己把工作做好了,我就感觉很开心,尤其是得到老板您的夸奖时,更加懂得骄傲了。可是随着时间的一个消逝,我也发现自己对待工作的兴趣和热情在下降,无法达到最初的时候。当我察觉到自己是这样的状态时,也很苦恼,不知道该怎么办,不想轻易离职,因为这里有许多很值得回忆的事情,而我却不能够在自己的岗位上做出好成绩来,每天都感觉到自己没有为公司再做出贡献来了。当前我的工作因为失去了以往的热情,我就无从下手,这样一个状态对自己和对公司都是不利的。
我回去后想了很久,也想了很多。我觉得以这样的状态工作,迟早是要离开的,与其在这给您添麻烦,还不如早离职的好,毕竟我如今的能力是不能跟其他人相比的,实在是拿不出手。我感谢从进入公司您就那么关照我,让我可以留在公司工作这么久。同时这些年在这里也学到好多,参加公司的培训也有很多场。遗憾目前不能在继续为您效力了,不能在与大家一起为公司更好的发展去努力。我知道老板您也是不希望我离职的,毕竟作为公司工作了__年的员工,是一个资深员工了,只是我当前的兴趣逐渐的骤减,确实不能够长久的工作下去,我只能做这样的选择。我想暂停下来休息,等自己有了想做的事情再去重新开始。多年的工作,我也是感到非常的疲惫,以前为了能够帮助公司发展,每天都熬夜,这样的一个状态我是不能保持得了了。
在这望老板可以去体谅,我知道我现在辞职是会公司带去一些不便和损失读的,但是无奈我不这样做,在工作上也是不能带去什么好的发展的,所以我才做了辞职决定。那么就祝愿老板事业顺利,愿公司以后的发展能够更好。
普通员工个人原因辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
我是__银行里的一名客户经理,我叫__。来到我们银行的时间已经有十个年头了,人的一生中有几个十年可以用来花费,但是我觉得这十年里我在__银行度过的一切生活和时光,都是值得的。这十年,是__银行给了我一个成长和锻炼的平台,给了我一个生活前进的目标,给了我前进的动力。也是在这十年里,我成长成了一名优秀的职场人士,获得了今天这个位置上的成就。这些都要感谢__银行对我的栽培,感谢__银行里所有同事和领导对我工作的信任和帮助。__银行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引着我走向一条正确且成功的道路。如果可以的话,我愿意把我所剩下来的十年都一并奉献给__银行。但是无可奈何,我现在的家庭状况已经不允许我再继续留在__城市里工作下去了。所以我只好来向领导提出了我这份不得已的辞职报告。
领导经常跟我们说,有困难就提出来,公司里能做到的就会尽量给我们员工解决好。但是我现在的这个困难,是需要我辞职才能解决好。因为这是我自己个人的问题,无关公司的好坏。我家的情况,想必领导您也有所了解,毕竟我在公司都呆了十年这么久。我是离异家庭,我还有一个儿子带在身边,因为母亲年级大了,所以我没有让儿子留在她身边,让她照顾。
所以我一个人来到__城市,一边打拼,一边照顾我儿子。好不容易等这些年工作有了一些起色,但是我母亲的身体却越来越不好。直到今年__月份,我母亲彻底病倒了,我只好在两边的城市来回穿梭,一边忙着工作上的事情,一边又要担心我母亲的病情,儿子也只能暂时拜托朋友来照顾。所以这样的情况一直延续到了现在,我已经感到心神疲惫了。好在是现在我母亲的病基本上得到了恢复,可以回家静养了。我原本是想接她来这里住,我好照顾她。但是她在这里住的不习惯,执意要回她过去的住所住。
所以,对于这件事情,我不得不开始重新进行另外的思考和安排。如果我继续选择留在__城市里工作,那我母亲只能一个人回去,我肯定放心不下。如果我辞职和我母亲一起回去,一边工作一边照顾她,那就意味着我要离开__银行,离开我相处了十年之久的同事和领导。但是,在家人和工作之间,我还是选择了家人,毕竟家人才是最重要的。
普通员工个人原因辞职报告8
尊敬的__经理(或领导):
尊敬的领导:
您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在__公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准
最后,我真心希望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
普通员工个人原因辞职报告9
尊敬的领导:
您好!
我是咱们公司的业务员__,在今天这个时候,我正式的向您提出辞职的请求。在最近这段时间的工作中,我觉得自己的能力已经不足以胜任业务员这个职责了,所以为了不影响到公司的发展,也为了让自己早点能找到适合自己的工作,我决定在这个月结束之后离开咱们公司。
这一次提出离职的请求并不是突然之举,而是经过我一番深思考虑之后所下的决定,我在咱们公司当业务员已经有几年的时间了,在这几年的时间里,我跟着咱们公司里面的各位老师傅们和领导们学习了许多和保险有关的知识,也学习到了不少推销、介绍保险的技能,这是我一直都视为宝藏的财富。还记得刚来公司的时候,我许多事情都不懂,还是从基层服务工作做起,然后慢慢地成为了一名正式的保险业务员,这个成长过程花费了我不少的心思和努力,但是从实际工作情况来看,我发现自己的业绩其实一直都是平平淡淡的,有时候一个月都做不出什么业绩来,好在前辈们一直都在鼓励安慰我,告诉我这是常态,只要再努力点那么一定就会有收获的,靠着这样的一种信念我坚持到了现在。
我一直希望自己能获得更好的业绩,得到更多人的看好,只可惜实际情况却远没有我想象的那么美好,虽然我的工作经验已经累计了不少了,但是我在从事这份工作的时候总是差了一点,或许是我不擅长和客户交谈吧,这也导致我的业绩一直都增长的很缓慢,有时候甚至都是垫底的存在,相比那些进入公司不久的新员工,我都有点比不过。这样的一种工作状态让我不得不反思起了自己,我真的适合从事保险这个行业吗?我觉得答案是否定的,不然我工作了这么久为什么依然没能取得较好的成绩,现在生活的压力也已经向我袭来了,如果我依然还是这样一种业绩的话,那么我怕也是攒不下什么工资了,所以与其这样在工作的时候耗着,还不如早点找一份适合自己的工作。
看到最后,领导您或许也感受到了我的难处,毕竟生活是需要变通的,我既然不适合保险行业的工作,那么我也不必要一直折腾下去了。最后,我要祝咱们公司在以后的日子里能越办越好,取得更多客户的支持!
普通员工个人原因辞职报告10
尊敬的公司领导:
您好!
首先请接受我最真挚的问候!
自第一天进入公司到现在已经有x年多的时间了,在公司学习成长的这段日子里,所学到,得到的将使我一生受用,对于您的提拔以及信任,我将无胜感激,真挚感人的辞职报告。这段时间里,带着对您的感激,对知遇之恩的感动,请相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的坚定!公司由筹备到成立到营业到发展,由当初的四处找厂址到今天的__分公司,所走过的每一个部门,打过的每一个电话,签过的每一名字,都是如此的清晰,从不模糊,对于公司,无限的期望,凭着对您的感激以及信心,是如此投入地工作,对于公司,更多的倾注着一份感情,希望她能健康走好!
直到今天,请相信我是如此不愿意地说:我辞职!离开公司,等于对这份感情的结束,请相信我是如此的不舍以及无奈,从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层,中间是如此的战战兢兢,感谢您无数次的宽容及忍耐,让我一步一步成长,随着公司发展壮大,需要面对的问题越来越多,此刻,我是如此深刻地发现自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司发展,我将无法原谅自己,同时也无法面对您,我辞职,能让更适合的人员接手工作,这样对于公司的发展将是最好的处理方法,同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员,希望在您的带领下,公司的发展能越来越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!