班组安全生产总结(热门五篇)
为了部门的安全生产工作,作为一名员工,应该结合自己的经验书写一篇工作总结。那么,总结应该包括什么内容呢?下面是小编给大家带来的班组安全生产总结5篇,以供大家参考。
班组安全生产总结篇1
一年来,我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我社区经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。为了强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为创造一个安全稳定的经济发展环境。
为认真贯彻落实近期省、市、县领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示批示及有关会议精神,农业局切实把安全生产工作作为重中之重。
一、加强组织领导,明确责任分工
__县农业局高度重视农业安全生产大检查及重点整治百日行动,召开专题会议,成立农业安全生产大检查领导小组,领导小组由县农业局局长任组长,局属各单位分管副局长任副组长,局属各单位主要负责人为领导小组成员;领导小组下设办公室,挂靠县农业局办公室,严格落实农业安全生产“一岗双责”责任制。
严格落实安全生产主体责任,明确安全生产管理和监督的责任分工,努力做到监管工作全覆盖,确保农业安全生产大检查工作取得实效。__县农业局局长对全县农业安全生产大检查负总责,局属各单位分管副局长要负责抓好分管部门的农业安全生产大检查工作,并在指定的时间内指导和监督本行业领域的检查督查,各单位负责人具体负责本科室农业安全生产大检查工作。具体分工如下:新能源中心负责农村能源领域安全生产大检查,农产品质量办公室负责农产品质量安全领域大检查,农业股负责种植业领域安全生产大检查,农业执法大队负责农药及农药使用、农资打假领域安全生产大检查,办公室牵头负责机关领域安全生产大检查,农机安全监理站、农机股负责推动隐患整改与加强农机安全基础建设。同时,成立包乡镇领导小组,全面负责乡镇督导工作。
二、做好安全生产大检查工作
局党组高度重视,切实加强对安全隐患排查治理体系建设工作的领导。由局长全面负责,分管领导具体负责,各科室全员参与。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,对照本部门安全标准化级别评定项目和内容开展安全隐患排查治理工作,不断细化、完善安全隐患排查治理工作机制。
农机安全领域:农机安全隐患排查治理,完善农机安全生产制度,落实农机安全监管责任,强化农机安全生产措施,有效防范和减少一般农机事故的发生,坚决遏制和杜绝重大农机事故,做到“零违章、零隐患、零事故”。开展“三夏”及汛期农机隐患排查和隐患整改情况。“三夏”及汛期各项农机安全防范措施是否落到实处。
机关安全领域:机关各科室和局属各单位重点检查了房屋安全、变电设备、用电线路和用电设备情况;消防器材配置和运行情况;车辆安全运行情况;并对干部职工进行了安全教育。
三、做好“六打六治”打非治违和重点行业领域专项整治工作工作
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,制定了《__县农业局深入开展“六打六治”打非治违专项行动和重点行业领域专项整治工作方案》全面排查拖拉机及驾驶人,治理农机作业违法行为。重点排查了拖拉机及驾驶人牌证是否齐全、有效;拖拉机安全技术状况是否良好;是否存在脱检脱保、酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、利用报废拖拉机作业等违法行为。组织对辖区内农机维修网点进行调查摸底,登记造册。重点排查农机维修站点安全生产责任制及安全管理制度是否落实;农机维修企业日常维修记录制度是否建立,记录是否齐全规范;集中整治农机维修网点无证经营、证照不全、制度不健全、违规操作等问题。
截止目前,共检验拖拉机、联合收割机160台,考核驾驶员36人,确保驾驶员持证率100%;年度补、换发行驶证4 本,驾驶证到期换证155本;复训驾驶员800人次,深入开展“安全生产月”活动。深入集市、田间地头举办安全生产咨询活动,广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识,解答机手有关农机安全生产方面的问题。农机事故重伤率、死亡率均在千分之一点五内,超额完成年初制定目标。
班组安全生产总结篇2
近期,多起重大安全事故在集团公司和油田拉起了警报,敲响了警钟。集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议,这是组建以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议;油田对负有安全责任的16名处级干部进行了通报批评或给予行政处分,处理力度也是多年来没有过的。彻底扭转当前安全生产的被动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重,油田各级各单位应认真反思,到了该警觉清醒的时候了,到了该痛下决心、采取果断措施的时候了。 安全工作是重要内涵,是以人为本、构建和谐的重要体现。胜利油田是国家的骨干企业,是中石化的龙头企业,地位、作用和形象要求我们,要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目标来认识安全工作,既要算好安全生产的经济账,更能掂量出保证安全的政治分量和社会责任。 安全生产是贯彻落实赋予我们的历史使命。安全发展是科学发展的内在要求,没有安全就没有发展,更谈不上科学发展。
把安全环保作为实现科学发展的重要方式和途径,充分体现了党和国家在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对健康的重视、对环境保护的关注。胜利油田作为一个负责任的国有特大型企业,任何时候都不能只单纯考虑生产多少原油、实现多少利润,还必须把安全生产作为第一号工程来抓,切实关爱职工生命安全与健康。 安全生产是中石化集团公司长远发展赋予我们的重大责任。中石化集团公司把安全环保工作放到事关长远发展的大局来认识,积极主动地向国家和社会承担责任、做出承诺、履行职责,并将其作为衡量和约束集团内部企业生产经营的“高压线”。
胜利油田作为中石化的“龙头”,不但经济规模大、贡献大,而且安全生产、环境保护的责任和压力也大,做好安全环保工作的难度很大。胜利油田的地位和复杂的环境,决定了我们在安全环保上要承担更多的责任。 安全生产是实现“百年创新,百年胜利”愿景目标赋予我们的艰巨任务。只有安全质量抓上去了,生产质量才能上去,生产才具备可持续性,胜利油田才能真正实现又好又快的发展,因此,“百年胜利”的前提和基础是“百年安全”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、点多线长面广等行业特点,要想从根本上杜绝和消除安全隐患实现本质安全,短期内是不现实的,我们要充分认识实现安全生产的艰巨性和长远性,对安全工作要始终如一、持之以恒地做到思想上重视,工作上认真,措施上到位。我们实现“百年创新,百年胜利”的愿景目标,首先是人的发展,必须把人的安全和健康放在首位。这是对职工群众最大的关爱,也是坚持以人为本、构建和谐、保持大局稳定的最好体现。 安全生产责任重于泰山。事故如虎,对任何企业和个人都是平等的,只要你轻视它、无视它,它就会毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧,只怕一时松,思想麻痹是最大的安全隐患。要强化忧患意识,把麻痹大意、侥幸心理彻底从我们的头脑里洗出去。安全工作的骄人成绩只能说明过去,不能保障今天和将来,慎言成绩,不轻言好转,要时时刻刻找问题看差距,尤其要认真查找被成绩遮盖起的隐患,把工作重心转移到安全隐患治理和安全事故防范上来。
安全高于一切,是企业的生命线。我们要真正树立“一切事故都是可以控制和避免的”本质安全理念,加强安全管理工作,强化务实意识。安全工作不是空中楼阁,不能搞形式主义,不能搞“片儿汤”。浅薄浮躁要不得,要脚踏实地、真抓实干;硬性监管、专家监管是保障,要使安全监管真正到位;调查研究需加强,要深入安全第一线,掌握真实情况,总结推广新鲜经验,推动制度落实。 安全工作任重而道远,让我们迅速行动起来,切实增强做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,发扬严细认真、敢于负责、恪尽职守、深入扎实的工作作风,牢牢把握安全生产的主动权,进一步提升安全管理水平,确保油田实现安全发展、和谐发展。
班组安全生产总结篇3
上半年,在__局的正确领导下及各有关部门的大力支持和帮助下,我__紧紧围绕“科学发展、安全发展”的指导思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真贯彻韶关航道局安全工作会议精神,从思想教育入手,从制度管理入手,切实抓好安全生产工作,没有安全生产责任事故发生,确保全所安全生产,现将所半年度安全工作总结如下:
一、抓好安全生产管理制度的落实
坚持“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,以全面落实安全生产责任制为核心,把安全生产责任制落到实处,年初我所及时召开了安全生产工作会议,总结去年安全工作情况,部署今年安全工作任务,与各基层班组签订《安全生产目标管理责任书》。按照“一岗双责”和分级负责制,把安全生产责任落实到各班组和责任人。从__机关到基层站班组逐步建立健全了安全生产各项规章制度。
二、加强安全生产工作的领导
在日常工作中,我们始终把安全生产摆在重要位置,根据工作实际及时更新调整、补充完善各级安全生产组织机构和管理人员,加强对我__安全生产工作的领导和协调,__机关设有“安全生产领导小组”,基层班组设立了“两长两员”岗位,所设置的机构管理人员、班组安全负责人员,严格执行持证上岗。
三、抓好安全技术工作
为保证安全生产工作和工作任务的顺利开展,并促进安全生产形势持续稳定好转,我所认真抓好对安全生产技术管理工作。年初制定了安全生产工作计划,计划涵盖安全教育培训,安全生产检查,安全应急应变演练,班组安全管理标准学习等内容。通过计划的制订和实施,在安全标准化的建设,安全技术交底,危险源控制等工作项目上有较大好转,稳步提升了安全技术管理能力。
四、做好安全生产监督管理
按照安全生产制度要求,切实做好对安全生产监督管理工作。在日常的安全生产工作检查,专项安全检查以及安全隐患排查期间,做到有组织、有计划、有重点、有针对性地对本所航道、航标、船舶的生产设备,规章制度,劳动卫生,劳动保护以及安全生产档案等情况进行检查,对检查发现的存在不足及隐患进行剖析,并制订措施,限期整改,使安全生产的监管工作起到有效作用,上半年我所在安全生产监督检查中发现并得到整改的项目内容有:。
五、实现安全生产目标控制
年初,我__研究制订的安全生产工作计划和工作任务明确清晰,对安全生产的工作任务,安全事故的控制,以及安全生产奖罚等一系列目标有了明确的要求,在上半年的工作开展期间,我们认真贯彻,按计划、按目标要求逐一实施,通过完善的安全生产法律法规,确保了安全工作有法可依、有据可查。通过安全生产管理体系的进一步规范,促进了本单位在制度管理,基础资料管理,安全档案管理,安全生产标准化管理等方面健康稳步发展,有效地保障了全所安全生产工作再上台阶。
六、积极开展各项安全活动
安全活动月期间组织全__干部职工进行一次安全生产月安全知识考试,和组织开展安全“应知应会”体验教育活动,活动主要内容有介绍灭火器、救生衣等消防救生器材的使用,和观摩__应急应变演练、体验__标准化操作流程等。过此次活动,进一步巩固强化了全__干部职工安全意识,提高了应对突发事件处理和自救能力和逐步强化提升了__干部职工安全防范意识和基层工作开展的认识。
七、存在问题
在上半年安全生产工作中,尽管我们通过严格落实上级部署,扎实采取工作措施,以及全所干部职工的不懈努力,安全工作取得了一些成果,但仍存在一些不容忽视的问题。
㈠安全生产规章制度和安全档案归档不全有待进一步完善;
㈡安全管理工作不够扎实深入;
㈢由于安全生产经费不足,职工的安全教育培训工作的开展过于单一,不够全面。
八、安全生产基础条件的改善有待加强。
通过上半年对安全生产工作的总结,使我们清楚地认识到安全生产责任重大、任务艰巨;在下半年的工作中,我们更应本着“科学发展,安全发展”的理念,把安全工作抓好,确保全年生产形势持续稳定和发展。
班组安全生产总结篇4
安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。
6月是 “安全生产月”,通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动,我们加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。
安全是我们企业前进发展的基础和保障,安全应该从“心”开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己生命的负责。
火热的六月就要过去,“安全生产月”活动即将告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。
安全无小事,防范靠自己。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。所有的事故的发生,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队,班组要充分利用 。 班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。
矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。
通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。
班组安全生产总结篇5
1、重安全,落责任,抓好“安全稳定”工作。
安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此,全矿上下必须高度重视安全工作,要求我们站在政治的高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领导首先要从思想上,摆正安全在各项生产工作中的位置,树立“以人为本,预防为主;全员参与,持续改进”的安全理念,落实责任,明确自己的职责,在安全基础管理工作中,应怎样去抓,怎样去管,才能把安全工作搞好。要求我们各级领导管好自己的人,管好自己的事,切实履行安全职责。每天上班的第一件事是处理与过问安全工作,协调解决好生产过程中的实际安全问题,确保安全。
2、早组织、早安排、唱好“四季歌”。
(1)、针对元旦、春节的“两节”期间,职工的思想情绪容易波动,人员不稳定等因素,在去年年底就出台了“确保20__年首季开门红的工作措施”,鼓励职工出满勤,干满点,严管“三纪”,对做得好的奖励每人200元,违反有关规定的则严惩。同时,坚持“安全环保工作要点”作为矿部每年的第一号文件发放,让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。
(2)、针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大,矿部坚持每年在雨季到来之前,根据当年的生产实际情况,由生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》,明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时,使用什么生产工艺,需要采取什么安全措施,对预知的危险因素提前排除,提前准备石料与铺路防滑工作,清理采场、公路的沟渠,挖集水坑、筑拦水坝,做好防洪防汛工作。同时,要求各单位在生产作业前,必须先学习讨论后生产,在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底,让人人皆知,人人懂得生产作业时的注意事项,避免了雨季作业时重大事故的发生,达到了安全生产的目的。
(3)、根据矿山部的生产特点——露天生产、高温雨季,寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大,分别在上半年与下半年开展“百日无事故”安全生产竞赛活动,并积极参加“安全月”活动。通过开展活动来提高职工的安全意识,规范职工的行为,从而达到安全生产的目的。
3、抓重点、抓薄弱环节,严把“危险作业”关。
矿山的薄弱环节就是检修生产作业,也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多,特别是近两年设备老化较严重,问题很多,矿山二期又是露天生产,厂房无天车配合作业,以及检修时间紧、任务重,人员少等等因素,都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难,我们坚持“一专多能”的培训工作不放松,加强对“三大”规程和国家行业标准、技术法规的学习,规范职工的行为,培养一支高素质的职工队伍,也就是“多面手”的职工队伍。另一方面,就是坚持“危险作业审批制度”并加以严格管理,执行“谁主管谁签字”、“谁签字谁负责”的制度,对已审批的危险作业,由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论,明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保,安全员、技术管理人员到现场进行监督管理,作业后进行总结讨论,吸取经验与不足。
4、以人为本,全面提升职工的安全意识和安全技能。
刚才谈到,我们需要培养一支“多面手”的高素质的职工队伍。除岗位技能要过硬之外,我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工?这说明我们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此,提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展“全员安全知识”培训上岗外,进一步“提高班组安全活动质量”和规范岗位的“安全操作规程”。首先,要求我们作业长开好班组安全活动,班组没有资料,我们矿部、工区从报纸、杂志,从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组,由工区给班组规定好活动开展的时间,作业长则要根据活动内容提前作好准备,矿领导、工区长、安委会成员定期参加班组安全活动,活动时间必须确保2小时。同时,要求开好班前会,做好交接班工作,由作业长主持,上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意事项,由当班的作业长来实施。
同时,利用OHSMS&EMS的建立与整合,开展危险(危害)因素与环境因素辨识为契机,进一步加强对职工进行培训和规范职工的行为,提升职工的安全意识和安全技能。